Biuletyn Informacji Publicznej GUS / Ogłoszenia / Wolne stanowiska

Biuletyn Informacji Publicznej GUS
Główny Urząd Statystyczny
starszy specjalista w Wydziale Edukacji i Rozwoju w Biurze Organizacji i Kadr
(zatrudnienie na zastępstwo)
01.12.2014
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów na stanowisko
starszego specjalisty
w Wydziale Edukacji i Rozwoju
w Biurze Organizacji i Kadr
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy: Warszawa
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Główne obowiązki:
●
koordynowanie procesów aktualizacji i monitorowania modelu zarządzania kompetencjami w jednostkach
służb statystyki publicznej oraz udziela wsparcia w tym zakresie,
●
organizowanie szkoleń związanych z podnoszeniem kompetencji pracowników, w tym określanie programu
szkolenia, zakresu, grupy docelowej, przygotowywanie dokumentacji związanej z wyborem realizatora wg
istniejących procedur, przygotowywanie umowy, prowadzenie rekrutacji na szkolenia, ocenianie i
opracowywanie sprawozdań,
●
udział w procesie opracowywania koncepcji programu zarządzania zasobami ludzkimi w obszarze
działalności szkoleniowej oraz jej realizacja,
●
prowadzenie analizy działań rozwojowych w zakresie opracowywania indywidualnych programów rozwoju
zawodowego pracowników GUS,
●
uczestnictwo w procesie badania potrzeb szkoleniowych w zakresie rozwoju osobistego pracowników GUS,
opracowywanie na podstawie wyników badania rocznych planów szkoleń w zakresie rozwoju osobistego,
●
opracowywanie szczegółowych programów szkoleń w zakresie kompetencji pracowników oraz ich
realizacja.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjnobiurowa.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
●
Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób
niepełnosprawnych. Wejście główne do budynku jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych,
brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy
do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.
Windy wyposażone są w informację głosową oraz oznakowanie dla osób niewidomych, natomiast nie są
dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich w zakresie usytuowania poręczy i
tablicy przyzywowej. Ponadto w budynku znajduje się tylko jedna toaleta przystosowana dla potrzeb osób
niepełnosprawnych usytuowana na poziomie parteru.
●
Praca przy komputerze.
Wykształcenie: wyższe w zakresie nauk społecznych lub zarządzania.
Wymagania konieczne:
●
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie planowania i organizacji szkoleń,
●
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
●
wiedza z zakresu zarządzania, organizacji i prowadzenia szkoleń,
●
wiedza z zakresu podstaw statystyki,
●
znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych, w szczególności w zakresie szkoleń,
●
znajomość ustawy o statystyce publicznej,
●
znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,
●
umiejętność obsługi komputera (MS Office),
●
rzetelność i terminowość,
●
orientacja na cele,
●
organizacja własnej pracy,
●
komunikacja interpersonalna,
●
prowadzenie wystąpień,
●
umiejętność współpracy, pozytywne podejście do klienta,
●
rozwiązywanie problemów, radzenie sobie z presją,
●
inicjatywa, poszukiwanie informacji.
Wymagania dodatkowe:
●
wykształcenie wyższe magisterskie,
●
kurs trenera kompetencji osobistych,
●
doświadczenie trenerskie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
●
życiorys i list motywacyjny,
●
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
●
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu
obywatelstwa polskiego,
●
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
●
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
●
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
●
kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie lub
oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego na wymaganym poziomie,
●
kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia
zawodowego.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
●
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
●
kopie innych dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań koniecznych i dodatkowych.
Dokumenty należy składać lub przesyłać do: 12-12-2014 r., pod adresem:
Główny Urząd Statystyczny
Biuro Organizacji i Kadr
pok. 234 lub 251
al. Niepodległości 208
00-925 Warszawa
(w godz. 815-1615)
koniecznie z dopiskiem: oferta nr 75/BOK/2014
Inne informacje:
Zatrudnienie na zastępstwo.
Proponowane wynagrodzenie brutto ok. 2 529 zł + dodatek stażowy.
Po upływie terminu składania dokumentów zostanie upowszechniona lista kandydatów, którzy spełniają
wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci spełniający wymagania formalne o
kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Oferty złożone po terminie
(decyduje data wpływu do Urzędu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po
zakończeniu procedury naboru. Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na
stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/. Wymagane
oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22)
608 30 95, 608 33 29, 608 30 42.
Pobierz darmowe oprogramowanie do przeglądania plików:
Pliki do pobrania
Oświadczenia dla kandydatów na stanowiska niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej 0.03
MB
Tagi
oferta pracy praca rekrutacja
Podmiot publikujący: Główny Urząd Statystyczny
Autor informacji: Marta Nowicka (Biuro Organizacji i Kadr GUS)
Publikujący informację: Alicja Koszela (Departament Informacji GUS)
Wytworzenie informacji: 01.12.2014
Publikacja informacji: 01.12.2014 09:35
Aktualizacja informacji: 18.09.2015 12:25
Sprawdź historię zmian