Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
http://pup.katowice.pl/strona/refundacja-kosztow-wyposażenia-lub-doposażenia-stanowiska-pracy/295
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego może
ubiegać się podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła lub
producent rolny. Refundacja poniesionych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może
nastąpić do wysokości 6 – krotnego przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego na dzień podpisania umowy.
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła lub producent rolny,
zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego może złożyć wniosek do urzędu
pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu lub miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Podstawą refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego jest umowa
zawarta w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
Umowa zawiera w szczególności zobowiązanie podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, niepublicznego przedszkola,
niepublicznej szkoły lub producenta rolnego do:
●
●
●
zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego
bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy,
utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją,
złożenia rozliczenia zawierającego zestawienie kwot wydatkowanych zgodnie z przeznaczeniem na wyposażenie lub
doposażenie stanowiska pracy.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego następuje po:
1. przedłożeniu przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczną szkołę lub
producenta rolnego rozliczenia zawierającego zestawienie kwot wydatkowanych zgodnie z przeznaczeniem od dnia
zawarcia umowy na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz przedstawienie oryginałów (do wglądu) i
kserokopii faktur lub rachunków wraz z potwierdzeniem dokonania zapłaty. Zestawienie, o którym mowa nie może
zawierać wydatków, na finansowanie których Wnioskodawca otrzymał wcześniej środki publiczne,
2. przeprowadzeniu przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach kontroli utworzonego stanowiska pracy, jego wyposażenia
lub doposażenia,
3. zatrudnieniu przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczną szkołę lub
producenta rolnego skierowanego bezrobotnego i przekazaniu Urzędowi kopii umowy o pracę w terminie 3 dni od dnia
zawarcia umowy o pracę.
Urząd przeprowadza kontrolę utworzonego stanowiska pracy, jego wyposażenia lub doposażenia przed skierowaniem osoby
bezrobotnej i dokonaniem wypłaty refundacji.
Refundacja następuje po spełnieniu powyższych warunków, weryfikacji przedłożonego Urzędowi rozliczenia zawierającego
zestawienie kwot wydatkowanych na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz spełnieniu innych warunków
umowy, w terminie 14 dni od dnia przekazania Urzędowi kopii umowy o pracę zawartej ze skierowanym bezrobotnym w
formie przelewu środków na rachunek bankowy.
Refundacji nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy.
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła, producent rolny zobowiązany
jest do zwrotu równowartości odliczonego lub zwróconego zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i
usług, podatku naliczonego dotyczącego zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji oraz
udokumentowania dokonanego zwrotu poprzez przedstawienie oryginałów (do wglądu) i kserokopii składanych do Urzędu
Skarbowego deklaracji podatkowych.
O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego może ubiegać się
podmiot, który prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o
refundację oraz nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem w terminie składek i
innych danin publicznych, a także w okresie 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nie zmniejszył wymiaru czasu pracy
pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia bądź na mocy porozumienia stron z
przyczyn niedotyczących pracowników.
Wnioskodawca dokonuje zwrotu w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, całości przyznanej refundacji wraz z
odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w przypadku:
1. złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń do wniosku o refundację,
2. naruszenia innych warunków umowy.
Wnioskodawca dokonuje zwrotu w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, przyznanej refundacji w wysokości
proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych, wraz z
odsetkami ustawowymi, w przypadku nie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym
stanowisku pracy
skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy lub nie utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy
stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją
Refundacja dokonywana podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą stanowi pomoc de minimis, w
rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.w sprawie stosowania
art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z
24.12.2013, str. 1) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia, z wyłączeniem środków
przyznawanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami.
Refundacja dokonywana niepublicznemu przedszkolu i niepublicznej szkole stanowi pomoc de minimis, w
rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie
stosowania art. 107 i 108 Taktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352
z 24.12.2013, str. 1) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia, a w przypadku gdy jest
przyznawana jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy w celu realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 7
września 1991r. o systemie oświaty – nie stanowi pomocy de minimis.
Refundacja dokonywana producentowi rolnemu, o której mowa w pkt 1 Regulaminu, stanowi pomoc de minimis
w sektorze rolnym, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w
sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego
rozporządzenia.