czytaj więcej - Peer To Peer Support Fostering Active Ageing / PPS
Transkrypt
czytaj więcej - Peer To Peer Support Fostering Active Ageing / PPS
Grant No. 538403-LLP-1-2013-1-DK-GRUNDTVIG-GMP Peer-2-Peer Support Fostering Active Ageing Peer-2-Peer: Support - Wspieranie Aktywności Osób Starszych BIULETYN WYDANIE 1/2014 PARTNERZY PROJEKTU PEER-2-PEER P1 Uniwersytet Publiczny w Ptuj, Słowenia Po niewielkich zmianach w latach 80’ Uniwersytet Ludowy w Ptuj został zwrócony publicznym instytucjom, tym samym zmieniając nazwę na Uniwersytet Publiczny w Ptuj. Uniwersytet z nowymi formalnymi programami, z tworzeniem wysokojakościowych badań, z modernizacją programów dydaktycznych zapisanych w katalogu dla formalnej edukacji w Słowenii, sprawił, że liczba uczestników z roku na rok wzrasta. Dzisiaj Uniwersytet Publiczny w Ptuj ma w swojej ofercie wiele nieformalnych kursów, warsztatów, seminariów, w tym, także różnorodnych form edukacyjnych na poziomie szkół gimnazjalnych i podstawowych dla osób dorosłych. Prowadzone jest, także kształcenie w ramach studiów wyższych na Wydziale Ekonomicznym i Księgowym, a także podyplomowe studia dla ekonomistów. Misją Uniwersytetu Publicznego w Ptuj jest edukacja i udzielanie informacji osobom dorosłym. Wierząc, iż edukacja jest konieczna przez całe życie Uniwersytet zachęca dorosłych do jej podejmowania. Stosując przy tym profesjonalne podejście do edukacji i motywacji do nauki Uniwersytet wspiera i śledzi sukcesy swoich studentów. P2 Uniwersytet Medyczny w Poznaniu, Polska Uniwersytet Medyczny w Poznaniu jest polskim, wiodącym centrum medycznym z ponad 80-letnim doświadczeniem akademickim oraz z dużym potencjałem rozwojowym. Uniwersytet jest doskonale wyposażony do przeprowadzania badań z zakresu podstawowych badań medycznych tj. badania kliniczne, diagnostyczne i lecznicze. UMP oferuje dużą liczbę specjalności dla studentów do wyboru, a nauczanie i badania kliniczne prowadzone są w ścisłej współpracy z sześcioma szpitalami klinicznymi. Jednym z głównych priorytetów dla rozwoju Uniwersytetu jest prowadzenie różnych form współpracy w dziedzinie nauczania i badań naukowych. UMP realizuje wiele programów badawczych finansowanych przez Komisję Europejską i Ministerstwo Nauki. Uniwersytet Medyczny współpracuje z wieloma partnerami z ośrodków badawczych oraz uczelni wyższych w Europie i Ameryce Północnej co skutkuje wspólnymi projektami badawczymi, wizytami pracowników naukowych, a także profesorów wizytujących. Zespół Laboratorium Badań Środowiskowych Katedry i Zakładu Toksykologii jest dobrze wyszkolony w dużej liczbie prowadzenia projektów naukowych opartych na prewencji uzależnień i promowaniu zdrowego stylu życia. P3 GRETA du Velay, Francja Greta du Velay jest regionalną grupą 21 publicznych placówek oświatowych z ramienia Ministerstwa Edukacji. Grupa prowadzi regionalne szkolenia z wielu dziedzin m.in. dla firm, które przygotowują do certyfikatu Ministerstwa Edukacji lub Ministerstwa z zakresu zdrowia, zatrudnienia, młodzieży. 