IX Kongres Ekonomistów Polskich
Transkrypt
IX Kongres Ekonomistów Polskich
IX Kongres Ekonomistów Polskich prof. ndzw. dr hab., Teresa Czerwińska Wydział Zarządzania, Uniwersytet Warszawski SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ INWESTYCJI W ZARZĄDZANIU PORTFELEM FUNDUSZY EMERYTALNYCH – PERSPEKTYWA ZARZĄDZAJĄCYCH Streszczenie W publikacji zaprezentowano wyniki badań kwestionariuszowych przeprowadzonych wśród zarządzających portfelem inwestycji OFE w Polsce. Przeprowadzone badania pozwoliły na identyfikację poziomu świadomości zarządzających portfelem w zakresie społecznej odpowiedzialności inwestycji, rozpoznanie praktyk OFE w zakresie uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem, a także na określenie kluczowych barier implementacji strategii SRI w procesie inwestycyjnym OFE ze szczególnym. Słowa kluczowe społeczna odpowiedzialność inwestycji, fundusze emerytalne, zarządzanie portfelem inwestycji Social Responsible Investment in pension fund’s portfolio management (Summary) The results of the survey along the portfolio managers are presented in the paper. The conducted research enabled to identify the level of the awareness of social responsible investment criteria, identification of policy of mandatory pension funds considering ESG criteria in portfolio management. What is more, the essential barriers of the SRI implementation in pension funds in Poland are presented. Keywords Social responsible investment, pension funds, portfolio management. Wstęp „Uspołecznianie się” strat prywatnych podmiotów gospodarczych i instytucji finansowych wskutek globalnego kryzysu, czyli przenoszenie skutków moral hazard na społeczeństwo [Roubini, Mihm, 2011, s. 77], stawiają zagadnienie społecznej odpowiedzialności inwestycji (Social Responsible Investment (SRI)) w zupełnie nowym świetle. Stało się to katalizatorem rozwoju tej koncepcji zarówno w wymiarze dociekań teoriopoznawczych, jak i praktyki biznesowej. Jak stwierdza Joseph Stiglitz: “społecznie odpowiedzialne inwestowanie to prawdopodobnie najważniejszy i najbardziej pomyślny kierunek rozwoju nowoczesnego zarządzania aktywami” [High Net Worth Individuals and Sustainable Investment, 2010]. Otwarte fundusze emerytalne (OFE) – jako organizacje o charakterze społeczno-gospodarczym, wykorzystują mechanizm rynku finansowego do wypełnienia luki między obecną wartością zebranych składek a wartością przyszłych zobowiązań. Korzystają one z klasycznego mechanizmu lewarowania, co może przyczyniać się do wzrostu moral hazard, bowiem rzeczywiste ryzyko ponoszą finalni beneficjenci tworzonych funduszy kapitałowych. 2 Implementacja koncepcji społecznej odpowiedzialności inwestycji polega na trwałym wkomponowywaniu w proces inwestycyjny, oprócz kryteriów ekonomicznych, interesów społecznych, ekologicznych oraz dialogu z interesariuszami (tzw. ESG integration - Environmental, Social and Governance criteria) [Principles for Responsible Investment, 2008; Crane, McWilliams, Matten, Moon, Siegel, 2008; Czerwińska 2009; Socially Responsible Investment by Pension Funds, 2000]. Celem publikacji jest identyfikacja uwarunkowań stosowania strategii społecznej odpowiedzialności inwestycji w zarządzaniu portfelem otwartych funduszy emerytalnych oraz analiza praktyk funduszy w zakresie uwzględniania kryteriów pozafinansowych w zarządzaniu portfelem inwestycji na gruncie realiów polskiego rynku. Do realizacji celu badań wykorzystano metodę kwestionariuszową w badaniu pełnym. 