plan usług szkoleniowych przewidzianych do realizacji przez

Transkrypt

plan usług szkoleniowych przewidzianych do realizacji przez
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2013 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 18.12.2013r.
PLAN SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB PRZEWIDZIANY DO
REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU NOWOSĄDECKIEGO W 2014 ROKU
Lp.
1
Nazwa i zakres
szkolenia
Organizacja
i prowadzenie własnej
firmy
Zakres szkolenia:
-formalno-prawne aspekty
prowadzenia działalności
gospodarczej;
-podstawy finansów
i księgowości;
-źródła pozyskiwania środków
na rozpoczęcie dział.
gospodarczej
2
Księgowy
Zakres szkolenia:
-rachunkowość jednostek
gospodarczych;
-podstawy prawne;
-system podatkowy;
-zasady opłacania składek ZUS
i ubezpieczenia zdrowotnego;
-komputerowe prowadzenie
ksiąg rachunkowych,
-obsługa programu Płatnik;
-komputerowe wspomaganie
pracy księgowego-Microsoft
Office Excel;
-ok. 4,5 miesiąca praktyki
u pracodawców
Cel szkolenia
Orientacyjny
czas trwania
szkolenia
w godzinach
Nabycie przez uczestników
wiedzy niezbędnej do
uruchomienia
i prowadzenia własnej
działalności gospodarczej
z uwzględnieniem zasad
ubiegania się o środki
pomocowe na rozpoczęcie
i prowadzenie działalności
gospodarczej.
ok. 70 godz.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy na stanowisku
samodzielnego
księgowego.
ok. 900 godz.
Charakterystyka
uczestników
Przewidywany
termin
Liczba
realizacji
miejsc
szkolenia**
Osoby bezrobotne
zamierzające rozpocząć
własną działalność
gospodarczą.
2x10
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
średnim lub wyższym
ekonomicznym;
z doświadczeniem
w pracy w księgowości;
z dobrą znajomością
obsługi komputera
(środowisko Windows);
z uzdolnieniami
rachunkowymi
i zdolnością
analitycznego myślenia,
dokładne, cierpliwe;
odporne na stres; bez
przeciwwskazań
15
Zaświadczenie
lub dokument
potwierdzający
ukończenie
szkolenia
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Informacja
o egzaminie
zewnętrznym
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA
Zaświadczenie
MPiPS****
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie księgowego;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*
3
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do
prowadzenia podatkowej
książki przychodów
i rozchodów
z wykorzystaniem
programu Płatnik.
ok. 470 godz.
Kosztorysant budowlany Nabycie przez uczestników
ok. 305 godz.
Podatkowa książka
przychodów
i rozchodów
Zakres szkolenia:
-zagadnienia teoretycznozawodowe niezbędne w pracy
na stanowisku księgowego;
-moduł kadrowo- płacowy;
-komputerowe prowadzenie
podatkowej książki przychodów
i rozchodów, obsługa programu
Płatnik;
-komputerowe wspomaganie
pracy księgowego-Microsoft
Office Excel;
-ok. 2 miesięczna praktyka
u pracodawców
4
Zakres szkolenia:
-podstawowe zagadnienia
dotyczące kosztorysowania;
-normowanie w kalkulacji
kosztorysowej;
-przedmiarowanie;
-wspomaganie kosztorysowania
przy użyciu licencjonowanych
programów komputerowych;
-moduł przedsiębiorczości;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
kosztorysanta
budowlanego.
