Prowadzenie profesjonalnych prezentacji i

Zaprezentuj się tak, aby cię zapamiętano!
Szkolenie otwarte
PROWADZENIE
PROFESJONALNYCH
PREZENTACJI
I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU:
 menedżerów działów i służby ,
 specjalistów handlowców, przedstawicieli handlowych,
 pracowników działów marketingu,
 menedżerów projektów,
 wszystkich tych pracowników, którzy w swojej pracy zawodowej
często prezentują się publicznie.
Siedziba firmy:
ul. Boczna 6; 55-003 Nadolice Wielkie
tel. +48 531 972 279
[email protected]
www.apm.wroclaw.pl
I. CEL I KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIACH?
Głównym celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności przygotowania
i przeprowadzenia efektywnego wystąpienia publicznego a także skutecznych narzędzi prowadzenia
profesjonalnych prezentacji.
Uczestnicy szkolenia:

poszerzą i przećwiczą umiejętności z zakresu budowania wizerunku własnego i firmy w trakcie
prezentacji i wystąpień publicznych,

poszerzą wiedzę i przećwiczą umiejętności dotyczące procesów komunikowania się w trakcie
prezentacji oraz wystąpień publicznych,

nabędą wiedzę i przećwiczą umiejętności w zakresie metod i struktury prezentacji,

nabędą umiejętności w zakresie budowania kontaktu z audytorium i radzenia sobie z trudnymi
sytuacjami interpersonalnymi w trakcie prezentacji,

poznają i nauczą się stosować techniki radzenia sobie ze stresem związanym z wystąpieniami
publicznymi.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
Uczestnicy szkolenia:

otrzymają narzędzie - system V+A+K - umożliwiające pobudzanie uwagi słuchaczy w trakcie
wystąpień publicznych,

nauczą się posługiwać modelem pik i kier w pobudzaniu uwagi i motywacji słuchaczy,

nauczą się posługiwać zasadą „lepiej mniej niż więcej” w przygotowywaniu treści prezentacji
i wystąpień publicznych,

nauczą się przygotowywać strukturę prezentacji wg. zaprezentowanego scenariusza,

nauczą się radzić sobie z trudnymi słuchaczami w oparciu o asertywne modele komunikacyjne –
odmawiania, przerywania, radzenia sobie z krytyką i atakiem personalnym,

nauczą się planować, projektować prezentację i wystąpienia publiczne oraz je wygłaszać w oparciu o
zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
Program szkolenia
1. Budowanie wizerunku własnego i firmy – wygląd jako czynnik sukcesu.
 Dobór stroju, kolorystyka, fryzura.
 Sprzęt, tzw. „gadżety” firmowe i osobiste – teczka, długopis, pióro itp.
2. Proces komunikowania się:

Kanały komunikowania się. Komunikacja werbalna i niewerbalna. Umiejętność operowania
kanałami komunikacyjnymi w procesie prowadzenia prezentacji.

