1. INFORMACJE OGÓLNE O MODULE Nazwa (tytuł) modułu
Transkrypt
1. INFORMACJE OGÓLNE O MODULE Nazwa (tytuł) modułu
1. INFORMACJE OGÓLNE O MODULE Nazwa (tytuł) modułu: Psychologia konsumenta i marketingu I Kierunek studiów: Specjalność/specjalizacja Poziom studiów: Psychologia (jeśli dotyczy): Studia I stopnia Jednolite studia magisterskie Rok akademicki/semestr: 17/18 Liczba godzin w planie studiów: 80/64 Rok studiów: III Język wykładowy: polski Tryb: Stacjonarny/ Niestacjonarny Status: Obowiązkowe dla ścieżki Psychologia w biznesie i specjalności Psychologia biznesu Dostępne dla specjalności Psychologia ogólna Całkowita liczba godzin pracy własnej studenta: Liczba punktów ECTS: Do 360 12 2. KOORDYNATOR MODUŁU Imię i nazwisko, stopień naukowy: dr hab. Sylwiusz Retowski Jednostka organizacyjna: Wydział Zamiejscowy w Sopocie e-mail: [email protected] 3. OPIS MODUŁU Cel i tematyka modułu: Celem modułu jest zdobycie podstawowych informacji na temat ilościowych badań rynkowych oraz przygotowania i testowania reklam Zajęcia w module: 1. Psychologia marki – wykład, 2. Badania rynkowe – wykład, 3. Ilościowe badania rynkowe - ćwiczenia, 4. Psychologia Reklamy – konwersatorium, 5. Psychologia Reklamy – warsztat, 4. EFEKTY KSZTAŁCENIA Efekty modułowe: I.WIEDZA Zna terminologię używaną w psychologii biznesu na poziomie podstawowym, rozumie jej źródła oraz zastosowanie w obrębie pokrewnych dyscyplin naukowych Symbole efektów kierunkowych: Ma podstawową wiedzę na temat tworzenia, weryfikowania i stosowania narzędzi stosowanych w badaniach organizacyjnych i marketingowych K_W08 Posiada wiedzę na temat organizacyjnych oraz etycznych uwarunkowań wykonywanej działalności zawodowej w psychologii biznesu K_W12 Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości wykorzystującej wiedzę psychologiczną w biznesie K_W14 II. UMIEJĘTNOŚCI Posiada umiejętność obserwowania, interpretowania i oceniania zachowań człowieka i motywów nimi kierujących w kontekście psychologii organizacji i marketingu Posiada podstawowe umiejętności badawcze – formułuje problemy badawcze, weryfikuje je przy użyciu trafnie dobranych metod i narzędzi K_W02 K_U03 K_U07 badawczych z uwzględnieniem zasad etyki zawodu psychologa Potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę teoretyczną do projektowania i prowadzenia podstawowych działań praktycznych w obrębie specjalności psychologia biznesu K_U09 III. KOMPETENCJE SPOŁECZNE Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie i wdraża w życie potrzebę doskonalenia osobistego i zawodowego K_K01 Jest przekonany o konieczności i doniosłości zachowania się w sposób profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej K_K07