Zarzadzenie Nr 16/2016 z dnia 30 czerwca 2016 r.

Zarządzenie Nr 16/2016
Starosty Oświęcimskiego
z dnia 30 czerwca 2016 r.
w sprawie powołania Zespołu Zadaniowego do przeprowadzenia Oceny Ryzyka Zawodowego i wdrożenia
procedury oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Oświęcimiu
Na podstawie art. 2071, art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz.U. z 2014 r.
poz. 1502 z późn. zm.); § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tj. Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650);
art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz.U.z 2016 r.
poz. 814) zarządzam co następuje:
§ 1. Ilekroć w Zarządzeniu stosuje się określenie Naczelnik - należy przez to rozumieć naczelnika wydziału
Starostwa, kierownika komórki organizacyjnej funkcjonującej w Starostwie na prawach wydziału oraz osobę
zatrudnioną na samodzielnym stanowisku.
§ 2. Powołuję w Starostwie Powiatowym w Oświęcimiu Zespół Zadaniowy do przeprowadzenia Oceny Ryzyka
Zawodowego na stanowiskach pracy występujących w strukturze organizacyjnej Starostwa Powiatowego
w Oświęcimiu w składzie:
1) Klaudyna Wójcik - Inspektor w Służbie BHP
2) Ryszard Zachara - Inspektor Wydziału Organizacyjno Administracyjnego
3) Joanna Górny - Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy
§ 3. Zadaniem zespołu jest przeprowadzenie identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń dla zdrowia i życia
występujących w zakładzie pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, przy wykonywanych pracach oraz
zaproponowanie
możliwych
działań
ochronnych
i zapobiegawczych
w celu
wyeliminowania
lub ograniczenia zagrożeń zidentyfikowanych w procesie pracy.
§ 4. Zespół do przeprowadzenia Oceny Ryzyka Zawodowego ma prawo wglądu do dokumentów niezbędnych
w procesie oceny ryzyka, w tym w indywidualne zakresy czynności pracowników.
§ 5. Zespół do przeprowadzenia Oceny Ryzyka Zawodowego, na podstawie udostępnionej dokumentacji,
przeprowadzonych wywiadów oraz zebranych informacji z innych źródeł, dokona oceny ryzyka zawodowego na
poszczególnych stanowiskach pracy, sporządzając dla każdego stanowiska dokument "Ocena ryzyka zawodowego
na stanowisku pracy".
§ 6. Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy zostanie przeprowadzona za pomocą metody Risk
Score.
§ 7. Za wymienione działania odpowiedzialni są:
1) Służba BHP - za opracowanie charakterystyki stanowisk pracy oraz kart charakterystyki i identyfikacji
zagrożeń.
2) Zespół Zadaniowy do
- za oszacowanie ryzyka
przeprowadzenia
Oceny
Ryzyka
Zawodowego
na
stanowiskach
pracy
3) Służba BHP - za wdrożenie procedury oceny ryzyka zawodowego
4) Naczelnicy - za poinformowanie pracowników o ryzyku zawodowym na stanowiskach pracy
5) Służba BHP - za przechowywanie kompletnych dokumentów dotyczących oceny ryzyka zawodowego.
§ 8. Pracownik, własnoręcznym podpisem, na oświadczeniu według załączonego wzoru (załącznik
do Zarządzenia) potwierdza zapoznanie się z Oceną Ryzyka Zawodowego na stanowisku pracy zgodnie
z opracowaną Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego. Podpisany egzemplarz Naczelnik komórki organizacyjnej
przekazuje do Służby BHP, która po zweryfikowaniu i zewidencjonowaniu przekazuje do Wydziału
Organizacyjno-Administracyjnego celem włączenia do akt osobowych.
Id: 8D572DF9-58BA-4CA6-A935-E4AD7EAA2053. Podpisany
Strona 1
§ 9. Aktualizację oceny ryzyka zawodowego należy przeprowadzić w sytuacji, gdy wykorzystane
do jego oceny informacje stracą swoją aktualność, a w szczególności:
1) przy tworzeniu nowych stanowisk pracy,
2) przy wprowadzeniu zmian na stanowiskach pracy (technologicznych lub
Naczelnicy każdorazowo i niezwłocznie, pisemnie informują o tym fakcie Służbę BHP.
organizacyjnych).
§ 10. Wykonanie Zarządzenia powierzam Służbie BHP.
§ 11. Traci moc Zarządzenie Nr 66/2013 Starosty Oświęcimskiego z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie
powołania zespołu do przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego oraz aktualizacji w każdym przypadku zmiany
warunków pracy, pojawieniu się nowych zagrożeń lub okoliczności uzasadniających zmianę oszacowania ryzyka
na stanowisku pracy w Starostwie Powiatowycm w Oświęcimiu.
§ 13. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Starosta Oświęcimski
Zbigniew Starzec
Id: 8D572DF9-58BA-4CA6-A935-E4AD7EAA2053. Podpisany
Strona 2
Załącznik
do Zarządzenia Nr 16/2016
Starosty Oświęcimskiego
z dnia 30 czerwca 2016 r.
Oświadczenie pracownika
o zapoznaniu się z dokonaną przez pracodawcę oceną ryzyka zawodowego
……………….………………………………………………………………………………….
(imię i nazwisko pracownika)
Zatrudniona/y w ………………………………………………………………………………..
(nazwa jednostki organizacyjnej)
w komórce organizacyjnej: ……………………………………………………………………..
(nazwa wydziału/biura/samodzielnego stanowiska)
Oświadczam, że w dniu ………………….. r. zostałam/em poinformowana/y przez pracodawcę
o zagrożeniu i ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną przeze mnie pracą
na stanowisku ……………………………. zgodnie z Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego
Nr ..……… z dnia ……………….. r.
Pracodawca
poinformował
mnie
o
działaniach
zmierzających
do
ograniczenia
lub wyeliminowania ryzyka na wyżej wymienionym stanowisku.
………………………………
(miejscowość i data)
Id: 8D572DF9-58BA-4CA6-A935-E4AD7EAA2053. Podpisany
………………………………
(podpis pracownika)
Strona 1