Systemy reprezentacji V+A+K (system wzrokowy, audytywny czyli słuchowy, kinestetyczny czyli
emocjonalno-czuciowy) jako „kotwice” pobudzania i utrzymywania uwagi słuchaczy.
3. Zasady mówienia do ludzi – krótko i motywująco, czyli połączenie modelu PIK z modelem KIER.
W trakcie sesji zostanie wykorzystana metoda krótkiego wykładu trenera dotycząca powyższych tematów.
Następnie uczestnicy przećwiczą w grupach oraz indywidualnie, w ramach krótkich etiud, umiejętność
budowania własnego wizerunku oraz koncentrowania uwagi audytorium. Treść etiud zostanie wcześniej
przygotowana przez trenera i będzie opierała się na realnych – wynikających ze specyfiki firmy zadaniach.
Siedziba firmy:
ul. Boczna 6; 55-003 Nadolice Wielkie
tel. +48 531 972 279
[email protected]
www.apm.wroclaw.pl
Etiudy zostaną nagrane na kamerę video. Po ich odegraniu oraz odtworzeniu uczestnicy otrzymają
informację zwrotną od trenera i grupy.
4. Metoda prezentacji i wystąpień publicznych.
 Cele prezentacji i wystąpień publicznych. Cele jawne i ukryte.
 Przygotowanie się do prezentacji: ustalenie celu prezentacji, treści prezentacji, narzędzi za
pomocą, których prezentacja zostanie przeprowadzona oraz analiza audytorium, czyli do kogo
będę mówił?
5. Treść prezentacji i wystąpień publicznych:
 Czas, zakres, głębokość.
 Dobór treści prezentacji, czyli zachowanie zasady: lepiej zrobić mniej, a dobrze niż więcej, ale źle.
Zasada selekcji materiału pod kątem trzech pytań: co słuchacze: muszą wiedzieć, powinni
wiedzieć, mogliby wiedzieć (jeśli wystarczy czasu)
W trakcie sesji zostanie wykorzystana metoda krótkiego wykładu trenera, a przede wszystkim metoda
pracy w parach, w których uczestnicy szkolenia będą ćwiczyć umiejętności w zakresie przygotowania się
do prezentacji, wystąpienia publicznego pod kątem wyżej omówionych kryteriów. Podstawą do ćwiczenia
umiejętności w tym zakresie będzie studium przypadku.
6. Struktura prezentacji.
 Wstęp, czyli przedstawienie się, tytuły i stanowiska, doświadczenie związane z tematem
prezentacji, rama czasowa wystąpienia, temat, cele i korzyści, rama tematyczna, pytania i
dyskusja.
 „Hak”, czyli pobudzenie uwagi słuchaczy.
 Treść wystąpienia, zasada „4x4”.
 Pytania i dyskusja.
 Zakończenie.
7. Dodatkowe elementy określające jakość wystąpienia:
 Pomieszczenia.
 Media i materiały pomocnicze.
 Możliwe zakłócenia.
W trakcie sesji zostanie wykorzystana metoda krótkiego wykładu trenera oraz ćwiczenie umiejętności w
zakresie indywidualnego przygotowania struktury prezentacji.
Uczestnicy spotkania rozpoczną przygotowania do II dnia szkoleniowego, w którym zaprezentują
całościowe wystąpienie na temat, który jest ich realnym zadaniem biznesowym. Po przygotowaniu
struktury prezentacji każdy z uczestników otrzyma informację zwrotną od trenera i grupy.
8. Sztuka kontaktu z odbiorcą.
 Podstawowe zasady odpowiadania na pytania – parafraza, odzwierciedlanie, klaryfikacja treści
oraz emocji, podsumowanie.
 Sposoby operowania wzrokiem przy licznym audytorium.
9. Trudni słuchacze.
 Trudne pytania i sposoby odpowiedzi.
 Kiedy i w jaki sposób można przerwać natarczywemu rozmówcy?
 Zasady radzenia sobie z krytyką atakiem personalnym w oparciu o asertywne modele komunikacji.
W trakcie sesji zostanie wykorzystana metoda krótkiego wykładu trenera oraz ćwiczenie umiejętności w
zakresie budowania kontaktu z audytorium. Ćwiczenie w parach oraz indywidualnie na forum grupy,