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
średnim lub wyższym
ekonomicznym; lub
z doświadczeniem
w pracy w księgowości,
z dobrą znajomością
obsługi komputera
(Windows);
z uzdolnieniami
rachunkowymi; ze
zdolnością analitycznego
myślenia; dokładne,
cierpliwe, odporne na
stres; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie księgowego;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
20
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
średnim lub wyższym
budowlanym; posiadające
wiedzę technicznobudowlaną oraz
ekonomiczno- finansową;
z umiejętnością
analitycznego myślenia;
z umiejętnością obsługi
komputera (Windows);
bez przeciwwskazań
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
Zaświadczenie
MPiPS****
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA
I kwartał
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Szkolenie nie
będzie
Zaświadczenie
realizowane
MPiPS****
z uwagi na brak
odpowiednich
kandydatów
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
kosztorysanta
budowlanego; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
5
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w branży
budowlanej – wewnętrzne
prace wykończeniowe .
ok. 330 godz.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
Zakres szkolenia:
praktycznych niezbędnych
do podjęcia pracy
-charakterystyka i obsługa
maszyn i urządzeń stosowanych w zawodzie tapicera.
ok. 250 godz.
Technolog
wewnętrznych robót
wykończeniowych
w budownictwie
Zakres szkolenia:
-technologia robót
budowlanych;
-układanie płytek, glazury,
tapetowanie i malowanie;
-systemy suchej zabudowy
wnętrz;
-montaż okien, drzwi
i parapetów wewnętrznych;
-moduł przedsiębiorczości;
-2 miesiące praktyki
u pracodawców.
6
Tapicer meblowy
podczas tapicerowania oraz ich
konserwacja,
-dobieranie rodzaju tapicerki
oraz materiałów do konstrukcji,
wykonywanie podłoża oraz
warstwy tapicerskiej,
- krojenie i szycie tkanin oraz
naciąganie tkanin na elementy
tapicerowane,
- estetyczne wykańczanie
produktu,
-wykonywanie napraw
i renowacji mebli
tapicerowanych.
-1,5 miesięczna praktyka
Preferowane osoby
bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy w branży
budowlanej; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
10
Preferowane osoby
bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie tapicera
meblowego; z dobrym
wzrokiem oraz
koordynacją wzrokoworuchową; z poczuciem
estetyki; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
15
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
III/IV kwartał
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Szkolenie nie
Zaświadczenie
będzie
MPiPS****
realizowane
z uwagi na brak
środków
finansowych
oraz
odpowiednich
kandydatów
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
u pracodawców.
7
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
Brukarz
praktycznych niezbędnych
do podjęcia pracy
Zakres szkolenia:
w zawodzie brukarz oraz
-wiadomości teoretycznonabycie uprawnień
zawodowe i praktyczne
z zakresu użytkowania i obsługi operatora zagęszczarek
i ubijaków wibracyjnych.
zagęszczarek i ubijaków
wibracyjnych;
-ogólne zasady organizacji
pracy brukarza;
-rysunek techniczny;
-podstawy wiedzy o robotach
brukarskich;
- zasady wyznaczania profili
podłoży i podbudowy oraz
wykonywania podłoża,
podbudowy, podsypek;
- układanie krawężników
drogowych i obrzeży
chodnikowych;
- zagadnienia dotyczące
brukowania nawierzchni ulic,
chodników;
-moduł przedsiębiorczości;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
Uczestnicy odbędą
praktykę zawodową
w firmach.
ok. 235 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie brukarz;
wytrzymałe
i odporne na długotrwałe
zmęczenie; z dobrym
wzrokiem i koordynacją
wzrokowo- ruchową;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*
10
I/II kwartał
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Zaświadczenie
MPiPS****
Szkolenie nie
będzie
realizowane
z uwagi na brak
odpowiednich
kandydatów
Ponadto:
-książka operatora
maszyn roboczych;
-świadectwo
egzaminu na
uprawnienia
operatora
zagęszczarek
i ubijaków
wibracyjnych
Egzamin
zewnętrzny
8
Monter instalacji
wodociągowej,
kanalizacyjnej, gazowej
i centralnego
ogrzewania.
