Regulamin

Regulamin akcji promocyjnej
Raport „Motywacja – jak wyjść poza standard?”
Niniejszy regulamin, zwany dalej „Regulaminem” określa zasady subskrypcji darmowego wydania
raportu „Motywacja – jak wyjść poza standard”
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Wydawcami raportu „Motywacja – jak wyjść poza standard?” są: Benefit Systems Spółka akcyjna
z siedzibą w Warszawie 00-097, ul. Fredry 6, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego
Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII
Wydział Gospodarczy KRS pod nr KRS: 0000370919, posiadającą NIP: 836-167-65-10, REGON:
750721670, Kapitał zakładowy: 2 554 842,00 zł, w pełni opłacony oraz Studio Wiedzy z o.o.,
Warszawa 02-547, ul. Lewicka 14/12, KRS: 0000491884 NIP 5213664264, Regon: 147043596
zwanymi dalej „Usługodawcami”.
Usługodawcy świadczą drogą elektroniczną, za pomocą poczty elektronicznej, na zamówienie
usługobiorców w rozumieniu art. 2 pkt 7 ustawy z dn. 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą
elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204 ze zm.), będących pracodawcami, zwanych dalej
„Usługobiorcami”, nieodpłatną usługę wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy
korespondencji z linkiem do pobrania elektronicznego wydania raportu „Motywacja – jak wyjść
poza standard”, zwanej dalej „Usługą” lub „Raportem”. Usługodawca deklaruje, iż w ramach Usługi
mogą pojawić się kolejne raporty lub inne dokumenty możliwe do pobrania przez Usługobiorcę.
Usługę można otrzymać po wcześniejszym wyrażeniu zgody na komunikację elektroniczną oraz
zgody na przetwarzanie danych w celach marketingowych i handlowych Usługobiorcy oraz osoby
działającej na rzecz Usługobiorcy, która otrzyma Raport. Zakres przetwarzanych danych obejmuje
(Imię i Nazwisko, Stanowisko, Telefon, E-mail, osoby działającej na rzecz Usługodawcy, Nazwa
Firmy Usługobiorcy, Siedziba Usługobiorcy) w formularzu umieszczonym na Landing Page
Usługodawcy pod adresem http://www.hrnews.pl/motywacja.aspx . Wyrażenie zgód o których
mowa powyżej uprawnia to do otrzymania wiadomości powitalnej, wraz z linkiem do pobrania
Raportu w formacie Adobe Reader, na podany w formularzu adres e-mail.
W skład treści Raportu wchodzą przygotowane przez Usługodawców materiały informacyjne, wynik
przeprowadzonego badania, artykuły dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi, nowymi trendami
HR, prawa pracy, psychologii społecznej, socjologii.
W przypadku, gdy Usługobiorca wypełniając formularz zamówienia poda dane osobowe,
Usługodawcy będą przetwarzać je zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych
osobowych. Wypełniając ww. pola w takim zakresie, w jakim obejmują one dane osobowe, i
wysyłając formularz , Usługobiorca godzi się tym samym na przetwarzanie tych danych, w tym
udostępnianie ich podmiotom współpracujących z Usługodawcami, dla celów marketingowych,
handlowych oraz do identyfikacji go jako podmiotu uprawnionego do otrzymywania Raportu.
Raport może być pobrany dowolną ilość razy przez Usługobiorcę. Usługodawca poinformuje
Usługobiorcę o możliwości pobrania innych dokumentów i raportów, opublikowanie których nie jest
obowiązkiem Usługodawcy. W każdym czasie Usługobiorca ma prawo zrezygnować z Usługi
informując o tym Usługodawcę za pośrednictwem.
Usługodawcy zastrzegają sobie prawo zaprzestania w każdym czasie świadczenia Usługi. O
zamiarze zaprzestania świadczenia Usługi, Usługodawcy poinformują jednak Usługobiorcę z co
najmniej tygodniowym wyprzedzeniem wysyłając stosowne zawiadomienie w tej sprawie za
pośrednictwem poczty elektronicznej na adres elektroniczny podany przez Usługobiorcę w
formularzu rejestracji
W przypadkach wskazanych w pkt 6 oraz pkt 7 powyżej, Usługodawcy usuną podany przez
Usługobiorcę adres poczty elektroniczny ze swej bazy wysyłkowej, o ile przepisy obowiązującego
prawa nie będą nakazywać inaczej.
9.
Reklamacje dotyczące Usługi można zgłaszać poprzez pocztę elektroniczną na adres elektroniczny
[email protected] . Reklamacja winna zawierać szczegółowy opis problemu oraz adres
elektroniczny Usługobiorcy podany w formularzu zamówienia, o ile reklamacja została wysłana z
innego adresu. Reklamacje spełniające powyższe wymagania zostaną rozpatrzone w terminie 31
dni od daty otrzymania zgłoszenia reklamacyjnego przez Usługodawców. Informacja o rozpatrzeniu
reklamacji zostanie przesłana na adres elektroniczny Usługobiorcy, na co wyraża on zgodę.
10. Usługodawcy zwracają uwagę że podstawowym zagrożeniem każdego użytkownika Internetu, w
tym osób korzystających z usług świadczonych drogą elektroniczną, jest możliwość „zainfekowania”
systemu teleinformatycznego przez różnego rodzaju oprogramowanie tworzone głównie w celu
wyrządzania szkód, typu wirusy, „robaki” (Worms) czy „konie trojańskie”. By uniknąć zagrożeń z
tym związanych, w tym pojawiających się w momencie otwierania e-mail’ i, ważne jest, by
Usługobiorca zaopatrzył swój komputer, który wykorzystuje podłączając się do Internetu, w
program antywirusowy i stale go aktualizował, instalując jego najnowsze wersje, niezwłocznie po
pojawieniu się ich na rynku. Usługodawcy informują również, że szczególne zagrożenia związane z
korzystaniem z usługi świadczonej drogą elektroniczną, w tym i opisywanej w Regulaminie, wiążą
się z działalnością tzw. hackerów, zmierzających do włamania się zarówno do systemu
Usługodawców (np. ataki na jego witryny), jak i Usługobiorcy. Usługobiorca przyjmuje zatem do
wiadomości, że mimo stosowania przez Usługodawców rozmaitych, nowoczesnych technologii
„obronnych” nie istnieje perfekcyjne zabezpieczenie chroniące przed opisanymi wyżej
niepożądanymi działaniami.
11. Usługodawcy mają prawo do dokonania zmiany Regulaminu w każdym czasie, z tym zastrzeżeniem
iż zmieniony Regulamin będzie wiązać Usługobiorcę, o ile w terminie dwóch tygodni od dnia
otrzymania informacji o jego zmianie, nie oświadczy on w trybie określonym w pkt 10 o swej
rezygnacji z Usługi.
Regulamin obowiązuje od 05.12.2014 r.