1. Determinanty wdrażania koncepcji SRI w zarządzaniu portfelem inwestycji funduszy emerytalnych Wśród uwarunkowań implementacji koncepcji SRI w zarządzaniu portfelem inwestycji funduszy emerytalnych można wyodrębnić determinanty: społeczne – związane ze zmianą paradygmatu postrzegania roli instytucji finansowych w społeczeństwie; prawne – regulacje normatywne w zakresie działalności inwestycyjnej funduszy emerytalnych oraz ekonomiczne – czynniki związane z poszukiwaniem możliwości wzrostu efektywności i redukcji ryzyka inwestycji oraz umocnieniem pozycji konkurencyjnej na rynku oszczędności emerytalnych [Czerwińska, 2009]. Z uwagi na specyfikę działalności i rolę społeczną funduszy emerytalnych, niezwykle istotną grupą determinantów implementacji koncepcji SRI w procesie inwestycyjnym są uwarunkowania prawne. W przeciągu lat 2010-2012 ich znaczenie jako czynnika popytowego wzrosło kilkakrotnie [European SRI Study 2012]. OFE prowadzące działalność w Polsce zobligowane są przede wszystkim dokonywać alokacji portfela zgodnie z dość restrykcyjnym systemem limitów i ograniczeń zawartych w regulacjach normatywnych [Ustawa z dnia 28 sierpnia 1997r. o organizacji…; Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 2004r...]. Natomiast, regulacje prawne w zakresie SRI można wyodrębnić na dwóch poziomach: europejskim (dyrektywy i wytyczne UE) oraz narodowym (akty normatywne na szczeblu poszczególnych państw członkowskich). Już w 2001 roku Komisja Europejska wydała dokument - Green Paper Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility zalecający krajom członkowskim wypracowanie narodowych rozwiązań legislacyjnych w celu zapewnienia podstaw do rozwoju praktyk społecznie odpowiedzialnego biznesu (CSR). Duża część krajów UE wprowadziła już krajowe regulacje dotyczące implementacji koncepcji SRI na rynku oszczędności emerytalnych, tj: Wielka Brytania (2000) [Statutory Instrument 1999], Francja, Niemcy, Szwecja (w 2001r.); Belgia, Norwegia, Włochy (w 2004r.), Austria (w 2005r.)1. Najbardziej restrykcyjne regulacje dotyczące SRI dla rynku emerytalnego wprowadzono w Szwecji i Norwegii, gdzie kwestie SRI dla funduszy emerytalnych ujęte są w formie obligatoryjnych wytycznych uwzględnienia w polityce inwestycyjnej kryteriów ESG oraz rocznego raportowania [The Norwegian Government Pension Fund-Global's Ethical Guidelines]. 1 Ustawodawstwo w dziedzinie SRI zainicjowały również: Holandia, Dania, Szwajcaria i Hiszpania. 3 Wspólną cechą większości wprowadzonych na szczeblu krajowym regulacji prawnych w zakresie SRI na rynku funduszy emerytalnych jest wymóg raportowania implementacji (bądź pominięcia) kryteriów ESG w procesie inwestycyjnym. Wprowadzone regulacje nie nakładają wymagań szczegółowych ani co do rozmiarów alokacji portfela funduszy zgodnie z SRI, ani nie uszczegółowiają kryteriów ESG, brak również wytycznych co do raportowania stosowania SRI w procesie inwestycyjnym. Zatem, swoistą „wartość dodaną” wprowadzonych regulacji prawnych, należy dostrzegać raczej w zalegalizowaniu praktyk SRI w procesie inwestycyjnym funduszy emerytalnych, co oznacza, że są one obecnie traktowane jako wartościowe i równorzędne do „klasycznych” strategii zarządzania portfelem oraz zwrócenie uwagi zarządzających na konieczność zajęcia stanowiska w kwestii SRI [Czerwińska 2009]. Ponadto, przegląd wyników badań empirycznych wykazuje, że wdrożenie strategii SRI w procesie inwestycyjnym w większości przypadków nie powoduje obniżenia efektywności i wzrostu ryzyka działalności inwestycyjnej w długim okresie [Demystifying Responsible Investment Performance 2007; Czerwińska 2012]. 