A nalizaankiety - Gmina Wola Mysłowska

"Praca – największe bogactwo człowieka " - Projekt systemowy realizowany
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków EFS w ramach działania 7.1
podziałania 7.1.1 "Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej".
Wola Mysłowska 2012.12.11
Anal iza ankiety
Po zakończeniu szkoleń w ramach projektu systemowego w 2012 roku „ Pracanajwiększe bogactwo człowieka” w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet VII.Promocja integracji społecznej Działanie 7.1-Rozwój i upowszechnienie aktywnej
integracji, Poddziałanie 7.1.1-Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki
pomocy społecznej uczestnicy projektu wypełnili ankietę zawierającą 8 pytań. Odpowiedzi
przedstawiają się następująco:
1. - 44 % kobiet i 60 % mężczyzn uważa, że w wyniku udziału w projekcie zdecydowanie
zwiększyła się wiara we własne możliwości zawodowe, 33 % kobiet i 40 % mężczyzn, że raczej
się zwiększyła, 23 % kobiet twierdzi, że trudno powiedzieć
2. - 44 % kobiet i 40 % mężczyzn twierdzi, że zdecydowanie tak-realizacja projektów POKL
dofinansowywanych z Unii Europejskiej umożliwia podnoszenie kwalifikacji zawodowych i
rozwój osobisty, 56 % kobiet i 60 % mężczyzn uważa, że raczej tak- realizacja projektów POKL
to umożliwia
3. - 12 % kobiet uważa, że spośród etapów za najbardziej ciekawy były spotkania z doradcą
zawodowym i psychologiem, 44 % kobiet i 20 % mężczyzn uważa za najciekawsze kursy
zawodowe, 44 % kobiet i 80 % mężczyzn podaje, że wszystkie etapy były ciekawe
4. – 100 % kobiet i 20 % mężczyzn uważa, że wiedza zdobyta w trakcie trwania projektu
spełniła oczekiwania-okazała się przydatna, 20 % mężczyzn twierdzi, że trudno powiedzieć
5. – 67 % kobiet i 60 % mężczyzn twierdzi, że udział w projekcie pomógł określić swoje słabe i
mocne strony, 67 % kobiet podaje, że mają teraz większe poczucie własnej wartości, 33 %
kobiet podaje, że potrafi napisać swoje CV, 33 % kobiet i 60 % mężczyzn uważa, że przez
udział w projekcie wzrosły ich umiejętności zawodowe, 12 % kobiet i 40 % mężczyzn podaje,
że teraz posiada większą wiedzę na temat rynku pracy, 12 % kobiet twierdzi, że teraz potrafi
rozmawiać z pracodawcą i przedstawiać swoje umiejętności,44 % kobiet twierdzi, że teraz wie
gdzie szukać pomocy w trudnych sprawach,33 % kobiet 60 % mężczyzn w trakcie udziału w
projekcie poznało wiele ciekawych osób, 12 % kobiet i 60 % mężczyzn w czasie projektu
bardzo miło spędzali czas
6. – 88 % kobiet i 100 % mężczyzn twierdzą, że dobrze oceniają przygotowanie i pracę
wykładowców oraz pomoc od pracowników socjalnych w czasie trwania projektu, 12 %
kobiet uważa, że trudno to ocenić
7. – 88 % kobiet i 100 % mężczyzn podaje, że mieli wsparcie ze strony bliskich w czasie
projektu, 12 % kobiet, że takiego wsparcia nie miało
8. – 88 % kobiet i 60 % mężczyzn twierdzą, że w swoim środowisku będą zachęcać znajomych
do udziału w szkoleniach w ramach projektu, 12 % kobiet i 40 % mężczyzn nie wiedzą, czy
będą polecać tę formę podnoszenia swoich umiejętności
Podsumowując należy stwierdzić, że w znacznej większości uczestnicy projektu wyrażali
pozytywne opinie na temat zasadności realizowania projektu POKL, mieli możliwość
dowiedzieć się , że jest szansa skorzystania ze środków EFS na aktywizację. nikt nie wybrał
odpowiedzi negujących tę potrzebę. Wszystkie założone etapy zostały zrealizowane i są
dobrze oceniane przez beneficjentów. Możliwość udziału w projekcie pozwoliła na pokonanie
w sobie wielu barier psychologicznych by wyjść z domu w wielu przypadkach po długim
czasie bierności. Możliwość indywidualnego korzystania z porady psychologa w wielu
przypadkach pozwoliła na rozwiązanie bieżących trudnych spraw. Udział w wycieczce dla
znacznej większości był pierwszą okazją do spędzania razem ( z partnerem czy dzieckiem )
wspólnego czasu poza domem. W czasie spotkania promocyjnego uczestnicy byli też
zaskoczeni i zadowoleni z takiej formy wspólnego spędzenia czasu.
Opracowała:
- koordynator projektu