NIEMCY - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Transkrypt

NIEMCY - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Szczecin)
NIEMCY – SPAWACZ TIG MAG
Krajowy nr ref.: 10000-1079092047-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Spawacz TIG MAG
7212
Zakres obowiązków w zależności od wymagań pracodawcy
10
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
Adres:
Firma Glantz GmbH & Co KG
Limbecker Str. 7-15
45127 Essen
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Tel.: 004920145878660
Fax.: 004920145878670
[email protected]
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Renomowana firma w zakresie usług jako agencja pracy
tymczasowej, która działa na niemieckim rynku pracy juz od
1991 roku.
MIEJSCE PRACY
Agencja pracy tymczasowej poinformuje dokładnie o miejscu
zatrudnienia po podpisaniu kontraktu.
Lokalizacja:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
zawodowe
Wymagane co najmniej 1 rok
Znajomość języków:
Język
1.niemiecki
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
Prawo jazdy kat.B
Poziom
1.komunikatywny
Samochód osobowy
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
10 euro/ godzinę
euro
Godzinowa
16,35 euro dzienna dieta na wyżywienie
Koszt podróży z Polski: 25 euro pokrywa pracownik, resztę
kosztów pokrywa pracodawca
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
Umowa z agencją pracy tymczasowej
pełny
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
W zależności od
długości kontraktu
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca zmianowa i w dni wolne od pracy, możliwe nadgodziny
Data rozpoczęcia:
15.02.2011
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
CV
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Djane Jennricke
EURES-Beraterin
Team Arbeitsvermittlung
Tel: +49 3973/ 202 - 210
Fax: +49 3973/ 202- 496 200
E-Mail:
[email protected]
oder
[email protected]
Bundesagentur für Arbeit
Agentur für Arbeit Pasewalk
Löcknitzer Str. 10
17309 Pasewalk
niemiecki
Agencja pracy tymczasowej
Firma Glantz GmbH & Co KG
Limbecker Str. 7-15
45127 Essen
Tel.: 004920145878660
Fax.: 004920145878670
[email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
21.12.2011
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
31.01.2012
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi
kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.