1 UMOWA NR……………/2014 UCZESTNICTWA W

UMOWA NR……………/2014
UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
pt. „Młodzi aktywni”
zawarta w dniu…………………..2014 r. w Łukowie pomiędzy:
Powiatem Łukowskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie z siedzibą w Łukowie 21400, ul. Piłsudskiego 14, NIP 825-14-34-906, REGON 030294840, reprezentowanym przez:
Pana Stanisława Pucha –Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie na podstawie
upoważnienia Zarządu Powiatu w Łukowie zawartego w uchwale nr ………. z dnia
…………. r. , zwanym dalej „Beneficjentem”
a
Panem/Panią…………………………………………………………………………………….
zamieszkałym/ą…………………………………………………………………………………
PESEL…………………………………..
zwanym/ą dalej „Uczestnikiem”.
§1
1. Przedmiotem umowy są warunki udziału Uczestnika w projekcie pt.: „Młodzi aktywni”
współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji
społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii
społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym.
2. Projekt realizowany jest w terminie od 01.01.2014 roku do 30.04.2015 roku na podstawie
umowy o dofinansowanie nr POKL.07.02.01-06-039/13-00, zawartej pomiędzy
Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie
(Instytucja Pośredniczącą II stopnia).
3. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia 50 osób bezrobotnych
do 30 roku życia zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu 7 gmin powiatu
łukowskiego w okresie I 2014 – IV 2015 r.
4. Udział w projekcie jest bezpłatny pod warunkiem realizacji przez Uczestnika
obowiązków wynikających z niniejszej umowy oraz z „Regulaminu uczestnictwa
w projekcie „Młodzi aktywni” współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Program Operacyjny
Kapitał Ludzki”, zwanego dalej Regulaminem uczestnictwa w projekcie.
5. Średni koszt uczestnictwa w projekcie przypadający na jednego Uczestnika
to 14 372,00 zł
6. Umowa obowiązuje od dnia rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. od dnia podpisania
Deklaracji uczestnictwa do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie, o ile
uczestnik podejmie w tym okresie zatrudnienie, w pozostałych przypadkach do dnia
zatwierdzenia przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie końcowego wniosku o płatność.
7. Datą zakończenia udziału w projekcie jest ostatni dzień stażu.
1
Projekt „Młodzi aktywni” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
8. Biuro Projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie
przy ul. Piłsudskiego 14, 21-400 Łuków.
§2
1. Uczestnik uzyska wsparcie w postaci:
1) poradnictwa zawodowego (1 h/os.),
2) Indywidualnego Planu Działania,
3) szkolenia grupowego: ………….…………..…………………………………………
……..….., liczba godzin…………,
4) pośrednictwa pracy,
5) stażu trwającego 6 miesięcy.
2. Terminy przeprowadzenia wsparcia, o których mowa w ust. 1 zostaną ustalone
w późniejszym terminie, o czym Uczestnik zostanie niezwłocznie poinformowany.
§3
1. Beneficjent w ramach niniejszej umowy zobowiązuje się:
1) zapewnić Uczestnikom bezpłatny udział w projekcie,
2) informować o wszelkich zmianach mających wpływ na uczestnictwo w projekcie.
2. Uczestnik zobowiązuje się do:
1) aktywnego i regularnego uczestnictwa w każdym z działań przewidzianych
dla Uczestnika wskazanych w § 2 ust. 1, do których zostanie zakwalifikowany,
2) rzetelnego przygotowywania się do działań w ramach projektu,
3) przestrzegania wyznaczonych terminów w każdym z działań,
4) każdorazowego potwierdzania swojego uczestnictwa w szkoleniu i stażu na listach
obecności,
5) udziału w szkoleniach z co najmniej 80% frekwencją czasu trwania danego szkolenia,
limit nieobecności ustala się w przeliczeniu na dni zajęć,
6) wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego
zakończeniu,
7) informowania PUP o ewentualnych zmianach mających wpływ na udział w projekcie
(np. wyjazd za granicę, podjęcie pracy, choroba, itp.),
8) dostarczenia kserokopii umowy o pracę (umowy o dzieło, umowy zlecenie)
potwierdzonej za zgodność z oryginałem w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej, złożenia oświadczenia o podjęciu działalności gospodarczej
w trakcie realizacji wsparcia lub w okresie do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału
w projekcie; podjęcie pracy lub działalności gospodarczej w trakcie realizacji ścieżki
uczestnictwa w projekcie jest równoznaczne z zakończeniem udziału w projekcie
z zastrzeżeniem § 4 ust. 11,
9) złożenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie
(rezygnacja możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach takich jak przyczyny
zdrowotne lub inne niezależne od Uczestnika i nieznane Uczestnikowi w momencie
przystąpienia do udziału w projekcie),
10) zwrotu kosztów szkolenia, jeśli z własnej winy nie ukończył szkolenia z wyjątkiem
sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia w przypadku, gdy przyczyną
nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej
lub działalności gospodarczej.