Zakres szkolenia:
-spawanie gazowe spoinami
czołowymi blach i rur
w procesie 311,
-zgrzewanie rurociągów
z tworzyw sztucznych,
-zasady konserwacji, remontu
i naprawy oraz demontażu
izolacji, technologie stosowane
w pracy montera, rysunek
techniczny, projektowanie
instalacji, warunki techniczne
wykonywania prac monterskich
z różnych materiałów,
-pompy ciepła i kolektory
słoneczne: zasady działania,
rodzaje, dobór i zastosowanie
-moduł przedsiębiorczości,
-1,5 miesiąca praktyki
u pracodawców.
Nabycie przez uczestników ok. 600 godz.
wiedzy, umiejętności
i uprawnień niezbędnych
do podjęcia pracy
w zawodzie montera
instalacji wod.-kan. – co,
kolektorów słonecznych,
pomp ciepła.
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem min.
zasadniczym zawodowym
lub średnim, z dobrą
koordynacją wzrokoworuchową; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie montera
wod.-kan.-co ; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Zaświadczenie
MPiPS****
Ponadto:
REKRUTACJA -książka spawacza,
NA SZKOLENIE - świadectwo
ZAKOŃCZONA Egzaminu
Kwalifikacyjnego
Spawacza
ww. metodą,
-świadectwo
egzaminu
Zgrzewania
Tworzyw
Sztucznych.
Egzamin
zewnętrzny
9
Kurs spawania blach
i rur spoinami
pachwinowymi
metodami MAG 135
i TIG 141
Zakres szkolenia:
-wprowadzenie do zagadnienia
wytwarzania stali;
-złącza spawane;
-spawalność stali; skurcz,
naprężenia i odkształcenia;
-niezgodności spawalnicze;
-kontrola i badania;
-praktyczne szkolenie
spawalnicze dla metody Mag
135 i TIG 141-spoiny
pachwinowe;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
10 Kurs spawania blach
i rur spoinami
czołowymi metodami
MAG 135 i TIG 141
Zakres szkolenia:
-wprowadzenie do zagadnienia
wytwarzania stali; złącza
spawane;
spawalność stali; skurcz,
naprężenia i odkształcenia;
niezgodności spawalnicze;
kontrola i badania ;przegląd
procesów spawania, kontrola
i badania , złącza spawane rur,
materiały inne niż stale
niestopowe, przegląd
i konserwacje związane
z awarią spawanych urządzeń,
normy spawalnicze
-praktyczne szkolenie
spawalnicze spoinami
czołowymi blach i rur dla
metody Mag 135 i TIG 141
Nabycie przez uczestników
umiejętności i uprawnień
niezbędnych do
wykonywania pracy
w zawodzie spawacza
blach i rur spoinami
pachwinowymi metodami
MAG 135 i TIG 141.
Nabycie przez uczestników
umiejętności i uprawnień
niezbędnych do
wykonywania pracy
w zawodzie spawacza
blach i rur spoinami
czołowymi metodami
MAG 135 i TIG 141.
ok. 370 godz.
ok. 410 godz.
Osoby bezrobotne
z dobrym stanem
zdrowia; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
wytrzymałe i odporne na
długotrwałe zmęczenie;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie spawacza;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
2x10
Osoby bezrobotne –
spawacze, którzy
ukończyli kurs spawania
blach i rur spoinami
pachwinowymi
w metodzie MAG135
i TIG 141 lub ukończyli
podstawowy kurs
spawania metodą
MAG135 i TIG 141wg
systemu szkolenia
spawaczy do 2007 roku,
z dobrym stanem
zdrowia; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
wytrzymałe i odporne na
długotrwałe zmęczenie;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie spawacza;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Egzamin
zewnętrzny
Zaświadczenie
MPiPS****
Ponadto:
REKRUTACJA -książka spawacza,
NA SZKOLENIE -świadectwo
ZAKOŃCZONA Egzaminu
Kwalifikacyjnego
Spawacza
ww. metodami
II/III kwartał
Szkolenie nie
będzie
realizowane
z uwagi na brak
odpowiednich
kandydatów
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Zaświadczenie
MPiPS****
Ponadto:
- książka spawacza,
-świadectwo
Egzaminu
Kwalifikacyjnego
Spawacza
ww. metodami
Egzamin
zewnętrzny
11 Operator obrabiarek
sterowanych
numerycznie
Zakres szkolenia:
-kompletowanie i czytanie
dokumentacji technicznej;
- materiałoznawstwo;
-obróbka skrawaniem;
- pomiary warsztatowe;
-obsługa obrabiarek CNC
-język angielski w branży
technicznej;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców
12 Specjalista logistyk
w branży transportowej
Zakres szkolenia:
-zarządzanie w transporcie;
-spedycja;
-lektorat języka angielskiego
w branży transportowej;
-obsługa komputera;
-2 miesiące praktyki
u pracodawców.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
operatora obrabiarek
sterowanych numerycznie,
w tym umiejętności
obsługi komputera
i podstawowej znajomości
języka angielskiego
w branży technicznej
ok. 340 godz.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy na stanowisku
logistyka
w przedsiębiorstwie
transportowym.
