ASYSTENT INSTRUKTORA
Transkrypt
ASYSTENT INSTRUKTORA
ASYSTENT INSTRUKTORA OPIS STANOWISKA PRACY 1. Identyfikator stanowiska: • Opis stanowiska sporządzono: dnia 14.11.2012r. • Nazwa stanowiska pracy: Asystent instruktora; • Jednostka organizacyjna: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Jezioranach; • Cel stanowiska pracy: oznanie wielowymiarowych aspektów działalności Ośrodka Sportu i Rekreacji poprzez praktykę w zakresie prowadzenia zajęć sportowo-rekreacyjnych, edukacyjnych z dziećmi w wieku przedszkolnym oraz inicjowania, organizowania i upowszechniania kultury fizycznej, sportu i turystyki; • Koordynator działań wolontariusza: Krzysztof Kilijan (Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji w Jezioranach); • Współpraca z innymi pracownikami organizacji: instruktorzy i inni pracownicy OSIR, dyrektor instytucji; • Miejsce pracy: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Jezioranach, ul. M. Konopnickiej 13 E, 11-320 Jeziorany; • Czas pracy: min. 25 godzin tygodniowo; • Forma współpracy: porozumienie wolontariackie; • Środowisko pracy: Środowisko materialne: głównie budynek OSIR w Jezioranach, ale również w zależności od wykonywanych zadań – na powietrzu oraz na terenie obiektów sportowych OSIR; Środowisko społeczne: stały kontakt z ludźmi, szczególnie z dziećmi, ich rodzicami oraz pracownikami instytucji; Obciążenia zdrowotne: wysokie obciążenia ze względu na stresogenny charakter pracy: ciągły kontakt z innymi ludźmi, narażenie na nadmiar bodźców, niska przewidywalność sytuacji, możliwość występowania tzw. sytuacji trudnych. 2. Wykaz obowiązków i zadań: • wspieranie pracy instruktora w organizowaniu i realizacji zajęć edukacyjnych i sportowych z dziećmi; • wspieranie instruktora w procesie nauczania czynności samoobsługowych dzieci; 1 • pomoc administracyjna w obszarze bieżących zadań realizowanych przez instytucję; • możliwość opracowania i przeprowadzenia autorskiego projektu działań edukacyjnych i sportowych dla dzieci przedszkolnych, zgodnie ze strategią rozwoju instytucji oraz zainteresowaniami i predyspozycjami Wolontariusza. Wykorzystywane narzędzia w trakcie pracy: głównie przyrządy i pomoce edukacyjne używane w trakcie realizacji zajęć dla dzieci i młodzieży. 3. Kompetencje wymagane (bazowe): • wykształcenie w zakresie pedagogiki lub wychowania fizycznego; • wysoka komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych zarówno z dziećmi, jak i z dorosłymi; • opanowanie i kontrola emocjonalna; • proaktywność, zdolność podejmowania inicjatywy; • otwartość na nowe doświadczenia, nastawienie na rozwój osobisty i zawodowy; 4. Kompetencje docelowe (do uzyskania w wyniku odbycia wolontariatu): • znajomość zasad planowania procesu edukacyjnego w ramach zajęć dla dzieci; • umiejętność współorganizowania i prowadzenia zajęć edukacyjnych i sportowych dla dzieci; • znajomość nowoczesnych narzędzi edukacji przedszkolnej i wychowania fizycznego; • umiejętność nauczania czynności samoobsługowych dzieci; • umiejętność organizowania warsztatu pracy instruktora; • umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi i wspierania ich rozwoju oraz reagowania w sytuacjach trudnych z udziałem dzieci. 2