Opis przedmiotu zamówienia - Społeczna Szkoła Zarządzania i

Załącznik nr 3
do zapytania ofertowego nr: 1/S50/2013
OPIS PRZEDMIOTU ZAPYTANIA
I. Informacje ogólne
Przedmiotem zapytania jest przeprowadzenie poradnictwa i szkoleń przygotowujących do
powrotu na rynek pracy 192 uczestników projektu „Strefa 50+. Reintegracja osób po 50 roku
życia” realizowanego na terenie powiatów: chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego
oraz wadowickiego.
Przedmiot zapytania według Wspólnego Słownika Zamówień: CPV: 85312320-8 — usługi
doradztwa
Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych dla poszczególnych
powiatów. Wybór Wykonawcy będzie przeprowadzany niezależnie dla każdego z powiatów.
Ze względu na czas przewidziany na realizację działań założonych w projekcie oraz liczbę
godzin do przeprowadzenia w poszczególnych okresach (od 30 stycznia 2013 r. do 31 marca
2013 r. i od 1 września 2013 r. do 31 grudnia 2013 r.) realizacji poradnictwa i szkoleń
przygotowujących do powrotu na rynek pracy wydaje się uzasadnione składanie ofert przez
jedną osobę na świadczenie usług w nie więcej niż dwóch powiatach1.
Uczestnikami projektu są pozostający bez zatrudnienia (nieaktywni zawodowo oraz
bezrobotni) mieszkańcy powiatu chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego lub
wadowickiego, którzy na dzień przystąpienia do projektu ukończyli 50 lat.
Poradnictwo i szkolenia przygotowujące do powrotu na rynek pracy będą realizowane według
uzgodnionych z Zamawiającym harmonogramów w każdym z wyżej wymienionych powiatów
w terminie:
 od 30 stycznia 2013 r. do 31 marca 2013 r. (dwie grupy dwunastoosobowe dla każdego
z wyżej wymienionych powiatów);
 od 1 września 2013 r. do 31 grudnia 2013 r. (dwie grupy dwunastoosobowe dla
każdego z wyżej wymienionych powiatów).
1
Ograniczenie to wynika z Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL z dnia 14.08.2012
r. (podrozdział 4.5.).
Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7
tel. 33 8475475, fax 33 8475479, [email protected]
1/5
Załącznik nr 3
do zapytania ofertowego nr: 1/S50/2013
Przedmiot zapytania obejmuje w szczególności:
1. Przeprowadzenie indywidualnej sesji wstępnej dla każdego beneficjenta w wymiarze
1 godzina na 1 uczestnika (nie więcej niż: 1 godz. × 48 osób) obejmującej m.in.:
a. weryfikację kryteriów rekrutacyjnych przystąpienia do projektu na podstawie
okazanych przez beneficjenta dokumentów;
b. analizę potrzeb klienta obejmującą określenie trudności zawodowych, rozpoznanie
wstępnych celów zawodowych, ocenę postawy w stosunku do przyszłości, postrzeganie
samego siebie;
2. Przeprowadzenie poradnictwa grupowego: Rynek pracy i warsztaty edukacyjne
w wymiarze 2 dni po 3 godziny dydaktyczne dla każdej grupy uczestników (nie więcej niż:
2 dni × 3 godz. dydaktyczne2 × 4 grupy) obejmującego takie problemy jak: role społeczne
i modele życia, sytuacja na rynku pracy i jej przewidywany rozwój, wymagania zawodowe
— oczekiwania pracodawców, możliwości kształcenia i warunki uczestnictwa, ocena
kwalifikacji i ewentualnego doświadczenia zawodowego klientów w świetle wymagań
rynku pracy, wzory pracy i uczenia się.
3. Przeprowadzenie poradnictwa grupowego: Warsztaty samopoznania w wymiarze 3 godzin
dydaktycznych, przeprowadzonych w ciągu jednego dnia dla każdej grupy uczestników
(nie więcej niż: 1 dzień × 3 godz. dydaktyczne × 4 grupy) poruszającego problematykę
samooceny (mocnych i słabych stron), wyrażoną w formie „Autoportretu” obejmującą:
zainteresowania, uzdolnienia, wartości, umiejętności, doświadczenia życiowe.
4. Przeprowadzenie indywidualnej oceny zawodowej w wymiarze 1 godzina na 1 uczestnika
(nie więcej niż: 1 godz. × 48 osób) obejmująca następującą problematykę: zainteresowania,
wartości i cele, doświadczenie życiowe, zawodowe i umiejętności, wykształcenie
i przebyte szkolenia, wzory pracy i uczenia się oraz uzdolnienia, czynniki społecznoekonomiczne oraz uzdolnienia przedsiębiorcze. Doradca sporządza opinię referencyjną.
5. Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania w wymiarze 1 godzina na 1 uczestnika
(nie więcej niż: 1 godz. × 48 osób) poruszającego problematykę aspektów kariery takich,
jak: cele, plany, perspektywę czasową i dynamikę oraz zakres doświadczeń (umiejętności)
i zdolności. Spotkanie kończy parafowanie przez doradcę i klienta tekstu Indywidualnego
Planu Działania.