2. Percepcja społecznej odpowiedzialności inwestycji przez zarządzających portfelem funduszy emerytalnych 2.1. Metodologia przeprowadzonego badania Biorąc pod uwagę analizę czynników mających wpływ na wdrażanie strategii SRI w zarządzaniu portfelem inwestycji funduszy emerytalnych, przeprowadzono badanie kwestionariuszowe, uzupełnione wywiadami bezpośrednimi, w czerwcu 2012 roku wśród zarządzających aktywami OFE w Polsce. Udział w badaniu wzięło: 7 spośród 15 funkcjonujących na rynku funduszy emerytalnych (w tym: jeden OFE należących do grupy największych, tzn. o wartości aktywów przekraczającej 30 mld zł., cztery OFE należące do grupy średnich, tzn. o wartości aktywów 11-30 mld zł. oraz dwa OFE należące do grupy najmniejszych - o wartości aktywów nie przekraczającej 10 mld zł.). Odpowiedzi na pytania udzieliły osoby pełniące obowiązki zarządzających portfelem (60%), analityków (25%) oraz funkcje prezesa zarządu (15%). Przy konstruowaniu kwestionariusza wykorzystano skalę Likerta. Przeprowadzone badanie miało na celu: – identyfikację poziomu świadomości zarządzających portfelem inwestycji OFE w zakresie społecznej odpowiedzialności inwestycji, – rozpoznanie praktyk OFE w zakresie uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji, – określenie kluczowych determinant aplikacji strategii SRI w procesie inwestycyjnym OFE ze szczególnym uwzględnieniem czynników normatywnych. 2.2. Znajomość koncepcji społecznej odpowiedzialności inwestycji wśród zarządzających portfelem funduszy emerytalnych Przeprowadzone badania wykazały, że poziom świadomości zagadnień związanych ze społeczną odpowiedzialnością inwestycji wśród zarządzających portfelem funduszy emerytalnych jest wysoki – 71% respondentów twierdzi, że spotkali się z tą koncepcją i dobrze wiedzą na czym ona polega. Zdecydowana większość (86%) zarządzających portfelem OFE uważa, że powinny one uwzględniać kryteria ESG w procesie inwestycyjnym, a duża część (43%) uważa ponadto, że przyczyni się to również do uwzględnienia interesów członków funduszy. Jednocześnie, analiza percepcji kosztów i korzyści włączenia kryteriów ESG do zarządzania portfelem 4 inwestycji funduszy emerytalnych wykazała, że zarządzający postrzegają uwzględnienie kryteriów ESG w procesie inwestycyjnym przede wszystkim jako skuteczne narzędzie budowania zaufania i utrzymania dobrej reputacji na rynku. Zarządzający portfelem OFE uważają, że włączenie kryteriów ESG w proces zarządzania portfelem generuje wyższe koszty (86% respondentów) oraz wiąże się z wydłużeniem horyzontu czasowego inwestycji (79% respondentów) i istotnymi trudnościami z selekcją aktywów i benchmarkowaniem portfela. Pozytywnie o poziomie świadomości zarządzających w zakresie społecznej odpowiedzialności inwestycji świadczy fakt, że zdecydowana większość z nich (71% respondentów) nie łączy automatycznie włączenie kryteriów ESG ze wzrostem ryzyka inwestycyjnego (rys.1). Rysunek 1. Uwzględnienie kryteriów ESG w procesie inwestycyjnym funduszu emerytalnego przyczynia się do… (%wskazań) Źródło: badania ankietowe. Jednocześnie wydaje się, że zarządzający portfelem inwestycji nie dostrzegają powiązań między społeczną odpowiedzialnością biznesu a wyceną przedsiębiorstw notowanych na rynku publicznym, dotyczy to zwłaszcza zarządzania zasobami naturalnymi oraz dobrych praktyk w zakresie zatrudnienia. Zdecydowana większość zarządzających wskazuje, że istotny pozytywny wpływ na kształtowanie się indeksu WIG-20 w perspektywie zarówno rocznej, jak i długoterminowej mają dobre praktyki w zarządzaniu oraz wymierne