NIEMCY - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Transkrypt
NIEMCY - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Szczecin) NIEMCY – SPAWACZ TIG MAG Krajowy nr ref.: 10000-1079092047-S Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Spawacz TIG MAG 7212 Zakres obowiązków w zależności od wymagań pracodawcy 10 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowej Nazwa: Adres: Firma Glantz GmbH & Co KG Limbecker Str. 7-15 45127 Essen Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Tel.: 004920145878660 Fax.: 004920145878670 [email protected] Krótki opis działalności gospodarczej: Renomowana firma w zakresie usług jako agencja pracy tymczasowej, która działa na niemieckim rynku pracy juz od 1991 roku. MIEJSCE PRACY Agencja pracy tymczasowej poinformuje dokładnie o miejscu zatrudnienia po podpisaniu kontraktu. Lokalizacja: WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: zawodowe Wymagane co najmniej 1 rok Znajomość języków: Język 1.niemiecki Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: Prawo jazdy kat.B Poziom 1.komunikatywny Samochód osobowy WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): 10 euro/ godzinę euro Godzinowa 16,35 euro dzienna dieta na wyżywienie Koszt podróży z Polski: 25 euro pokrywa pracownik, resztę kosztów pokrywa pracodawca Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania Umowa z agencją pracy tymczasowej pełny Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) W zależności od długości kontraktu Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa i w dni wolne od pracy, możliwe nadgodziny Data rozpoczęcia: 15.02.2011 SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) CV Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Djane Jennricke EURES-Beraterin Team Arbeitsvermittlung Tel: +49 3973/ 202 - 210 Fax: +49 3973/ 202- 496 200 E-Mail: [email protected] oder [email protected] Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Pasewalk Löcknitzer Str. 10 17309 Pasewalk niemiecki Agencja pracy tymczasowej Firma Glantz GmbH & Co KG Limbecker Str. 7-15 45127 Essen Tel.: 004920145878660 Fax.: 004920145878670 [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.12.2011 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 31.01.2012 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.