Sprzedawca – fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych 1
Transkrypt
Sprzedawca – fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych 1
Załącznik nr 10 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia „Sprzedawca – fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia szkolenia o tematyce: „Sprzedawca – fakturzysta z obsługą komputera i kas fiskalnych” dla 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy. 2. Szkolenie rozpocznie się w III kwartale 2014 roku, w ciągu 10 dni od dnia podpisania umowy z Wykonawcą. 3. Wymiar godzin szkolenia powinien wynosić 120 godzin zegarowych. 4. Szkolenie powinno być zrealizowane w okresie nie dłuższym niż 20 dni szkoleniowych. 5. Szkolenie odbywać się będzie w ramach Projektu „Twój Cel – Nasze wsparcie – Wspólny Sukces” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych PO KL. Zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2013, poz. 674 z późn.zm.) szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Wobec powyższego szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, a także powinno być realizowane przez kolejne dni, z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy. W tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny również spełniać wymóg 25 godzin zegarowych szkolenia w tygodniu. 6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną dostosowaną do liczby 12 osób, odpowiednio wyposażoną w miejsca siedzące dla 12 uczestników, dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego, dostęp do zaplecza sanitarnego. Uczestnicy szkolenia powinni mieć zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki pracy. 7. Zajęcia powinny rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, a kończyć nie później niż o godzinie 1600. 8. Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9. Szkolenie powinno kończyć się wydaniem uczestnikom szkolenia zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności, zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz.667). Zaświadczenie powinno zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. W przypadku wydania przez instytucję szkoleniową zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zgodnych ze wzorem określonym w §18 ust. 2 (załącznik nr 5) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186) należy dołączyć do nich suplementy zawierające następujące informacje: 1) okres trwania szkolenia, 2) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 10. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Zamawiający wymaga, aby szkolenie przeprowadzone było na terenie miasta Świdnik lub na terenie miasta Lublin. 11. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez kadrę dydaktyczną, posiadającą kwalifikacje i doświadczenie zawodowe dostosowane do zakresu szkolenia. 12. Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia materiały szkoleniowe, w tym: podręcznik lub skrypt tematyczny, materiały biurowe – zeszyt i długopis, przekazywane nieodpłatnie uczestnikom na początku szkolenia, bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym programem zajęć. Po zakończonym szkoleniu materiały szkoleniowe przechodzą na własność uczestnika szkolenia. Na zajęciach, w których będzie niezbędny sprzęt komputerowy, uczestnicy szkolenia powinni mieć do dyspozycji odpowiedni sprzęt spełniający wymogi bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu powinna mieć zapewniony indywidualny dostęp do podstawowych urządzeń i sprzętu wykorzystywanego przez okres uczestnictwa w szkoleniu (m.in. samodzielne stanowisko komputerowe, kasa fiskalna). 13. Kurs powinien mieć opiekuna z ramienia instytucji szkoleniowej, czyli osobę odpowiedzialną za organizację kursu, wskazaną imiennie w ofercie, zapewniającą nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzenia szkolenia. 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z §71 ust.3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667), tj.: 1) nazwę szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, przewidziane sprawdziany i egzaminy. 15. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące tematy: - obsługa programów komputerowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet), - podstawy handlu, - sporządzanie dokumentów sprzedaży, - nowoczesne techniki sprzedaży, - obsługa komputerowych programów do fakturowania, - obsługa kasy fiskalnej, - rozpoznawanie autentyczności znaków pieniężnych, - zaopatrzenie i magazynowanie, - marketing i reklama w sprzedaży, - profesjonalna obsługa klienta. 16. Kalkulacja kosztów szkolenia musi uwzględnić wszystkie koszty, jakie poniesie Wykonawca w związku z realizacją usługi opisanej w SIWZ. Suma wszystkich kosztów musi być równa kosztowi całego szkolenia. 17. W proponowanej cenie należy uwzględnić: 1) cenę kursu, 2) wydanie dokumentów zaświadczających o nabyciu umiejętności przez uczestników szkolenia. 18. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić serwis kawowy składający się z herbaty, kawy, wody mineralnej, ciastek obecnym na zajęciach uczestnikom szkolenia. 19. Wykonawca na zlecenie PUP w Świdniku na własny koszt ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, wskazane osoby w przypadku podjęcia przez te osoby w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.