kryteria ilościowe, tj. spadek energochłonności (rys.2). Natomiast, czynniki społeczne, tj. poszanowanie dla potrzeb lokalnych społeczności oraz dobre praktyki w zakresie zatrudnienia - w opinii zarządzających - nie mają większego wpływu na poziom wyceny rynkowej przedsiębiorstw (odzwierciedlany przez indeks WIG-20). Świadczy to o tym, że zarządzający nie dostrzegają współzależności między społeczną odpowiedzialnością biznesu a wynikami ekonomiczno- finansowymi przedsiębiorstw w długim okresie, a co za tym idzie możliwości uzyskiwania ponadprzeciętnych stóp zwrotu bazując na strategii SRI. Rysunek 2. Wpływ wybranych czynników na kształtowanie się poziomu indeksu WIG-20 w perspektywie krótko- (do roku) i długoterminowej (3-5 lat) – w opinii zarządzających OFE 5 Źródło: badania ankietowe. 2.3. Praktyki SRI w procesie zarządzania portfelem inwestycji OFE Badania wykazały, że pomimo braku regulacji prawnych oraz zachęt ze strony władz rządowych, jak ma to miejsce w innych krajach UE, część OFE dostrzega potrzebę uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu funduszem, zwłaszcza dotyczy to procesu selekcji instrumentów finansowych do portfela inwestycji oraz kształtowania wizerunku (rys.3). Zarządzający portfelem uważają, że przy doborze zarówno akcji, jak i obligacji przedsiębiorstw do portfela inwestycji OFE należy uwzględniać kryteria ESG (rys.4). Za najistotniejsze dla procesu zarządzania portfelem inwestycji zarządzający portfelem OFE uważają czynniki związane z corporate governance, natomiast pozostałym przypisują niższe znaczenie, zwłaszcza dotyczy to czynników związanych ze środowiskiem naturalnym (rys. 5). Podobnie jak na innych rynkach emerytalnych, fundusze prowadzące działalność w Polsce stosują najczęściej strategie najprostsze, tj. selekcji negatywnej, oraz normatywnej (tab.1). Tablica 1. Strategie SRI w zarządzaniu portfelem inwestycji OFE (% wskazań przez zarządzających) – sytuacja obecna Strategie SRI* nie są stosowane w często stosowane nieznacznym stopniu stosowane Selekcja pozytywna 50 25 25 Selekcja negatywna 25 25 50 zaangażowanie selekcja sektorowa rangowanie aktywów inwestycyjnych 50 100 100 25 0 0 0 0 0 selekcja normatywna 50 0 25 Wykluczanie integracja 75 50 25 50 0 0 6 * strategie SRI według systematyki w: EFAMA Guidance on RI information in the KIID& Post Investment Disclosure, 2012; European SRI Study 2012; PRI Reporting Framework Pilot Main Definitions, 2012. Źródło: badania ankietowe. Rysunek 3. Stosowanie kryteriów ESG w zarządzaniu OFE (% wskazań) Źródło: badania ankietowe. Rysunek 4. Zasadność uwzględniania kryteriów ESG przy doborze do portfela inwestycji wybranych kategorii aktywów (% wskazań) Źródło: badania ankietowe. Strategie wykluczania są historycznie najstarsze wśród praktyk SRI. Są one wykorzystywane przez zarządzających z reguły w celu złożenia otoczeniu czytelnej deklaracji dotyczącej postawy funduszu emerytalnego w zakresie wartości etycznych, co przyczynia się do nawiązania bardziej efektywnej komunikacji z członkami funduszu i opinią publiczną. Jednocześnie, w perspektywie najbliższych 3-5 lat zarządzający raczej nie przewidują zmian w obecnych praktykach inwestycyjnych OFE w zakresie SRI. Wskazują oni jedynie na możliwości wykorzystywania w większym zakresie strategii selekcji normatywnej i selekcji pozytywnej. Rysunek 5. Ranga kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji (% wskazań zarządzających portfelem OFE) Źródło: badania ankietowe. 