Tajniki Assessment Center_konspekt

Warsztat Randstad dla studentów – Tajniki Assessment Center
Cel warsztatu
przygotowanie studentów do uczestnictwa w specyficznej technice selekcji
kandydatów – Assessment Center poprzez zapoznanie się z mechanizmami AC,
narzędziami stosowanymi w trakcie AC i wskazanie kluczowych obszarów, na
które należy zwrócić uwagę
Konwencja warsztatu
Warsztat zakłada zaangażowanie i aktywny udział uczestników. W programie
przewidywane są takie aktywne formy uczestnictwa jak: ćwiczenie integracyjne,
ćwiczenie zespołowe, dyskusja grupowa, ćwiczenia w parach i indywidualne.
Program jest urozmaicony nagraniem filmowym (przykład AC). Znacząca cześć
wiedzy i informacji przekazywana jest w formie ćwiczeń i dyskusji grupowej.
Materiały
w
trakcie
warsztatu
uczestnicy
otrzymują
materiały
ćwiczeniowe
Na
zakończenie warsztatu uczestnicy otrzymują zebrane materiały teoretyczne tzw.
handout. Handout zawiera teorię AC i zagadnienia kompetencji, a ponadto
zadania, które można wykonać w domu, a które pomagają w identyfikacji
słabych i silnych stron kandydata, budowanie pozytywnego nastawienia wobec
udziału w AC budowaniu pozytywnego pierwszego wrażenia własnej osoby etc,
wskazówki jak można przygotować się do udziału w AC.
Program
1. Powitanie
2. Zapoznanie z uczestnikami i ich oczekiwaniami
3. Ćwiczenie grupowe / poznanie roli obserwatora (asesora) i uczestnika
AC
4. Pojęcie kompetencji zawodowych
5. Narzędzia AC i sposoby badania kompetencji
6. Przećwiczenie scenek
7. Jak przygotować się do AC
8. Wskazówki zachowań: co robić, czego nie robić w trakcie AC
9. Sesja pytań i odpowiedzi