ok. 680 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem min.
średnim zawodowym
(technik obróbki
skrawaniem, technik
elektryk, technik
elektronik, technik
mechanik); z min.
podstawową znajomością
języka angielskiego;
z dobrą znajomością
obsługi komputera
(środowisko Windows);
bez przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy operatora
obrabiarek; znajdujące
się w szczególnej sytuacji
na rynku pracy*
10
Preferowane osoby
bezrobotne z wyższym
wykształceniem i dobrą
znajomością dwóch
języków obcych, w tym
języka angielskiego;
zmotywowane do
podjęcia pracy logistyka
w branży transportowej;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
10
III/IV kwartał
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
Szkolenie nie
Zaświadczenie
będzie
MPiPS****
realizowane
z uwagi na brak
środków
finansowych
oraz
odpowiednich
kandydatów
Zgodnie
z Rozporządzeniem
REKRUTACJA
MEN***
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA Zaświadczenie
MPiPS****
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
13 Prawo jazdy kat. C+E
Zakres szkolenia:
- zgodnie z programem
zawartym w przepisach
resortowych.
14 Szkolenie w ramach
kwalifikacji wstępnej
przyspieszonej dla prawa
jazdy kat. C, C+E,
Zakres szkolenia:
- zgodnie z programem
zawartym w przepisach
resortowych.
15 Szkolenie okresowe
prowadzone w formie
kursu okresowego dla
prawa jazdy kat. C,
C+E,
Zakres szkolenia:
- zgodnie z programem
zawartym w przepisach
resortowych.
Nabycie przez uczestników
umiejętności i uprawnień
do kierowania
samochodami ciężarowymi
z naczepami.
Nabycie przez uczestników
uprawnień niezbędnych do
podjęcia pracy w
zawodach: kierowca
samochodu ciężarowego,
kierowca samochodu
ciężarowego z naczepami.
Nabycie przez uczestników
uprawnień niezbędnych do
podjęcia pracy
w zawodach: kierowca
samochodu ciężarowego,
kierowca samochodu
ciężarowego z naczepami.
45 godz.
140 godz.
35 godz.