7 Jak wynika z przeprowadzonych badań, fundusze emerytalne nie wypracowały formalnych rozwiązań w zakresie uwzględniania kryteriów ESG w procesie zarządzania portfelem inwestycji, tj. np. wyznaczenie doradcy inwestycyjnego, korzystanie z usług specjalistycznej agencji ratingowej. Natomiast, w wywiadach bezpośrednich pojawiły się deklaracje zarządzających portfelem, że w funduszu stosowane są pewne nieformalne konsultacje i wytyczne w zakresie uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji. Uzyskane odpowiedzi wskazują, że na dobór podmiotów do współpracy, tj.: doradcy inwestycyjni, banki czy agencje ratingowe nie ma wpływu (lub ma niewielki) stanowisko tych podmiotów w zakresie respektowania CSR. Fundusze emerytalne w zasadzie nie korzystają z usług doradczych w zakresie SRI, jak ma to miejsce w krajach Europy Zachodniej. Wpływ na to ma zarówno brak regulacji normatywnych nakazujących zajęcie stanowiska w zakresie SRI, jak i brak infrastruktury informacyjnej w przedmiotowym zakresie. Wśród zarządzających powszechne jest przekonanie, że OFE powinny wywierać wpływ na emitentów instrumentów finansowych znajdujących się w portfelu inwestycji funduszy w celu wywołania pozytywnych zmian w kwestiach związanych z ESG. Zdecydowana większość zarządzających portfelem uważa, że wpływ ten powinien być najsilniejszy w przypadku czynników związanych z corporate governance (rys.6). Natomiast, w przypadku pozostałych obszarów, zwłaszcza w zakresie czynników związanych ze środowiskiem naturalnym, zarządzający uważają, że wypływ funduszy emerytalnych powinien być umiarkowany. Może to wskazywać na krótkoterminową perspektywę zarządzających, bowiem oddziaływanie skierowane na zmiany w zakresie czynników społecznych oraz związanych ze środowiskiem naturalnym z reguły przynosi widoczne efekty dopiero w długim okresie. Stąd, nie przekłada się to w sposób bezpośredni na wyniki zarządzania portfelem inwestycji funduszu w krótkim okresie. Biorąc jednak pod uwagę długoterminowy charakter inwestycji OFE oraz ich społeczno- ekonomiczną rolę, wywieranie wpływu przez nie na emitentów instrumentów finansowych powinno być wzmożone zwłaszcza w obszarach związanych ze środowiskiem naturalnym oraz czynnikami społecznymi. Rysunek 6. Obszary wpływu OFE na emitentów instrumentów finansowych znajdujących się w portfelu inwestycji (% wskazań) Źródło: badania ankietowe. Zmiana paradygmatów zarządzania inwestycjami jest na razie zauważalna w podejściu generalnym do tej dziedziny i dotyczy raczej wykształcania się ogólnego trendu. Świadczyć o tym mogą wyniki badań pokazujące presję na maksymalizację krótkoterminowego wyniku OFE. Zdecydowana większość (66%) zarządzających portfelem funduszy uważa, że OFE będący inwestorem długoterminowym poszukuje możliwości maksymalizacji wyników zarządzania portfelem poprzez maksymalizację stóp zwrotu w krótkim i średnim horyzoncie inwestycyjnym. Nie uważają oni, że 8 zarządzanie ryzykiem długoterminowym portfela wymaga odstąpienia od maksymalizacji wyniku w krótko i średnioterminowej perspektywie inwestycyjnej. 40% respondentów stwierdza, że OFE nie może zaakceptować niższych wyników inwestycyjnych w krótkim terminie w celu budowania bardziej zrównoważonego modelu rozwoju gospodarki. 