umiejętności w zakresie radzenia sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi w trakcie wystąpienia.
Ćwiczenia oparte na metodzie analizy przypadków i prezentacji na forum grupy przygotowanych strategii
działania. Omówienie ich na forum grupy przez trenera i grupę.
10. Opanowanie stresu w trakcie wystąpień.
 Techniki oddechowe.
 Techniki wizualizacyjne.
 Techniki rozluźniające napięcie psychofizyczne.
W trakcie sesji zostanie wykorzystana metoda krótkiego wykładu trenera oraz prezentacja wybranych
technik relaksacyjnych. Ćwiczenie umiejętności w zakresie praktycznego stosowania zaprezentowanych
metod antystresowych w parach oraz indywidualnie
Siedziba firmy:
ul. Boczna 6; 55-003 Nadolice Wielkie
tel. +48 531 972 279
[email protected]
www.apm.wroclaw.pl
11. PREZENTACJE W PRAKTYCE cz. I
Ćwiczenie za pomocą kamery video wystąpień publicznych, prezentacji w oparciu o omówione
i przećwiczone w dniu poprzednim kluczowe elementy prezentacji. Treścią prezentacji będą, tak jak
zostało wspomniane wcześniej, realne zadania biznesowe, które są przedmiotem wystąpień uczestników.
12. PREZENTACJE W PRAKTYCE cz. II
Ćwiczenie za pomocą kamery video wystąpień publicznych, prezentacji w oparciu o omówione
i przećwiczone w dniu poprzednim kluczowe elementy prezentacji. Treścią prezentacji będą, tak jak
zostało wspomniane wcześniej, realne zadania biznesowe, które są przedmiotem wystąpień uczestników.
13. PREZENTACJE W PRAKTYCE cz. III
Ćwiczenie za pomocą kamery video wystąpień publicznych, prezentacji w oparciu o omówione
i przećwiczone w dniu poprzednim kluczowe elementy prezentacji. Treścią prezentacji będą, tak jak
zostało wspomniane wcześniej, realne zadania biznesowe, które są przedmiotem wystąpień uczestników.
14. Podsumowanie i zamknięcie szkolenia.
Szkolenie realizowane będzie w formie interaktywnego warsztatu umiejętności na bazie
ćwiczeń w zespołach, parach oraz ćwiczeń indywidualnych, w oparciu o pracę z kamerą video,
studium przypadku, dyskusję kierowaną, informację zwrotną od trenera oraz grupy.
Całość metodyki szkoleniowej opiera się na podstawach psychologii poznawczo-behawioralnej.
Trener prowadzący szkolenie
Szkolenie poprowadzi jeden z 2 trenerów:
Mgr Kinga Truś – psycholog społeczny, trenerka współpracująca z APM od początku. Specjalizuje się
w szkoleniach prowadzonych technikami aktywnymi (m.in. NLP), głównie z zakresie komunikacji,
kreatywności, stresu, asertywności itp. Bogate doświadczenie trenerskie zdobyła dzięki współpracy
z polskimi, jak i zagranicznymi ośrodkami szkoleniowymi. Szkoliła min. Telefonię Lokalną Dialog, Cargill,
Bank Pocztowy, Centralny Ośrodek Przetwarzania Informacji KGHM Polska Miedź S.A., AUTOLIV POLAND
Sp. z o.o., KolTram Sp. z o.o., Mahle Krotoszyn SA, Winuel SA, Centrum Badania Jakości Sp. z o.o. w
Lubinie, JZO Sp. z o.o., Elektrownia RYBNIK SA, Pol-Motors Sp. z o.o., ELKOM SA w Opolu, KGHM Polska
Miedź SA, EnergiaPro SA w Opolu, Legnicy, Wrocławiu i Jeleniej Górze, Max Elektronik
w Zielonej Górze, Sygnity SA w Warszawie i inne.
dr Jacek Borowicz – pracownik naukowo-dydaktyczny Uniwersytetu Wrocławskiego oraz trener
umiejętności społecznych i kompetencji menedżerskich prowadzi m.in. szkolenia w zakresie aspektów
prawnych zarządzania ludźmi, doskonalenia pracy zespołowej i umiejętności kierowniczych, zarządzania
czasem, zarządzania zasobami ludzkimi szczególnie motywowanie i ocena pracowników , doskonalenia
umiejętności efektywnej prezentacji i autoprezentacji. W ramach swej pracy zawodowej od roku 1997