Osoby bezrobotne
posiadające prawo jazdy
kat. C oraz uprawnienia
w zakresie przewozu
rzeczy; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie kierowcy;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
10
Osoby bezrobotne
z prawem jazdy kat. C,
C+E, (wydanym po
10.09.2009 r. które
ukończyły 21 lat), bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie kierowcy;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
2x10
Osoby bezrobotne
z prawem jazdy kat. C,
C+E, (wydanym przed
10.09.2009 r.), bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie kierowcy;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
10
I/II kwartał
Szkolenie było
realizowane
w trybie szkoleń
indywidualnych
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN ***
Egzamin
zewnętrzny
Zaświadczenie
MPiPS****
Ponadto:
-zaświadczenie
o ukończeniu
szkolenia
podstawowego/
dodatkowego dla
osób ubiegających
się o prawo jazdy
kategorii C+E
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Egzamin
zewnętrzny
REKRUTACJA
Zaświadczenie
NA SZKOLENIE
MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Ponadto:
-Świadectwo
Kwalifikacji
Zawodowej
II/III kwartał
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
REKRUTACJA
Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Ponadto:
-Świadectwo
Kwalifikacji
Zawodowej
Egzamin
zewnętrzny
16 Pracownik magazynowy
z obsługą wózka
jezdniowego z napędem
silnikowym
Zakres szkolenia:
- podstawy teoretycznozawodowe w pracy na
stanowisku magazyniera;
- obsługa, kierowanie wózkami
jezdniowymi oraz bezpieczna
wymiana butli;
-obsługa kasy fiskalnej;
-zajęcia komputerowe z obsługi
licencjonowanego programu
fakturowo-magazynowego;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
17 Kierowca wózka
jezdniowego z napędem
silnikowym i bezpieczną
wymianą butli gazowych
Zakres szkolenia:
-typy i budowa wózków
jezdniowych;
-wiadomości z zakresu
ładunkoznawstwa i bhp;
-bezpieczna wymiana butli;
-praktyczna nauka jazdy
i wymiana butli pod nadzorem
instruktora
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
magazyniera
z uprawnieniami do
obsługi wózka
jezdniowego z napędem
silnikowym. Uczestnicy
nabędą również
umiejętności: obsługi
komputera, kasy fiskalnej
i fakturowania.
ok.280 godz.
Nabycie przez uczestników
umiejętności i uprawnień
(egzamin UDT)
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
kierowcy-operatora
wózków jezdniowych
wszystkich typów oraz
uprawnień do wymiany
butli z gazem propan butan w wózkach
zasilanych gazem
ok. 67 godz.
18 Przedstawiciel handlowy Nabycie przez uczestników
Zakres szkolenia:
-rynek i jego komunikacja
marketingowa,
-planowanie i organizacja
czasu pracy przedstawiciela,
-komunikacja,
-źródła informacji o rynku,
-metody pozyskiwania klientów,
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
przedstawiciela
handlowego.
ok. 260
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
średnim; z dobrą
koordynacją wzrokoworuchową; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie magazyniera;
będące w szczególnej
sytuacji na rynku pracy*.
2x10
Preferowane osoby
bezrobotne bez
kwalifikacji
zawodowych; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy operatorakierowcy wózków
jezdniowych; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*
2x10
Preferowane osoby
bezrobotne;
z wykształceniem min.
średnim, posiadające
prawo jazdy kat. B, ze
znajomością obsługi
komputera (Windows);
z umiejętnościami
komunikacyjnymi
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Egzamin
zewnętrzny
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Ponadto:
-zaświadczenie
kwalifikacyjne do
obsługi urządzeń
transportu bliskiego
wydane przez Urząd
Dozoru
Technicznego
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Egzamin
zewnętrzny
Zaświadczenie
MPiPS****
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE Ponadto:
ZAKOŃCZONA
-zaświadczenie
kwalifikacyjne do
obsługi urządzeń
transportu bliskiego
wydane przez Urząd
Dozoru
Technicznego
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
REKRUTACJA
MEN***
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA Zaświadczenie
MPiPS****
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
i zdolnościami
organizacyjnymi; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych do