2.4. Uwarunkowania stosowania strategii SRI w procesie zarządzania portfelem funduszu emerytalnego Badania wykazały, że do najistotniejszych barier uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji funduszu emerytalnego można zaliczyć przede wszystkim (rys. 7): – bariery informacyjne - brak infrastruktury informacyjnej i instrumentarium dla zarządzających portfelem w przypadku zastosowania tych kryteriów; – bariery normatywne - brak regulacji prawnych i wytycznych KNF w przedmiotowym zakresie. Rysunek 7. Bariery uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji OFE (% wskazań) Źródło: badania ankietowe. Mając na uwadze specyfikę polskiego rynku kapitałowego, przede wszystkim: jego płytkość i znaczną koncentrację, oraz fakt, że OFE mogą ulokować poza granicami kraju nie więcej niż 5% zarządzanych aktywów [Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 18 lutego 2000…], można wskazać pewne istotne problemy implementacji SRI w procesie inwestycyjnym OFE dotyczące: pogodzenia systemu limitów i ograniczeń prawnych w zakresie alokacji kapitału z wdrożeniem wybranej strategii SRI i benchmarkowaniem portfela – trudności z zachowaniem np. limitów koncentracji w przypadku wykluczenia dużych spółek notowanych na GPW; trudności z dostępnością odpowiedniej ilości aktywów inwestycyjnych spełniających kryteria SRI oraz odpowiadających wymogom prawnym; dostępności informacji co do postaw w zakresie społecznej odpowiedzialności poszczególnych emitentów – zdecydowana większość spółek publicznych raportuje jedynie w zakresie corporate governance. 9 Zarządzający wskazują na istotną barierę informacyjną w ocenie ryzyka i wpływu na otoczenie społeczne i środowiskowe w przypadku emitentów instrumentów finansowych. Pomijając corporate governance, który jest przedmiotem raportowania w przypadku praktycznie wszystkich spółek publicznych notowanych na GPW, zdecydowana większość zarządzających portfelem OFE za niewystarczające do rzetelnej oceny uznaje informacje związane z wpływem emitenta na środowisko naturalne oraz otoczenie społeczne (rys.8). Rysunek 8. Dostępność informacji umożliwiających ocenę wpływu działalności emitenta instrumentu finansowego na otoczenie społeczne i środowiskowe * (% wskazań zarządzających portfelem) Źródło: badania ankietowe. Niezwykle istotne znaczenie odgrywają bariery normatywne. Paradoksalnie, brak jakichkolwiek regulacji oraz wytycznych np. KNF w zakresie stosowania kryteriów ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji OFE jest czynnikiem przesądzającym o zaniechaniu praktyk SRI. Działalność inwestycyjna funduszy emerytalnych oceniana jest przez pryzmat systemu ograniczeń i limitów oraz algorytmu szacowania minimalnej wymaganej stopy zwrotu. Spełnienie wymogów prawnych jest zatem dla zarządzających kryterium najważniejszym przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Badania wykazały, że przy podejmowaniu decyzji o uwzględnianiu czynników ESG w zarządzaniu portfelem inwestycji najbardziej istotne dla OFE jest stanowisko organu nadzoru w tej materii oraz wewnętrzne wytyczne, natomiast najmniej brane pod uwagę są zdanie profesjonalnych zarządzających, doradców w zakresie wizerunku oraz preferencje członków funduszy. W konsekwencji, większość badanych (57%) zarówno w kwestionariuszu, jak i w wywiadzie bezpośrednim, widzi potrzebę wprowadzenia – wzorem innych krajów- regulacji prawnych w celu skutecznego egzekwowania od funduszy emerytalnych raportowania faktu uwzględniania lub pomijania w procesie inwestycyjnym kryteriów etycznych, społecznych i związanych ze środowiskiem naturalnym. Co więcej, zdecydowana większość zarządzających portfelem OFE uważa, że dobre praktyki w zakresie uwzględniania kryteriów ESG w procesie inwestycyjnym funduszy emerytalnych (67%) i w tzw. III filarze (50%) powinny być promowane przez władze państwowe w sposób normatywny (tab.2). Jest to wyraźna potrzeba „zalegalizowania” praktyk SRI, uznania je za właściwe w świetle pełnionych przez OFE obowiązków powierniczych. Zarządzający wyrażają przekonanie, że jeśli takie regulacje zostałyby wprowadzone, to najbardziej odpowiednie dla OFE byłoby strategie selekcji negatywnej (rys. 9), czyli stosowanie tzw. filtrów etycznych eliminujących niektóre aktywa lub podmioty w procesie tworzenia portfela, np. z branży tytoniowej. Natomiast, do najmniej odpowiednich zaliczają przede wszystkim strategie selekcji sektorowej, czyli dobór tzw. portfeli tematycznych. 