1. INFORMACJE OGÓLNE O MODULE Nazwa (tytuł) modułu

Transkrypt

1. INFORMACJE OGÓLNE O MODULE Nazwa (tytuł) modułu
1. INFORMACJE OGÓLNE O MODULE
Nazwa (tytuł) modułu: Psychologia konsumenta i marketingu I
Kierunek studiów:
Specjalność/specjalizacja
Poziom studiów:
Psychologia
(jeśli dotyczy):
Studia I stopnia
Jednolite studia magisterskie
Rok akademicki/semestr:
17/18
Liczba godzin w planie studiów:
80/64
Rok studiów:
III
Język wykładowy:
polski
Tryb:
Stacjonarny/
Niestacjonarny
Status:
Obowiązkowe dla ścieżki Psychologia w biznesie i specjalności
Psychologia biznesu
Dostępne dla specjalności Psychologia ogólna
Całkowita liczba godzin pracy własnej studenta:
Liczba punktów ECTS:
Do 360
12
2. KOORDYNATOR MODUŁU
Imię i nazwisko, stopień naukowy:
dr hab. Sylwiusz Retowski
Jednostka organizacyjna:
Wydział Zamiejscowy w Sopocie
e-mail:
[email protected]
3. OPIS MODUŁU
Cel i tematyka modułu:
Celem modułu jest zdobycie podstawowych informacji na
temat ilościowych badań rynkowych oraz przygotowania i
testowania reklam
Zajęcia w module:
1. Psychologia marki – wykład,
2. Badania rynkowe – wykład,
3. Ilościowe badania rynkowe - ćwiczenia,
4. Psychologia Reklamy – konwersatorium,
5. Psychologia Reklamy – warsztat,
4. EFEKTY KSZTAŁCENIA
Efekty modułowe:
I.WIEDZA
Zna terminologię używaną w psychologii biznesu na poziomie
podstawowym, rozumie jej źródła oraz zastosowanie w obrębie
pokrewnych dyscyplin naukowych
Symbole efektów kierunkowych:
Ma podstawową wiedzę na temat tworzenia, weryfikowania i stosowania
narzędzi stosowanych w badaniach organizacyjnych i marketingowych
K_W08
Posiada wiedzę na temat organizacyjnych oraz etycznych uwarunkowań
wykonywanej działalności zawodowej w psychologii biznesu
K_W12
Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej
przedsiębiorczości wykorzystującej wiedzę psychologiczną w biznesie
K_W14
II. UMIEJĘTNOŚCI
Posiada umiejętność obserwowania, interpretowania i oceniania
zachowań człowieka i motywów nimi kierujących w kontekście psychologii
organizacji i marketingu
Posiada podstawowe umiejętności badawcze – formułuje problemy
badawcze, weryfikuje je przy użyciu trafnie dobranych metod i narzędzi
K_W02
K_U03
K_U07
badawczych z uwzględnieniem zasad etyki zawodu psychologa
Potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę teoretyczną do projektowania i
prowadzenia podstawowych działań praktycznych w obrębie specjalności
psychologia biznesu
K_U09
III. KOMPETENCJE SPOŁECZNE
Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie i wdraża
w życie potrzebę doskonalenia osobistego i zawodowego
K_K01
Jest przekonany o konieczności i doniosłości zachowania się w sposób
profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej
K_K07