• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie
poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:
Dyrektora w Biurze Finansowo - Gospodarczym
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Adres urzędu
Główny Inspektorat Transportu Drogowego
ul. Postępu 21
02-676 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
 poprzez podległych zastępców oraz naczelników nadzoruje i koordynuje pracę wydziałów oraz w sposób bezpośredni nadzoruje oraz
koordynuje pracę niezależnych komórek organizacyjnych Biura Finansowo – Gospodarczego w celu zapewnienia spójności oraz
efektywności ich pracy,
 nadzorowanie opracowywania i realizacji budżetu Urzędu w zakresie dochodów i wydatków dysponenta trzeciego stopnia środków
budżetowych,
 nadzorowanie realizacji zadań w zakresie gospodarowania mieniem Urzędu oraz prowadzeniem gospodarki magazynowej
 nadzorowanie spraw związanych z obsługą finansową i kasową urzędu,
 nadzorowanie spraw związanych z zapewnieniem właściwych narzędzi i warunków pracy pracownikom urzędu,
 nadzorowanie spraw dotyczących windykacji należności, z wyjątkiem kar administracyjnych w zakresie określonym w ustawie z dnia 21
marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115 z późn. zm.),
 nadzorowanie wykonywania zadań przez wydziały gospodarki finansowej delegatur terenowych,
 reprezentowanie Urzędu zgodnie z właściwością merytoryczną Biura oraz na podstawie udzielonych przez Dyrektora Generalnego
upoważnień,
 nadzorowanie, kontrolowanie oraz monitoring sposobu oraz jakości świadczonych przez pracowników biura usług; dokonywanie w oparciu
o posiadaną wiedzę oraz doświadczenie zawodowe oceny działalności biura ze wskazaniem możliwych form zwiększenia jakości
podejmowanych decyzji oraz działań,
 zarzadzanie zasobami ludzkimi poprzez dokonywanie ocen bezpośrednio podległych pracowników oraz odpowiedzialność za system szkoleń
podległych pracowników w celu zapewnienia wzrostu efektywności ich pracy oraz postępowania w zgodzie z obowiązującymi przepisami
prawa.
Warunki pracy
 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
• reprezentacja urzędu;
• wystąpienia publiczne;
• częste wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne;
• praca przy komputerze;
• praca w stanie koncentracji i obciążenia psychicznego (np. obciążenie psychiczne wynikające z konieczności podejmowania decyzji i
odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizacje zadań),
 Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – podjazd do
budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości;
• w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do wymagań osób niepełnosprawnych
• praca przy komputerze
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy
niezbędne
 wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne,
 co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku
samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
 znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. Nr 227, poz. 1505), ustawy o finansach publicznych z
dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.U. Nr 157, poz. 1240) wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004r. (Dz.U. 2005, Nr 14, poz. 114), ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia
2004r. (tj. Dz.U. Nr 113, poz. 759), ustawy o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r (Dz.U. Nr 125, poz. 874),
 znajomość zasad gospodarowania majątkiem jednostki sektora finansów publicznych oraz zasad rachunkowości w sektorze finansów
publicznych,
 nie była karana zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji z
dysponowaniem środkami publicznymi,
 znajomość programów World, Excel;
 posiada kompetencje kierownicze w rozumieniu art. 53 pkt 3 ustawy o służbie cywilnej,
pożądane
 preferowane kierunki wykształcenia: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość lub studia podyplomowe z w/w zakresu,
 6 - letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym lub trzyletni na
stanowisku samodzielnym w jednostkach sektora finansów publicznych,
 co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe przy pracach związanych z opracowywaniem planu finansowego w układzie tradycyjnym i
zadaniowym,
 przeszkolenie z zakresu rachunkowości budżetowej i finansów publicznych,
 komunikatywna znajomość jednego z języków nowożytnych,
 znajomość metodyki i narządzi zarządzania projektami PRINCE2,
Wymagane dokumenty i oświadczenia
 życiorys,
 list motywacyjny,



kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub
dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
 oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
 oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub
pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
 oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o
ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr
63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
 kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy.
Inne dokumenty i oświadczenia
 Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w
zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
 pisemna zgoda kandydata na dostarczenie informacji dotyczących naboru za pomocą środków komunikacji elektronicznej,
Informacje o metodach i technikach naboru
 weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
 test wiedzy merytorycznej,
 rozmowa kwalifikacyjna,
 sprawdzian kompetencji kierowniczych, dla kandydatów do których nie ma zastosowania art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o
służbie cywilnej.
Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do
03-12-2012
Miejsce składania dokumentów
Główny Inspektorat Transportu Drogowego
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Postępu 21 A
02-676 Warszawa z dopiskiem BDG-ORG.110.02.2012.0300
Inne informacje
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu
Liczy się data wypływu aplikacji do Urzędu.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Prosimy o napisanie w liście motywacyjnym, jakiego ogłoszenia dotyczy oferta – numer podany w „miejsce składania dokumentów”. Kandydaci
zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone podpisem elektronicznym
lub faksem lub otrzymane po terminie określonym w ogłoszeniu lub nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów. W przypadku wpływu dużej liczby ofert, Urząd
zastrzega sobie możliwość rozsyłania informacji o terminie postępowania rekrutacyjnego wyłącznie droga e-mailową. W sytuacji braku dostępu
kandydata do poczty elektronicznej, prosimy o zamieszczenie takiej informacji wraz z telefonem kontaktowym w liście motywacyjnym. Do składania
dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu.