Kryteria oraz tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu

Załącznik nr 1
do Uchwały nr XXXIV/386/09
Rady Miasta Nowy Targ
z dnia 29 czerwca 2009 roku
Kryteria oraz tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród
dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych
i gimnazjach prowadzonych przez Miasto Nowy Targ
§1
Niniejsze zasady opracowano na podstawie art. 49 ust.2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.Karta Nauczyciela /Tekst jednolity z 2006 Dz. U. Nr 97 poz.674 z późn. zm./.
§2
Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliŜszego określenia o:
1) szkole – naleŜy przez to rozumieć przedszkole, szkołę, gimnazjum lub placówkę albo
zespół szkół lub placówek, dla której organem prowadzącym jest gmina miasto Nowy
Targ.
2) dyrektorze – naleŜy przez to rozumieć dyrektora jednostki, o której mowa w pkt 1,
3) nagrodzie – naleŜy przez to rozumieć nagrodę pienięŜną.
§3
1. Nagrody przyznawane są ze specjalnego funduszu nagród – utworzonego na podstawie
art. 49 ust.2 ustawy Karta Nauczyciela w budŜecie gminy – Miasta Nowy Targ
w wysokości co najmniej 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe
nauczycieli szkół, przy uwzględnieniu, Ŝe:
1) 75 % środków finansowych tego funduszu przekazywana jest do szkół na nagrody
dyrektora szkoły,
2) 25 % przeznaczonych jest na nagrody Burmistrza Miasta Nowego Targu.
2. Środki specjalnego funduszu nagród planuje się w rocznym planie finansowym szkoły
i organu prowadzącego.
3. Środki będące w dyspozycji Burmistrza Miasta Nowego Targu stanowią jeden fundusz.
4. Po przyznaniu nagród Burmistrz Miasta środki będące w jego dyspozycji przekazuje do
szkół dla wypłaty nagród w ustalonych kwotach.
§4
1. Nagroda ze specjalnego funduszu nagród moŜe być przyznana nauczycielowi szkoły, po
przepracowaniu w danej szkole co najmniej 1 roku.
2. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
3. Przyznanie nauczycielowi nagrody przez dyrektora szkoły lub Burmistrza Miasta
Nowego Targu uzaleŜnione jest od osiągnięć dydaktyczno – wychowawczych,
opiekuńczo – wychowawczych i w realizacji innych zadań statutowych szkoły,
a w szczególności:
1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej polegających na:
a) osiąganiu przynajmniej dobrych wyników nauczania, potwierdzonych
w sprawdzianach i egzaminach uczniów prowadzonych przez okręgową komisję
egzaminacyjną,
b) osiąganiu przynajmniej dobrych wyników nauczania, potwierdzonych
zakwalifikowaniem uczniów do konkursów i olimpiad przedmiotowych, oraz
zawodów sportowych na szczeblu co najmniej powiatowym,
c) prowadzeniu efektywnej i urozmaiconej działalności wychowawczej uczniów,
w poszanowaniu narodowych wartości i tradycji,
d) przygotowywaniu i wzorowym organizowaniu uroczystości szkolnych lub
środowiskowych, oraz imprez kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych
i wypoczynkowych,
e) osiąganiu dobrych wyników w pracy z uczniami uzdolnionymi, lub uczniami
mającymi trudności w nauce, oraz w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
f) podejmowaniu działalności innowacyjnej dla wdraŜania nowatorskich metod
nauczania i wychowania, opracowywaniu autorskich programów i publikacji
2) w zakresie pracy opiekuńczej polegających na:
a) zapewnieniu pomocy i opieki uczniom lub wychowankom będącym w trudnej
sytuacji materialnej lub Ŝyciowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub
patologicznych,
b) prowadzeniu działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów
patologii społecznej, w szczególności narkomani i alkoholizmu,
c) organizowaniu współpracy szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia,
policją, organizacjami i stowarzyszeniami, oraz rodzicami w zakresie
zapobiegania i usuwania przejawów tej patologii społecznej i niedostosowania
społecznego dzieci i młodzieŜy,
d) organizowaniu udziału rodziców w Ŝyciu szkoły, oraz rozwijaniu form
współdziałania szkoły z rodzicami.
3) w zakresie działalności pozaszkolnej polegających na udzielaniu aktywnej pomocy
w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
oraz aktywnym udziale w doskonaleniu zawodowym
4. Dyrektorzy szkół mogą otrzymywać nagrody za szczególne osiągnięcia w zakresie
kierowania szkołą – polegające na:
1) uzyskiwaniu dobrych ocen pracy dydaktyczno – wychowawczej i opiekuńczej
szkoły,
2) uzyskiwaniu dobrych efektów w organizacji pracy, racjonalnym gospodarowaniu
majątkiem i środkami finansowymi dla realizacji zadań dydaktyczno –
wychowawczych szkoły,
3) uzyskiwaniu dobrych ocen w realizacji funkcji pracodawcy i animatora oświaty w
środowisku oraz zadań wynikających z przyjętych przez organ prowadzący
priorytetów w lokalnej polityki oświatowej.
§5
1. Nagrody nauczycielom przyznają:
1) ze środków, o których mowa w § 3 ust.1 pkt 1 – dyrektor po zasięgnięciu opinii
rady pedagogicznej,
2) ze środków, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2 – Burmistrz Miasta Nowy Targ.
2. Wniosek wraz z uzasadnieniem o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta Nowego
Targu dla nauczyciela moŜe przedstawić dyrektor szkoły, organ nadzoru
pedagogicznego, a dla nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, organ nadzoru
pedagogicznego i zakładowa organizacja związkowa, w terminie do dnia 20 września
kaŜdego roku.
3. We wniosku o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta Nowego Targu muszą być
wykazane i uzasadnione co najmniej 3 osiągnięcia kandydata do nagrody spośród
osiągnięć wymienionych w § 4 ust. 3 i 4 regulaminu, oraz data przyznania ostatniej
nagrody Burmistrza Miasta, lub Dyrektora Szkoły, ewentualnie Kuratora Oświaty.
4. Osiągnięcia będące podstawą do przyznania nagrody winny mieć miejsce w okresie od
otrzymania poprzedniego wyróŜnienia.
5. Wniosek dyrektora szkoły o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta Nowego Targu dla
nauczyciela oprócz uzasadnienia winien posiadać opinię, o której mowa w ust. 1 pkt 1.
6. Burmistrz Miasta Nowy Targ moŜe z własnej inicjatywy przyznać nagrodę z funduszu
o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2 regulaminu.
7. Nagrody przyznawane są w ramach środków finansowych funduszu, co najmniej raz
w roku, zwłaszcza w Dniu Edukacji Narodowej.
8. Wnioski o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta Nowy Targ ze specjalnego funduszu
nagród przyjmowane są w Wydziale Oświaty Urzędu Miasta Nowego Targu.
9. Nagrody Burmistrza Miasta Nowy Targ przyznawane (wręczane) są na
okolicznościowych uroczystościach lub posiedzeniach rady szkoły (rady
pedagogicznej).
10. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje pismo (dyplom) o jej
przyznaniu wraz z uzasadnieniem, którego odpis umieszcza się w jego aktach
osobowych.
§6
Zmiana postanowień niniejszego regulaminu odbywa się w trybie określonym dla jego
podjęcia.