10 Tablica 2. Poparcie dla aktywnej postawy władz państwowych w zakresie wprowadzenia regulacji normatywnych dotyczących uwzględniania kryteriów ESG w procesie inwestycyjnym OFE i funduszy inwestycyjnych Całkowicie Nie Nie jestem Zgadza Zgadzam nie zgadzam zgadzam przekonan m się się w pełni się się a/y II filar 0% 17% 17% 67% 0% III filar 17% 0% 33% 33% 17% FI 33% 17% 0% 50% 0% Źródło: badania ankietowe. Rysunek 9. Akceptacja wprowadzenia regulacji prawnych stosowania strategii SRI w zarządzaniu portfelem inwestycji OFE (% wskazań) Źródło: badania ankietowe. Zakończenie Badania wykazały, że poziom świadomości w zakresie SRI wśród zarządzających portfelem OFE jest wysoki. Pomimo braku regulacji prawnych oraz zachęt ze strony władz rządowych, część OFE dostrzega potrzebę uwzględniania kryteriów ESG w zarządzaniu funduszem, zwłaszcza dotyczy to procesu selekcji instrumentów do portfela inwestycji oraz kształtowania wizerunku. Natomiast, do najistotniejszych barier, w świetle przeprowadzonych badań, należy zaliczyć brak regulacji i wytycznych w zakresie „zalegalizowania” praktyk SRI oraz bariery informacyjne. Literatura 1. 2. 3. 4. 5. Crane A., McWilliams A., D. Matten, J. Moon, Siegel D. (2008), The Oxford Handbook of corporate social responsibility, Oxford. Czerwińska T. (2009), Społeczna odpowiedzialność polityki inwestycyjnej funduszy emerytalnych, „Wiadomości Ubezpieczeniowe” nr 3. Czerwińska T(2012), Efektywność inwestycji społecznie odpowiedzialnych na rynku akcji, Problemy Zarządzania vol. 10, nr 4 (39), s. 129-140. Demystifying Responsible Investment Performance. A review of key academic and broker research on ESG factors, A joint report by The Asset Management Working Group (2007), UNEP. European SRI Study 2012, EUROCIF. 11 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Gribben C., M. Gitsham (2006), Will UK Pension Funds become more responsible? A survey of trustees, Ashridge Centre for Business and Society. Pension Programme Social Responsible Investment Toolkit 2004-2005, Eurocif. Principles for Responsible Investment, UN Global Compact 2008. Roubini N., Mihm S. (2001), Ekonomia kryzysu, Wolters Kluwer, Warszawa. Rozporządzenie Ministra Finansów z 18 lutego 2000r. w sprawie ogólnego zezwolenia na lokowanie aktywów funduszy emerytalnych poza granicami kraju (Dz.U. Nr 15, poz. 182 z późn. zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z 27 lipca 2004r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia maksymalnej części aktywów otwartego funduszu emerytalnego, jaka może zostać ulokowana w poszczególnych kategoriach lokat, oraz dodatkowych ograniczeń prowadzenia działalności lokacyjnej przez fundusze emerytalne (Dz.U. z 10 sierpnia 2004). Socially Responsible Investment by Pension Funds– a state of the Knowledge Report (2000), Ellipson, Basel. The Norwegian Government Pension Fund-Global's Ethical Guidelines. Ustawa z 28 sierpnia 1997r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (tekst jednolity: Dz.U. z 2004, Nr 159, poz. 1667).