wykonywania pracy
w ww. zawodzie;
predyspozycje do pracy
z klientem; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
przygotowanie i organizacja
spotkania z klientem,
-przeprowadzenie prezentacji,
- psychologia sprzedaży
i komunikacji z klientem
- obsługa kasy fiskalnej;
- obsługa licencjonowanego
programu fakturowomagazynowego;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
19 Kasjer –fakturzysta
Zakres szkolenia:
-podstawy teoretycznozawodowe niezbędne w pracy
na stanowisku kasjerafakturzysty;
-obsługa kasy fiskalnej;
-zajęcia komputerowe z obsługi
licencjonowanego programu
fakturowo-magazynowego;
- warsztaty z autoprezentacji
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
20 Profesjonalny
sprzedawca
Zakres szkolenia:
-podstawy teoretycznozawodowe niezbędne w pracy
na stanowisku sprzedawcy;
-obsługa kasy fiskalnej;
-zajęcia komputerowe z obsługi
licencjonowanego programu
fakturowo-magazynowego;
- warsztaty z autoprezentacji
-1 miesiąc praktyki
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy na stanowisku
kasjera – fakturzysty,
w tym obsługi komputera
i kasy fiskalnej
ok. 230 godz.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
sprzedawcy, w tym obsługi
komputera, kas fiskalnych,
terminali płatniczych,
fakturowania
ok. 270 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
gastronomicznym lub
handlowym lub
doświadczeniem w w/w
zawodach;
z umiejętnościami
komunikacyjnymi;
odporne na stres;
zdolność współpracy
w zespole; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy w branży
handlowej; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy *
20
Preferowane osoby
bezrobotne
z umiejętnościami
komunikacyjnymi;
odporne na stres;
zdolność współpracy
w zespole; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy w branży
handlowej; będące
w szczególnej sytuacji na
20
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
Zaświadczenie
MPiPS****
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
u pracodawców.
rynku pracy*.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
Zakres szkolenia:
sprzedawcy, w tym obsługi
komputera, kas fiskalnych,
-podstawy teoretycznozawodowe niezbędne w pracy
terminali płatniczych,
na stanowisku sprzedawcy;
fakturowania oraz
-lektorat języka angielskiego w podstawowej umiejętności
branży handlowej;
porozumiewania się
-obsługa kasy fiskalnej;
w języku angielskim
-zajęcia komputerowe z obsługi
w branży handlowej.
licencjonowanego programu
21 Profesjonalny
sprzedawca z modułem
języka angielskiego
ok. 330 godz.
fakturowo-magazynowego;
- warsztaty z autoprezentacji
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
22 Recepcjonistka
z językiem angielskim
Zakres szkolenia:
-podstawy teoretycznozawodowe niezbędne w pracy
na stanowisku recepcjonisty;
-lektorat języka angielskiego
w branży hotelarskiej;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie
recepcjonisty np.
w hotelach, pensjonatach
itp. z wykorzystaniem
znajomości języka
angielskiego
ok. 410 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne z podstawową
znajomością języka
angielskiego,
z umiejętnościami
komunikacyjnymi;
odporne na stres;
zdolność współpracy
w zespole; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy w branży
handlowej; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
20
Preferowane osoby
bezrobotne posiadające
min. wykształcenie
średnie w branży
hotelarskiej, dobrą
znajomość języka
angielskiego,
komunikatywne, odporne
na stres, umiejętność
współpracy w grupie, bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy
w zawodzie
recepcjonisty; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
REKRUTACJA
Zaświadczenie
NA SZKOLENIE
MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
23 Florystyka z elementami Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
dekoracji i aranżacji
niezbędnych do podjęcia
wnętrz
Zakres szkolenia:
-podstawy teoretycznozawodowe niezbędne w pracy
w zawodzie florysty;
-obsługa kasy fiskalnej oraz
terminali płatniczych;
- zdobienie przedmiotów
użytkowych metodą decupage;
-aranżacja wnętrz;
-moduł przedsiębiorczości,
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
pracy w kwiaciarni lub do
uruchomienia własnej
działalności gospodarczej
w tym zakresie.