45 trenerów prowadzi i organizuje kursy dla osób dorosłych w kilku obszarach (np. audiowizualne, językowe, podstawowe umiejętności itp.), co rocznie daje ok. 300 tys. godzin szkoleń. Ponadto, grupa koordynuje sieć otwartych ośrodków kształcenia w obszarach wiejskich. Posiada Certyfikat ISO 9001 od roku 1975. Pierwszą częścią działań podejmowanych w ramach pracy to działania polegające na wspieraniu grup tzw. wykluczonych w kierunku społecznym i zawodowym (np. migranci, bezrobotni, osoby niepełnosprawne, osoby starsze, kobiety powracające na rynek pracy, mieszkańcy wsi itp.). Druga część działalności to prace związane z wspieraniem małych i średnich przedsiębiorstw w procesach uczenia się. P4 Universidad Permanente de la Universidad (UPUA) de Alicante, Hiszpania UPUA to program naukowy, kulturalny i społeczny realizowany i opracowany przez Uniwersytet w Alicante. Program kierowany jest do osób powyżej 50 lat i realizowany jest przez 3500 pracowników (2200 nauczycieli oraz 1300 pracowników administracji). Program ma na celu promowanie nie tylko nauki i kultury, ale i promowanie relacji między pokoleniami w celu poprawy jakości życia seniorów i zachęcanie ich do dynamicznego uczestnictwa w życiu społecznym. UPUA liczy 1300 uczestników w 4 ośrodkach akademickich, w których prowadzonych jest 120 różnych kursów, każdy o szerokim zakresie działalności kulturalnej. Od 2010 r. Uniwersytet przejął przewodnictwo w AEPUM (Krajowe Hiszpańskie Stowarzyszenie Uniwersytetów dla Osób Starszych), które jest tworzone przez 41 Uniwersytetów z całkowitą liczbą studentów ponad 38 000. P5 „die Berater“ Unternehmensberatungsgesellschaft mbH, Austria Die Berater ® jest prywatną firmą założoną w 1998 r. Zatrudnia 500 pracowników, którzy pracują w blisko 50 lokalizacjach w całej Austrii, w dziedzinach: − − − − − Edukacja i warsztaty Szkolenia i doradztwo Konsultacje Monitorowanie zatrudnienia Zarządzanie projektami UE. Die Berater ® oferuje także seminaria edukacyjne i szkolenia dla osób, organizacji i przedsiębiorstw z zakresu umiejętności podstawowych dla nauczania języków obcych oraz technologii informatycznych. Celem firmy jest motywowanie i kwalifikowanie klientów do pełnego wykorzystania potencjałów w gospodarce, na rynku pracy czy w rozwoju osobistym. Blisko 20 000 osób rocznie korzysta z programów die Berater ®, wiele z nich z zakresów poszukiwania pracy, przekwalifikowania i dostosowania się do austriackiego rynku pracy. Wszelkie treści i metodologie zawierają łączone nauczanie, które dostosowywane jest zawsze do potrzeb i oczekiwań klienta. P6 ARH Aarhus Social and Health Care College, Dania Aarhus Social and Health Care College jest drugim co do wielkości w Danii ośrodkiem prowadzącym szereg krótkoterminowych programów edukacyjnych i szkoleń uzupełniających wykształcenie starszych pracowników instytucji społecznych i zdrowotnych tj. domów opieki społecznej, domów starców, szpitali psychiatrycznych itp. Uczelnia oferuje 3 poziomy kształcenia w dziedzinie programów społecznych i zdrowotnych, a także specjalne programy edukacyjne dla imigrantów i uchodźców. Uczelnia zatrudnia na pełnym etacie 150 osób i 30 pracowników tzw. dodatkowych ekspertów zewnętrznych. 150 zatrudnionych na pełen etat pracowników, przypada na 110 uczących się członków personelu. To jedyna w Danii uczelnia stosująca multimedia. Jest też jedyną z wiodących instytucji w rozwoju stron interaktywnych i ich wykorzystania w nauczaniu. Aktywne starzenie się. Pozostań aktywnym. Nic rezygnuj. Odwiedź naszą stroną www.activeageingproject.eu.