6. Przeprowadzenie warsztatów z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy
w wymiarze w wymiarze 5 dni po 5 godzin dydaktycznych dla każdej grupy uczestników
(nie więcej niż: 5 dzień × 5 godz. dydaktycznych × 4 grupy), mających celu zapoznanie
2
1 godzina dydaktyczna tj. 45 minut
Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7
tel. 33 8475475, fax 33 8475479, [email protected]
2/5
Załącznik nr 3
do zapytania ofertowego nr: 1/S50/2013
uczestników projektu z sytuacją na rynku pracy, wymogami pracodawców wobec
potencjalnych pracowników, a tym samym przygotowujące ich do samodzielnego
poszukiwania pracy i jej podjęcia. Podczas zajęć warsztatowych każdy z uczestników powinien
zdobyć umiejętności w zakresie: technik aktywnego poszukiwania pracy, profesjonalnego
przygotowania dokumentów aplikacyjnych (list motywacyjny, list intencyjny, życiorys
zawodowy); autoprezentacji podczas rozmowy z pracodawcą; zasad komunikacji werbalnej.
Wykonawca zobowiązany będzie do wykonywania przedmiotu zapytania osobiście, na
podstawie umowy–zlecenia, której wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zamówienia,
wypełniania kart czasu pracy oraz prowadzenia dokumentacji szkoleń zgodnie z wytycznymi
Zamawiającego (np. listy obecności, dzienników zajęć, ankiet) oraz przekazaną dokumentacją.
II. Warunki udziału w postępowaniu konkurencyjnym oraz opis sposobu
dokonywania oceny spełniania tych warunków zapytania
W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy wykażą, że spełniają łącznie
wszystkie poniższe warunki udziału w postępowaniu:
a. ukończenia studiów wyższych ze specjalnością doradztwo zawodowe lub studiów
podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego lub posiadania licencji doradcy
zawodowego co najmniej I stopnia;
b. posiadania doświadczenia potwierdzonego przeprowadzeniem co najmniej dwóch
usług doradczych w procesie rekrutacji uczestników projektu oraz przeprowadzenia
diagnozy osobowościowej w okresie ostatnich dwóch lat;
c. posiadania umiejętności tworzenia Indywidualnych Planów Działania;
d. posiadania umiejętności konstruowania dokumentów
projektowania ścieżek rozwoju zawodowego;
aplikacyjnych
oraz
e. posiadania znajomości problematyki rynku pracy, usług edukacyjnych oraz podstaw
prawa pracy;
f. zaangażowania w realizację projektów finansowanych w ramach PO KL (łącznie
z przedmiotem niniejszego postępowania), jak również w ramach innych
programów NSRO, nie wykluczającego możliwości prawidłowej i efektywnej
realizacji wszystkich zadań powierzonych w ramach projektów, w których jest
zaangażowany/a oraz nie przekraczającego 240 godzin zaangażowania miesięcznie;
g. nie podlega wykluczeniu w rozumieniu zasady konkurencyjności, o której mowa
w podsekcji 3.1.3.1 Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach
Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7
tel. 33 8475475, fax 33 8475479, [email protected]
3/5
Załącznik nr 3
do zapytania ofertowego nr: 1/S50/2013
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 14.08.2012 r., tj.: Oferent nie jest
powiązany/a kapitałowo lub osobowo z Zamawiającym udzielającym zapytania, lub
osobą upoważnioną do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub
osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane
z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy, polegające
w szczególności na:
o uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
o posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji;
o pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego,
prokurenta, pełnomocnika;
o pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii
bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub
kurateli.
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu konkurencyjnym
jeśli:
a. wykaże spełnienie warunków udziału w postępowaniu (a – e) w życiorysie (CV)
oraz złoży kserokopię dyplomu ukończenia studiów podyplomowych z zakresu
doradztwa zawodowego lub kserokopię posiadania licencji doradcy zawodowego co
najmniej I stopnia, a także oświadczenie o spełnieniu warunków udziału
w postępowaniu konkurencyjnym zawarte w formularzu ofertowym (załącznik nr 2
do niniejszego zapytania ofertowego);
b. jeśli złoży oświadczenie, zawarte w formularzu ofertowym (załącznik nr 2 do
niniejszego zapytania ofertowego) o ewentualnym zaangażowaniu w realizację
innych projektów finansowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki jak również w ramach innych programów NSRO, nie wykluczający
możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich zadań powierzonych
w ramach projektów, w których jestem zaangażowany/a oraz nie przekraczającego
240 godzin zaangażowania miesięcznie;
c. jeśli złoży oświadczenie, iż nie podlega wykluczeniu w rozumieniu zasady
konkurencyjności, o której mowa w podsekcji 3.1.3.1 Wytycznych w zakresie
kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia
14.08.2012 r. (załącznik nr 2 do niniejszego zapytania ofertowego).
Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7
tel. 33 8475475, fax 33 8475479, [email protected]
4/5
Załącznik nr 3
do zapytania ofertowego nr: 1/S50/2013
Brak spełnienia warunków udziału w postępowaniu konkurencyjnym oznacza odrzucenie
oferty przez Zamawiającego.
III.
Kryteria wyboru oferty
Przy ocenie i porównaniu ofert zastosowane będą następujące kryteria:
1. Kwota — do 70 punktów;
2. Doświadczenie zawodowe — do 30 punktów.
Punkty przyznane ofertom obliczane będą według wzoru:
W kryterium 1:
K = (Ko/Kn) × 70, gdzie:
Ko — kwota oferty rozpatrywanej,
Kn — kwota najniższa oferty.
W kryterium 2:
D = (Do/Dn) × 30, gdzie:
Do — liczba godzin przeprowadzonego doradztwa zawodowego rozpatrywanego
oferenta,
Dn — największa liczba godzin przeprowadzonego doradztwa zawodowego.
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która otrzyma najwyższą liczbę punktów,
stanowiącą sumę punktów otrzymanych za oferowaną cenę i posiadane doświadczenie.
Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7
tel. 33 8475475, fax 33 8475479, [email protected]
5/5