Globalizacja a wyzwania menedżerskie
Transkrypt
Globalizacja a wyzwania menedżerskie
SYLABUS rok akademicki 2016/17 Wydział Ekonomiczny Uniwersytet Gdański Nazwa przedmiotu Globalizacja a wyzwania menedżerskie Jednostka prowadząca przedmiot Nazwisko prowadzącego ITiHM Nazwa kierunku MSG Kod ECTS 14.3.E.SZ.2693 Pkt.ECTS 2 Nazwa specjalności MEM; prof. UG dr hab. Ewa Polak Forma zajęć/Liczba godzin Wykład 12 Ćwiczenia 0 Konwersatoria 0 Laboratoria komputerowe Forma aktywności 0 Seminaria 0 Lektoraty Rok i rodzaj studiów: 1 NS2, Godziny z udziałem nauczyciela akademickiego (w tym konsultacje, egzaminy i inne): 18 Semestr: 1, Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego (samodzielna praca studenta): 32 Status przedmiotu: Obligatoryjny Sumaryczna liczba godzin: 50 Język wykładowy: polski 0 Sposób realizacji zajęć Zajęcia w sali dydaktycznej. Metody dydaktyczne Wykłady z prezentacjami multimedialnymi, Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymogami wstępnymi Wymagania formalne brak Wymagania wstepne Student powinien posiadać znajomość podstawowych zagadnień z zakresu międzynarodowych stosunków gospodarczych oraz podstaw procesu zarządzania przedsiębiorstwem. Umiejętność czytania i słuchania ze zrozumieniem, porządkowania i selekcji posiadanych informacji, krytycznego myślenia, pozyskiwania nowej wiedzy, współpracy w grupie. Sposób i forma zaliczenia oraz kryteria oceny Sposób zaliczenia Kryteria oceny Zaliczenie na ocenę Kolokwium - test 20 pytań Oceny: 91% - 100% bdb 81% - 90% db + 71% - 80% db 61% - 70% dst + 51%- 60% dst Prezentacja na temat skutecznego przywództwa i rozwiązywania problemów w przedsiębiorstwie Cele przedmiotu Zapoznanie studentów z globalnymi uwarunkowaniami funkcjonowania podmiotów gospodarczych i związanymi z tym wyzwaniami dla kadry menedżerskiej. Przygotowanie studentów do podejmowania decyzji menedżerskich w warunkach globalnych oddziaływań i konkurencji. Efekty kształcenia się Wiedza MSG2_W02 Student zna terminologię i ma poszerzoną i uporządkowaną wiedzę z zakresu ekonomii międzynarodowej i międzynarodowych stosunków ekonomicznych oraz dyscyplin komplementarnych. Ma uporządkowaną, rozszerzoną wiedzę szczegółową z zakresu specjalności na kierunku międzynarodowe stosunki gospodarcze. Dysponuje poszerzoną wiedzą z zakresu podstawowych obszarów funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz wiedzą dotyczącą funkcjonowania podmiotów gospodarczych w otoczeniu krajowym i międzynarodowym. MSG2_W14 ma szczegółową wiedzę z zakresu zarządzania podmiotem gospodarczym na rynku krajowym i międzynarodowym MSG2_W16 dysponuje pogłębioną wiedzą z zakresu uwarunkowań prawnych, kulturowych i finansowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w szczególności o charakterze międzynarodowym Weryfikacja efektów kształcenia - Wiedza Efekty Wszystkie prawa zastrzeżone (c) Ewa Polak 1/3 SYLABUS rok akademicki 2016/17 Wydział Ekonomiczny Uniwersytet Gdański MSG2_W02 X MSG2_W14 X MSG2_W16 X Umiejętności MSG2_U01 Student potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska ekonomiczne oraz relacje występujące między nimi. W odniesieniu do funkcjonowania podmiotów gospodarczych na rynku międzynarodowym student umie wykorzystać wiedzę teoretyczną w praktyce. Potrafi również właściwie analizować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk współczesnej gospodarki światowej. MSG2_U07 potrafi identyfikować i analizować relacje występujące między podmiotami gospodarczymi a innymi instytucjami, wchodzącymi w skład otoczenia krajowego i międzynarodowego i posiada umiejętność ich rozumienia w oparciu o ocenę teoretyczną tych zjawisk Weryfikacja efektów kształcenia - Umiejętności Efekty MSG2_U01 X MSG2_U07 X Kompetencje MSG2_K01 zna ograniczenia własnej wiedzy oraz umiejętności i rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie oraz pogłębiania i uzupełniania nabytej wiedzy i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny MSG2_K07 ma świadomość ważności zachowania się w życiu zawodowym w sposób profesjonalny, etyczny, z poszanowaniem różnorodności poglądów i kultur Weryfikacja efektów kształcenia - Kompetencje Efekty MSG2_K01 X MSG2_K07 X Treści programowe 1. Istota procesów globalizacji we współczesnym świecie. Globalny charakter gospodarki 2. Globalna konkurencja między podmiotami gospodarczymi oraz między państwami i jej konsekwencje - ewolucja kryteriów przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. 3. Globalizacja jako wyzwanie dla podmiotów gospodarczych i kadry menedżerskiej 4. Rożne koncepcje przywództwa przedsiębiorstwie 5. Umiejętności i kompetencje przywódcze 6. Przywództwo przez integrację. Samoprzywództwo 7. Studia przypadków Wykaz literatury podstawowej i uzupełniającej Literatura podstawowa: 1. Globalizacja. Mechanizmy i wyzwania. Red. B. Liberska, Warszawa 2002 2. G.C. Avery, Przywództwo w organizacji, PWE, Warszawa 2009; 3. K. Blanchard, Przywództwo wyższego stopnia, PWN, Warszawa 2009 Literatura uzupełniająca: 1. E. Gobillot, Przywództwo przez integrację, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków 2008 2. K. Pajak, A. Zduniak, Kierownik w XXI wieku, Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa 2003 3. J. E. Stiglitz, Wizja sprawiedliwej globalizacji. Propozycje usprawnień, Warszawa 2007 Wszystkie prawa zastrzeżone (c) Ewa Polak 2/3 SYLABUS rok akademicki 2016/17 Wydział Ekonomiczny Uniwersytet Gdański 4. Procesy integracyjne i dezintegracyjne w gospodarce światowej, red. K. Żukrowska, Warszawa 2007 5. E. Polak, Globalizacja a zróżnicowanie społeczno - ekonomiczne, Difin, Warszawa 2009, s.377 6. E. Polak, Czynniki kryzysogenne w gospodarce globalnej oraz ich konsekwencje polityczne, [w:] Ekonomia i polityka w kryzysie. Kierunki zmian w teoriach., red. nauk. M. Guzek, Uczelnia Łazarskiego Instytut Studiów Politycznych PAN, Warszawa 2012, r.9 , s.194 - 215 7. E. Polak, Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na efektywność przedsiębiorstw, [w:] Czas na pieniądz. Zarządzanie finansami, red. nauk. D. Zarzecki, Szczecin 2012, s. 211 - 223 8. E. Polak, Wybrane koncepcje BIZ, w. Zarządzanie finansami firm - teoria praktyka, red. nauk. B. Bernaś, A. Kopiński, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2011, s. 760 - 770 9. E. Polak, Asymmetry of globalization, [w:] Development and Functioning of Enterprises in Global and Changing Envitonment, red. J. Kujawa, O. Dębicka, Foundation for the Development of Gdansk University, Gdańsk 2010, s. 11 30 10. E. Polak, Czego przedsiębiorcy oczekują od pracowników, [w:] Przedsiębiorstwo na rynku globalnym, red. A. Oniszczuk Jarząbek, T. Gutowski, J. Żurek, Fundacja Rozwoju UG, Gdańsk 2010, s. 189 - 201 11. E. Polak, Wpływ globalizacji na zmianę struktury dochodów ludności, [w:] Zarządzanie konkurencyjnością podmiotów, red. E. Skawińska, E. Badzińska, Wyd. Politechniki Poznańskiej, Poznań 2010, s. 27 - 47 12. E. Polak, Determinanty przepływu kapitału w skali międzynarodowej (współautor: W. Polak), [w:] Firmy i rynki finansowe. Wybrane zagadnienia, Red. H. Kuzińska, WSBiF, Bielsko - Biała 2008, s. 112 - 126 13. E. Polak, Dematerializacja gospodarki, (w:) Przedsiębiorstwo w otoczeniu globalnym. Rozwój w warunkach spowolnienia gospodarczego, red. O. Dębicka, A. Oniszczuk - Jastrząbek, T. Gutowski, J. Winiarski, Fundacja Rozwoju UG, Gdańsk 2009, s. 13 - 26 14. W. Szymański, Czy globalizacja musi być irracjonalna, Warszawa 2007 Kontakt Wszystkie prawa zastrzeżone (c) Ewa Polak [email protected], 3/3