11) w przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik
zobowiązuje się zapłacić na rzecz Beneficjenta karę umowną, na którą składają się:
a) wypłacone stypendium szkoleniowe,
2
Projekt „Młodzi aktywni” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
b) wypłacone stypendium stażowe,
c) poniesione przez Beneficjenta koszty zakupu szkolenia dla danej grupy
szkoleniowej w przeliczeniu na jednego Uczestnika szkolonego w danej grupie,
w przypadku gdy Uczestnik nie dokonał zwrotu kosztów szkolenia, o których
mowa w ust. 2 pkt 10.
3. W przypadku rezygnacji przez Uczestnika z udziału w projekcie z przyczyn losowych,
po przedłożeniu dokumentów potwierdzających powód rezygnacji, obowiązek zwrotu
kosztów i zapłaty kary, o których mowa w ust. 2 pkt 10 i 11 zostanie rozpatrzony
indywidualnie przez Beneficjenta w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia rezygnacji.
§4
1. Szkolenie zakończy się egzaminem i uzyskaniem stosownego zaświadczenia
potwierdzającego kompetencje i kwalifikacje Uczestnika wydanym przez instytucję
szkolącą zgodnych z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r.
w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186
z późn. zm.).
2. W ramach szkolenia Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe
oraz catering.
3. Wysokość stypendium szkoleniowego wynosi 120% zasiłku, o którym mowa w art.72
ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia
wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego
wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że
stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1
w/w ustawy.
4. Podstawą do naliczania stypendium szkoleniowego będą listy obecności na szkoleniu.
5. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na szkoleniu, Uczestnik traci prawo
do stypendium szkoleniowego za czas jego nieusprawiedliwionej nieobecności. Limit
nieobecności ustala się w przeliczeniu na dni zajęć (nie może przekroczyć 20%).
6. Wszelkie nieobecności wymagają niezwłocznego usprawiedliwienia. W przypadku
nieobecności spowodowanej chorobą Uczestnik zobowiązany jest do zawiadomienia
Beneficjenta w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz
zobowiązuje się do dostarczenia do Beneficjenta tego zaświadczenia na druku ZUS ZLA
w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia.
7. Przekroczenie określonego limitu nieobecności jest równoznaczne z rezygnacją
Uczestnika z dalszego uczestnictwa w projekcie.
8. Stypendium przysługuje za dni nieobecności na szkoleniu w przypadku usprawiedliwienia
tej nieobecności obowiązkiem stawiennictwa przed sądem lub organem administracji
publicznej.
9. Stypendium szkoleniowe będzie wypłacone w okresach miesięcznych z dołu w terminie
do 14 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje stypendium,
pod warunkiem dostępności środków finansowych na rachunku bankowym Beneficjenta.
10. Stypendium szkoleniowe wypłacane będzie na rachunek bankowy wskazany pisemnie
przez Uczestnika.
11. Skierowany na szkolenie Uczestnik w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy
zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia
tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.
3
Projekt „Młodzi aktywni” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
§5
1. Uczestnik będzie odbywał 6 - miesięczny staż na stanowisku powiązanym ze szkoleniem
wskazanym w § 2 ust. 1 pkt 3.
2. Po odbyciu stażu Uczestnik zobowiązuje się niezwłocznie przyjąć ofertę zatrudnienia
u Organizatora, u którego odbył staż.
3. W przypadku, gdy Uczestnik z winy Organizatora, u którego odbył staż nie zostanie
u niego zatrudniony, Beneficjent może skierować Uczestnika do pracy na inne specjalnie
dobrane dla niego stanowisko w terminie do 3 miesięcy od dnia zakończenia przez
Uczestnika udziału w projekcie i w takim przypadku Uczestnik zobowiązuje się podjąć
zatrudnienie i pozostać w nim co najmniej 3 miesiące.
4. W ramach stażu Uczestnik otrzyma miesięczne stypendium stażowe w wysokości 120%
zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.).
5. Podstawą do naliczania stypendium stażowego będą listy obecności. Stypendium stażowe
przysługuje również za dni wolne od pracy, a także za czas przebywania na zwolnieniu
lekarskim. Stypendium stażowe nie przysługuje za nieusprawiedliwioną nieobecność
na stażu.
6. Na wniosek Uczestnika odbywającego staż Organizator jest obowiązany do udzielenia dni
wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu; za ostatni
miesiąc odbywania stażu Organizator jest obowiązany udzielić dni wolnych przed
upływem terminu zakończenia stażu.
7. Wszelkie nieobecności wymagają niezwłocznego usprawiedliwienia. W przypadku
nieobecności spowodowanej chorobą Uczestnik zobowiązany jest do zawiadomienia
Beneficjenta w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz
zobowiązuje się do dostarczenia do Beneficjenta tego zaświadczenia na druku ZUS ZLA
w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia.
8. Stypendium przysługuje za dni nieobecności na stażu w przypadku usprawiedliwienia tej
nieobecności obowiązkiem stawiennictwa przed sądem lub organem administracji
publicznej.
9. Stypendium stażowe będzie wypłacone w okresach miesięcznych z dołu w terminie do 14
dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje stypendium,
pod warunkiem dostępności środków finansowych na rachunku bankowym Beneficjenta.