24 Kosmetyczka-wizażystka Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
ze stylizacją paznokci
Zakres szkolenia:
-wizaż;
-kosmetyka;
-makijaż;
-stylizacja paznokci;
-zasady postępowania
z klientem;
-moduł przedsiębiorczości;
-1,5 miesiąca praktyki
u pracodawców.
ok. 430 godz.
niezbędnych do podjęcia
pracy w charakterze
kosmetyczki-wizażystki,
stylistki paznokci lub
uruchomienia własnej
działalności gospodarczej
w tym zakresie.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
Zakres szkolenia:
pracy w charakterze
-zasady pracy w nowoczesnym
fryzjera-stylisty lub
salonie fryzjerskim;
uruchomienia własnej
-balayage, pasemka, refleksy;
działalności gospodarczej
-techniki farbowania (farby
25 Fryzjer-stylista
ok. 360 godz.
ok. 465 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne z dobrym
stanem zdrowia; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
z umiejętnościami
komunikacyjnymi,
manualnymi
i uzdolnieniami
artystycznymi
z poczuciem estetyki;
zainteresowane
układaniem kompozycji
kwiatowych; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
10
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
średnim, zainteresowane
kosmetyką i modą;
ze zdolnościami
manualnymi i poczuciem
estetyki;
z umiejętnościami
komunikacyjnymi; miłą
aparycją; bez skłonności
do alergii; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych do
wykonywania pracy
w ww. zawodzie; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
10
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem min.
zasadniczym
zawodowym w zakresie
fryzjerstwa; ze
zdolnościami
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA
III kwartał
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
Zaświadczenie
MPiPS****
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Szkolenie nie
Zaświadczenie
będzie
MPiPS****
realizowane
z uwagi na brak
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
trwałe i półtrwałe);
-koloryzacja wielowymiarowa;
-przedłużenie włosów;
- kolorymetria;
-nowoczesne techniki strzyżeń;
-moduł przedsiębiorczości;
-2 miesiące praktyki
u pracodawców.
26 Kelner-barman
z językiem angielskim
Zakres szkolenia:
-zasady obsługi gości;
-nowoczesne formy
przygotowania potraw;
-towaroznawstwo alkoholowe
i miksologia;
-enologia i sommelierstwo
(podział win, kraje winiarskie,
techniki podawania wina);
-technologia sporządzania
napojów, deserów i przekąsek;
-organizacja i obsługa przyjęć
okolicznościowych;
-systemy rozliczeń za pomocą
kasy fiskalnej, wystawianie
rachunków i faktur;
-barista (użytkowe gatunki
kawy, techniki przygotowania
i parzenia kawy, spienianie
mleka, obsługa sprzętu
baristycznego,
przygotowywanie wszystkich
rodzajów kaw),
-lektorat języka angielskiego;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
w tym zakresie.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności,
w tym umiejętności
porozumiewania się
w języku angielskim,
niezbędnych do podjęcia
pracy w zawodzie kelnerbarman.
manualnymi,
z poczuciem estetyki;
z umiejętnościami
komunikacyjnymi;
bez skłonności do alergii;
bez przeciwwskazań
zdrowotnych do
wykonywania pracy
w ww. zawodzie; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
ok. 340 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
gastronomicznym lub
doświadczeniem
zawodowym w w/w
branży;
z umiejętnościami
komunikacyjnymi;
z miłą aparycją; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych do
wykonywania pracy
w ww. zawodzie; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
odpowiednich
kandydatów
15
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Zaświadczenie
MPiPS****
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE
ZAKOŃCZONA
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
27 Grafika i animacja
komputerowa z reklamą
i tworzeniem stron
WWW
Zakres szkolenia:
-nauka obsługi programów
m.in.: Photoshop; CorelDraw;
Adobe Flash;
-tworzenie stron internetowych
w HTML i CSS;
-moduł przedsiębiorczości,
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców.
28 Projektowanie
w środowisku
trójwymiarowym
w programach:
AutoCAD, Autodesk
Inventor i AutoCAD
Civil 3D
Zakres szkolenia:
-teoretyczno-zawodowe
podstawy dotyczące AutoCAD;
-warsztaty komputerowe
AutoCAD;
-nakładki branżowe: Autodesk
Inventor lub AutoCAD Civil
3D
-podstawy kosztorysowania;
-moduł przedsiębiorczości;
-1 miesiąc praktyki
u pracodawców
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zakresie
projektowania stron
internetowych, tworzenia
reklamy i grafiki
komputerowej lub
uruchomienia działalności
gospodarczej w tym
zakresie .
ok.440 godz.