szkolił min. : Altadis Polska S.A. , Autoliv Poland Sp. z o.o., Bader Polska Sp. z o.o., Brzeskie
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o., Dozamel Sp. z o.o., Elektrownia Rybnik S.A., Energetyka
Cieplna Opolszczyzny S.A., GE Power Controls Polska Sp. z o.o. Kłodzko, Grossman Polska Sp. z o.o.,
KGHM Polska Miedź S.A (wraz ze spółkami zależnymi min. : Zanam-Legemt, Centralny Ośrodek
Przetwarzania Informacji, Innova), Kogeneracja S.A. Wrocław, Messer Polska Sp. z o.o., Mhale Polska,
MPWiK Wrocław, Pol – Motors Sp. z o.o., Projekty Bankowe Polsoft Sp. z o.o., Sauer – Danfoss Polska Sp.
z o.o., Sitech Sp. z o.o. , grupa Sygnity S.A. (min. spółki Emax , Max Elektronik i Winuel ), UNI-TRUCK
Sp. z o.o., Work Service S.A, Zakłady Chemiczne Police S.A., EnergiaPro (obecnie Tauron) oddziały:
Legnica, Jelenia Góra, Opole, Wałbrzych, Wrocław.
Siedziba firmy:
ul. Boczna 6; 55-003 Nadolice Wielkie
tel. +48 531 972 279
[email protected]
www.apm.wroclaw.pl
Miejsce i terminy realizacji szkolenia
TERMIN SZKOLENIA:
8-9 czerwca 2017 r.
25-26 października 2017 r.
Szkolenie obejmuje 14 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) i realizowane jest
w godzinach od 900 do 1515 w każdym dniu. W trakcie zajęć przewidziana jest pół godzinna przerwa na lunch.
Szkolenie realizowane będzie we Wrocławiu w salach dydaktycznych Wyższej Szkoły Zarządzania Edukacja,
przy ul. Krakowskiej 56-63, 50-425 Wrocław.
Wycena inwestycji szkoleniowej
Koszt udziału w szkoleniu wynosi 980,00 PLN + 23% VAT (słownie: dziewięćset osiemdziesiąt złotych
+ 23 % VAT) od osoby.
Koszt ten obejmuje:
 udział w 14 godzinnych zajęciach,
 profesjonalne materiały szkoleniowe,
 całodzienny serwis kawowy,
 obiad w każdym dniu szkolenia,
 zaświadczenie o ukończeniu kursu.
Należność za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać przelewem przed rozpoczęciem zajęć na podstawie
faktury proforma na konto w Banku Zachodnim WBK 68 1090 2428 0000 0001 2239 6433.
Kontakt w sprawie szkolenia:
W przypadku pytań prosimy o kontakt z naszym konsultantem
tel.: +48 531 972 279
e-mail: [email protected]
Podmiotem prawnym składającym niniejszą ofertę jest firma: APM Przemysław Plewa, ul. Boczna 6, 55-003 Nadolice Wielkie. Firma
jest wpisana do Ewidencji Działalności Gospodarczej, REGON: 932213013, NIP: 897-158-40-48
O nas
Firma APM powstała w 2009 roku i jest odpowiedzią na coraz większe zapotrzebowanie rynku na outsourcing
usług IT oraz na praktyczną wiedzę związaną z wykorzystywaniem programów komputerowych
w działalności firm, głównie Excela, PowerPointa i MS Project. Od dłuższego czasu realizujemy także szkolenia z
Siedziba firmy:
ul. Boczna 6; 55-003 Nadolice Wielkie
tel. +48 531 972 279
[email protected]
www.apm.wroclaw.pl
zakresu produkcji i optymalizacji procesów produkcji, logistycznych i jakościowych a także zarządzania, HR i
handlu.
Specjalizujemy się w budowaniu zindywidualizowanych projektów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb
Klientów. Nasz szkolenia i warsztaty opieramy na rozpoznanym zapotrzebowaniu firm. Ważnym aspektem jest
dobór trenerów, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie praktyczne w zarządzaniu określonym obszarem
działalności firmy. Oferowane szkolenia i treningi rozwijają praktyczne umiejętności poprzez stosowanie
aktywnych metod szkolenia.
Siedziba firmy:
ul. Boczna 6; 55-003 Nadolice Wielkie
tel. +48 531 972 279
[email protected]
www.apm.wroclaw.pl