10. Stypendium stażowe wypłacane będzie na rachunek bankowy wskazany pisemnie przez
Uczestnika.
11. Uczestnik po zakończonym stażu wypełnia sprawozdanie z przebiegu stażu.
Po zakończeniu udziału w stażu Uczestnik otrzyma od Beneficjenta zaświadczenie
o odbyciu stażu oraz opinię Organizatora stażu zawierającą m.in. informację
o realizowanych zadaniach oraz umiejętnościach zawodowych pozyskanych podczas
stażu.
1.
§6
Beneficjent rozwiąże umowę z Uczestnikiem, w przypadku:
1) przekroczenia 20% limitu nieobecności na szkoleniu,
2) naruszenia przez Uczestnika postanowień Regulaminu uczestnictwa w projekcie,
3) złożenia przez Uczestnika oświadczeń niezgodnych z prawdą,
4) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkolenia i stażu,
5) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
4
Projekt „Młodzi aktywni” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
6) odmowy bez uzasadnionej przyczyny podjęcia szkolenia lub stażu albo ich
przerwania,
7) wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych,
8) złożenie przez Uczestnika pisemnego oświadczenia o rezygnacji z udziału
w projekcie,
9) nieuzasadnionej odmowy podjęcia pracy w ramach uregulowań niniejszej umowy,
10) gdy Uczestnik nie będzie pozostawał w zatrudnieniu przez okres 3 miesięcy w ramach
uregulowań przedmiotowej umowy.
§7
1. W przypadku rozwiązania umowy na podstawie § 6 Uczestnik zobowiązuje się do zapłaty
Beneficjentowi kary umownej stanowiącej równowartość kosztów uczestnictwa
w projekcie, na którą składają się:
a) wypłacone stypendium szkoleniowe,
b) wypłacone stypendium stażowe,
c) poniesione przez Beneficjenta koszty zakupu szkolenia dla danej grupy szkoleniowej
w przeliczeniu na jednego Uczestnika szkolonego w danej grupie, w przypadku gdy
Uczestnik nie dokonał zwrotu kosztów szkolenia, o których mowa w § 3 ust. 2 pkt 10.
2. O wysokości kary umownej Uczestnik zostanie poinformowany odrębnym pismem.
Wysokość kary umownej nie może przekroczyć kwoty, o której mowa w § 1 ust. 5.
§8
Uczestnik oświadcza, iż zapoznał się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie
opublikowanym na stronie internetowej PUP w Łukowie www.praca.lukow.pl i zobowiązuje
się do respektowania zawartych w nim postanowień oraz spełnia warunki uczestnictwa
w nim określone.
§9
1. Wszelka korespondencja związana z realizacją niniejszej Umowy będzie prowadzona
w formie pisemnej lub elektronicznej, stosownie do deklaracji Uczestnika w ankiecie
zgłoszeniowej oraz będzie się powoływała na numer niniejszej Umowy.
2. Korespondencja będzie kierowana pod adres podany przez Uczestnika w Ankiecie
osobowej.
3. W okresie trwania niniejszej Umowy Uczestnik projektu zobowiązany jest poinformować
Beneficjenta na piśmie o każdej zmianie adresu zamieszkania. W razie zaniedbania
tego obowiązku
nieodebraną
korespondencję,
wysłaną
listem
poleconym
za potwierdzeniem odbioru na adres podany przez Uczestnika projektu w Ankiecie
osobowej, uważa się za doręczoną.
§ 10
1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową, zastosowanie mają postanowienia
„Regulaminu uczestnictwa w projekcie „Młodzi aktywni” współfinansowanym ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 7.2.1
Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Program
Operacyjny Kapitał Ludzki” opublikowanego na stronie internetowej PUP w Łukowie
www.praca.lukow.pl oraz obowiązujące przepisy prawa, w tym przepisy ustawy z dnia 20
kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz.
5
Projekt „Młodzi aktywni” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
674 z późn. zm.), rozporządzenia wykonawcze do powyższej ustawy, przepisy Kodeksu
cywilnego i inne obowiązujące.
3. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania i wygasa w dacie wykonania przez
Uczestnika wszystkich obowiązków z niej wynikających, w tym obowiązku podjęcia
zatrudnienia w terminie do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie
i pozostawania w nim przez okres 3 miesięcy, z zastrzeżeniem uregulowań § 6.
4. Niniejszą umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach
z przeznaczeniem jeden dla Uczestnika i dwa dla Beneficjenta.
§ 11
Strony poddają rozstrzyganie sporów z niniejszej umowy pod orzecznictwo Sądu właściwego
dla siedziby Beneficjenta.
§ 12
Integralną częścią umowy są:
1. Regulaminu uczestnictwa w projekcie „Młodzi aktywni” współfinansowanym ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 7.2.1
Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
2. deklaracja uczestnictwa w projekcie,
3. oświadczenie Uczestnika dotyczące przetwarzania danych osobowych,
4. oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem, o którym mowa w ust. 1.
………………………………………
Data i podpis Beneficjenta
……………………………………………
Data i podpis Uczestnika
6
Projekt „Młodzi aktywni” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego