TEST ROZUMOWANIA ABSTRAKCYJNEGO
Transkrypt
TEST ROZUMOWANIA ABSTRAKCYJNEGO
TEST ROZUMOWANIA ABSTRAKCYJNEGO RAPORT Z BADANIA John Doe 2/2/2015 WPROWADZENIE Test Rozumowania Abstrakcyjnego (ART - z ang. Abstract Reasoning Test) jest niewerbalnym testem badającym inteligencję ogólną. Inteligencja ogólna przejawia się w zdolności do szybkiego orientowania się w nieznanych sytuacjach, rozwiązywaniu nowych problemów, zdolności do identyfikacji właściwych wzorów, reguł, prawidłowości niezbędnych do rozwiązania problemów, jak również zdolności do uczenia się w oparciu o doświadczenie oraz wykorzystywania zdobytej wiedzy. Inteligencja ogólna wpływa na wydajność człowieka, podczas różnych sytuacji oraz zadań. Zgodnie z wnioskami płynącymi z badań inteligencja ogólna reprezentuje jeden z najważniejszych (jeśli nie najważniejszy) predyktor wydajności zawodowej oraz szkoleniowej na różnych poziomach stanowisk. Im bardziej złożona jest praca, tym silniejszy jest związek pomiędzy poziomem inteligencji ogólnej a wydajnością zawodową. ART bada poziom inteligencji ogólnej w 23 zadaniach rozumowania indukcyjnego, w których badany ma za zadanie rozpoznać ogólną regułę w oparciu o niekompletne informaje i wykorzystać ją do uzupełnienia niepełnego obrazka. Ten typ zadań, jest jednym z najlepszych predyktorów poziomu inteligencji ogólnej. INTERPRETACJA Wyniki są przedstawione jako wyniki surowe oraz percentyle. Przy intepretacji wyników należy przede wszystkim polegać na wynikach percentylowych, które reprezentują odestek ludzi, którzy w porównaniu z populacją osiągneli wyniki takie same bądź niższe od wyniku badanej osoby. W interpretacji wyników używamy pięciu przedziałów wartości, a każdy z nich zawiera zgrupowane w percentylach wyniki: Bardzo Wysokie 85–100 Wysokie 76– 84 Średnie 25–75 Niskie 16–24 Bardzo Niskie 0–15 Wydajność osoby badanej jest oceniana pod kątem czterech parametrów: Całkowity Wynik Całkowita liczba poprawnych odpowiedzi (poziom inteligencji ogólnej). Skuteczność Liczba poprawnych odpowiedzi na pytania ze wszystkich, zadanych pytań. Tempo Pracy Liczba zadań, do których rozwiązania badany przystąpił. Czas Całkowity Czas potrzebny do uzupełnienia testu. John Doe 2|4 WYNIKI Imię John Doe Wersja Testu A - administracja nienadzorowana Całkowity Wynik (percentyle) 45 Całkowity Wynik (wynik surowy) 6 / 23 Skuteczność (percentyle) 43 Skuteczność (wynik surowy) 6 / 20 Tempo Pracy (percentyle) 24 Tempo Pracy (wynik Surowy) 20 / 23 Całkowity Czas 25 / 25 Normy: Normy globalne (N = 269, M = 102, F = 167, Wiek = 39, Wykształcenie Wyższe = 87, Wykształcenie Średnie (matura) = 107, Wykształcenie Średnie (bez matury) = 47, Wykształcenie Podstawowe = 28, Bez Brak Wykształcenia = 0) 0 10 20 30 Calkowity Wynik 50 60 70 80 90 100 Percentyle 45 Skutecznosc Tempo Pracy 40 43 24 Graficzna prezentacja wyników percentylowych w trzech głównych parametrach testowanej wydajności w ART. John Doe 3|4 Na podstawie kombinacji wyników percentylowych w parametrach Wydajności i Tempa Pracy, możliwe jest oszacowanie stylu pracy badanego w czasie uzupełniania testu. W trakcie badania, uczestnik może być IMPULSYWNY (Niska Skuteczność + Szybkie Tempo), SKUTECZNY (Wysoka Skuteczność + Szybkie Tempo), OSTROŻNY (Wysoka Skuteczność + Wolne Tempo) lub POWOLNY (Niska Skuteczność + Wolne Tempo). Badana osoba raczej uzupełniała test POWOLNIE (Niska Skuteczność + Wolne Tempo) - zobacz wykes poniżej. Szybkie Tempo 100 90 80 70 60 IMPULSYWNY SKUTECZNY 50 POWOLNY 40 OSTROŻNY 30 20 10 Wolne Tempo 0 0 10 20 30 Niska Skuteczność John Doe 40 50 60 70 80 90 100 Wysoka Skuteczność 4|4