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia
pracy w zakresie
projektowania
w środowisku
trójwymiarowym,
w programach: AutoCAD,
Autodesk Inventor
i AutoCAD Civil 3D –
stopień podstawowy
i zaawansowany lub
uruchomienia działalności
gospodarczej w tym
zakresie .
ok. 340 godz.
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem min.
średnim; z dobrą
umiejętnością obsługi
komputera (WindowsMS Office),
z uzdolnieniami
plastycznymi;
wyobraźnią przestrzenną;
kreatywne; z dobrą
koordynacją wzrokoworuchową; bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy grafika
komputerowego; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
10
Preferowane osoby
bezrobotne
z wykształceniem
wyższym inżynierskim:
budowlanym lub
mechanicznym; z dobrą
znajomością obsługi
komputera (środowisko
Windows); bez
przeciwwskazań
zdrowotnych;
zmotywowane do
podjęcia pracy w zakresie
projektowania
z wykorzystaniem
specjalistycznych
programów
komputerowych; będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy* .
10
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
REKRUTACJA Zaświadczenie
NA SZKOLENIE MPiPS****
ZAKOŃCZONA
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Zaświadczenie
MPiPS****
REKRUTACJA
NA SZKOLENIE Ponadto:
ZAKOŃCZONA -Międzynarodowy
Certyfikat Autodesk
wydany w języku
angielskim
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
29 Szkolenie z zakresu
umiejętności
poszukiwania pracy
Zakres szkolenia:
Nabycie przez uczestników
wiedzy i umiejętności
niezbędnych do poruszania
się po rynku pracy.
ok.3 tyg.
Preferowane osoby
bezrobotne będące
w szczególnej sytuacji na
rynku pracy*.
4x15
osób
I, II, III, IV
kwartał
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Nie ma
egzaminu
zewnętrznego
Uzasadnienie celowości
szkolenia (m.in.
deklaracja pracodawcy
o gotowości zatrudnienia
po zakończeniu kursu
w ramach umowy
o pracę na stanowisku
zgodnym z kierunkiem
szkolenia lub
oświadczenie osoby
bezrobotnej
o uruchomieniu
działalności gospodarczej
o profilu zgodnym
z odbywanym
szkoleniem)
ok. 220
osób
wg potrzeb
Zgodnie
z Rozporządzeniem
MEN***
Zgodnie z
obowiązujący
mi przepisami
-metody pracy w Klubie Pracy;
-kompetencje a predyspozycje
zawodowe;
-bariery na drodze do
zatrudnienia;
-formy zatrudnienia;
-dokumenty aplikacyjne;
-sztuka mówienia i prezentacji;
-rozmowa kwalifikacyjna;
-plan poszukiwania pracy;
-aktywne poszukiwanie pracy
30 Kursy indywidualne
Nabycie, podwyższenie lub
wg potrzeb
zmiana kwalifikacji
(zgodnie z
zawodowych.
obowiązującymi
przepisami)
OGÓŁEM
* osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy to:
1) bezrobotni do 25 roku życia;
2) bezrobotni długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
Zaświadczenie
MPiPS****
Ponadto:
-wynikające ze
specyfiki szkolenia
665 osób
3) bezrobotni powyżej 50 roku życia;
4) bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
5) bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
6) bezrobotni którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
7) bezrobotni niepełnosprawni.
** faktyczny termin rozpoczęcia szkoleń grupowych uzależniony będzie od ilości osób zainteresowanych uczestnictwem w poszczególnych kursach
oraz od wielkości środków finansowych przeznaczonych na realizację usług szkoleniowych.
*** Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych
(Dz. U. z dnia 17 lutego 2012 r.)
**** Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.)