sprawozdanie CAF 2014

SPRAWOZDANIE PORÓWNAWCZE
Z PRZEPROWADZONEJ POWTÓRNIE w roku 2014
SAMOOCENY CAF W URZĘDZIE GMINY w DOMANICACH
W celu przeprowadzenia w Urzędzie Gminy w Domanicach powtórnej
samooceny metodą CAF Wójt Gminy powołał Zarządzeniem …..
zespół
samooceny w składzie:
1. ….
2.
Poprzednia samoocena, z 2011 r., była przeprowadzona wg metody CAF 2006,
powtórna ocena wg metody CAF 2013. Narzędzie samooceny (matryca oceny)
została uproszczona i przystosowana do realiów funkcjonowania urzędu i gminy
wiejskiej.
W wyniku przeprowadzonej drugiej samooceny stwierdzono, iż działania podjęte
przez Gminę i Urząd Gminy w Domanicach, w ramach projektu „Profesjonalny
urząd kompetentny urzędnik”, przyniosły pożądane zmiany w każdym z 9
badanych kluczowych obszarów działania.
Tab. 1. Porównanie wyników oceny w roku 2011 i 2014
Obszary samooceny
Rok 2011
Rok 2014
Przywództwo
8,5
21
Strategia i planowanie
7,5
16
Pracownicy
10,3
31
Partnerstwo i zasoby
9,5
22
Procesy
7
23
Wyniki relacji z klientami/obywatelami
10
25
Wyniki relacji z pracownikami
2,5
35
Wyniki społeczne
20
21
Wyniki kluczowe
37,5
45
113
239
SUMA
Pozytywna zmiana w każdym obszarze działania wykazuje, że działania Gminy oraz
udział w projekcie „Profesjonalny urząd kompetentny urzędnik” przyniosły
oczekiwane rezultaty.
Szczególnie należy wskazać na:
 wzrost kompetencji pracowników w powiązaniu z wprowadzeniem nowego
systemu ocen okresowych, kompetencyjnych opisów stanowisk pracy i
rocznych planów szkoleń,
 poprawę komunikacji społecznej i wizualizacji Gminy,
Opracował:
Zespół Samooceny
Zatwierdził: