• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie
poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:
Dyrektora w Biurze ds. Elektronicznego Poboru Opłat
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Adres urzędu
Główny Inspektorat Transportu Drogowego
ul. Postępu 21
00-676 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
 Poprzez podległych zastępców oraz naczelników nadzoruje i koordynuje pracę wydziałów oraz w sposób bezpośredni nadzoruje oraz
koordynuje pracę niezależnych komórek organizacyjnych Biura ds. Elektronicznego Poboru Opłat w celu zapewnienia spójności oraz
efektywności ich pracy.
 W imieniu Głównego Inspektora Transportu Drogowego sprawuje nadzór nad działalnością wydziałów (sekcji) ds. Elektronicznego
Poboru Opłat w delegaturach terenowych Inspektoratu.
 Reprezentuje Urząd zgodnie z właściwością merytoryczną Biura oraz na podstawie udzielonych przez Głównego Inspektora
upoważnień.
 Bezpośrednio lub za pośrednictwem podległych pracowników koordynuje prawidłowość przeprowadzania kontaktów zewnętrznych z
innymi podmiotami w zakresie objętym zadaniami nałożonymi na Biuro.
 Nadzoruje wykonywanie czynności kontrolnych w zakresie uiszczania opłaty elektronicznej, prowadzenie postępowań I instancji w
zakresie naruszeń ustawy o drogach publicznych dotyczących uiszczania opłaty elektronicznej oraz proces rozliczeń i egzekucji kar
pieniężnych w ww. zakresie.
 Nadzoruje, kontroluje oraz monitoruje sposób oraz jakość wykonywanych przez pracowników biura obowiązków. W oparciu o swoją
wiedzę oraz doświadczenie zawodowe dokonuje oceny działalności biura ze wskazaniem możliwych form zwiększenia jakości
podejmowanych decyzji oraz działań.
 Odpowiada za system szkoleń podległych pracowników w celu zapewnienia wzrostu efektywności ich pracy oraz postępowania w
zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa.
 Dokonuje ocen bezpośrednio podległych pracowników.
Warunki pracy
 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- wystąpienia publiczne;
- reprezentacja urzędu;
- częste wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne;
- praca przy komputerze;
- praca w stanie koncentracji i obciążenia psychicznego (np. obciążenie psychiczne wynikające z konieczności podejmowania decyzji i
odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizację zadań),
 Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości;
- w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do wymagań osób
niepełnosprawnych;
- praca przy komputerze;
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy
niezbędne
 posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny w kierunkach prawniczych
 posiada co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na
stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych;
 posiada co najmniej roczny staż pracy na stanowisku merytorycznie związanym z prowadzeniem postępowań administracyjnych;
 znajomość metodyki i narzędzi zarządzania projektami PRINCE2;
 znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym procedur administracyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem
powiązań między organami administracji w zakresie Krajowego Systemu Poboru Opłat w Polsce;
 wiedza na temat stosowanych w Europie systemów elektronicznych poborów opłat w tym dotycząca rozwiązań prawnych,
organizacyjnych oraz technicznych;
 znajomość regulacji prawa europejskiego oraz krajowego w zakresie dotyczącym uiszczania opłaty elektronicznej;
 zaawansowana znajomość następujących aktów prawnych: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy o transporcie drogowym;
 wiedza z zakresu ochrony danych osobowych;
 wiedza z zakresu zarządzania personelem;
 język angielski – poziom komunikatywny, co najmniej B2;
 nie była karana zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
 posiadanie kompetencji kierowniczych w rozumieniu art. 53 pkt 3 ustawy o służbie cywilnej;
 spełnia wymagania określone w opisie stanowiska pracy oraz w przepisach szczególnych (jeśli takie istnieją).
pożądane
 umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
 umiejętność przekładania przepisów prawa na procedury i regulaminy wewnętrzne,
 praktyczna znajomość ustawy o służbie cywilnej,
Wymagane dokumenty i oświadczenia
 życiorys,
 list motywacyjny,
 kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
 kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
 kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku
kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
 oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
 oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub
pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
 oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r.
o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z
2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
 kopie dokumentów potwierdzających co najmniej roczny staż pracy na stanowisku merytorycznie związanym z prowadzeniem
postępowań administracyjnych;
 kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Poufne” lub
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o
ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228).
Inne dokumenty i oświadczenia
 Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w
zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
 pisemna zgoda kandydata na dostarczanie informacji dotyczących naboru za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
Informacje o metodach i technikach naboru
 weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
 test wiedzy merytorycznej,
 rozmowa kwalifikacyjna,
 sprawdzian kompetencji kierowniczych, dla kandydatów do których nie ma zastosowania art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o
służbie cywilnej.
Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do
08-10-2012
Miejsce składania dokumentów
Główny Inspektorat Transportu Drogowego
Biuro Finansów i Kadr
ul. Postępu 21 A
02-676 Warszawa z dopiskiem BFK-ORG.110.178.2012.0300
Inne informacje
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu
Liczy się data wpływu aplikacji do urzędu.
Prosimy o napisanie w liście motywacyjnym, jakiego ogłoszenia dotyczy oferta – numer podany w „miejscu składania dokumentów”.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone
podpisem elektronicznym lub faksem lub otrzymane po terminie określonym w ogłoszeniu lub nie spełniające wymagań określonych
w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów.
W przypadku wpływu dużej liczby ofert, Urząd zastrzega sobie możliwość rozsyłania informacji o terminie postępowania
rekrutacyjnego wyłącznie drogą e-mailową. W sytuacji braku dostępu kandydata do poczty elektronicznej, prosimy o zamieszczenie
takiej informacji wraz z telefonem kontaktowym w liście motywacyjnym. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby
niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu.