KIERUNKI SZKOLEŃ NA 2015 ROK Kierunki

Transkrypt

KIERUNKI SZKOLEŃ NA 2015 ROK Kierunki
KIERUNKI
SZKOLEŃ NA 2015 ROK
Kierunki szkoleń dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Świdwinie określono po analizie:
− strategii rozwoju powiatu świdwińskiego,
− wyników badań popytu na kwalifikacje i umiejętności zawodowe,
− wyników analiz ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców krajowych oraz
informacji o wolnych miejscach pracy, zamieszczanych w prasie i internecie,
− wyników analiz i prognoz rynku pracy i badań popytu na prace, w tym
monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych prowadzonych przez
samorząd powiatu świdwińskiego,
− zgłoszeń pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych,
− wyników analiz skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń,
− wyników zgłoszeń osób uprawnionych,
Projekt kierunków szkoleń został opracowany przy współpracy pracowników
Centrum Aktywizacji Zawodowej przy PUP Świdwin.
Przewidywana
L.p Nazwa i zakres szkoleń liczba
uczestników
szkolenia
1.
ABC Przedsiębiorczości w zależności od
(organizacja i rejestracja firmy,
potrzeb
księgowość i zatrudnienie w małej
firmie, porady indywidualne)
Przybliżony termin
realizacji
i przewidywana
liczba godzin
I–XII
30 godzinne szkolenia
Charakterystyka
osób dla których
szkolenie jest
przeznaczone
Bezrobotni ubiegający
się o jednorazową
dotację na rozpoczęcie
działalności
gospodarczej.
Grupy ok.10 osób
Brukarz
2.
3.
(maszyny, sprzęt i narzędzia do
robót ziemnych, wykonanie
nawierzchni brukowych z kamieni,
wykonanie nawierzchni z kostek i
płytek betonowych)
Opiekun do osób
starszych i
niepełnosprawnych z
podstawą języka
niemieckiego
10
III-IV
150 godzin szkolenia
2x10
/Świdwin,
Połczyn/
III-V
150 godzin szkolenia
Osoby bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych
-mile widziane
doświadczenie w
budownictwie
Osoby bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych, odporne
na stres, wrażliwe na
problemy i choroby
osób starszych
(etyka pracy opiekuna, higiena
osobista oraz najbliższego
otoczenia, podstawy pielęgnowania
człowieka, higiena żywienia itp.)
4.
Spawacz MIG/MAG
(technika i technologia spawania,
urządzenia i sprzęt spawalniczy,
podstawy elektrotechnik)
8
IV
220 godzin szkolenia
Osoby bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych
Pilarz – Drwal
5.
6.
(charakterystyka pilarek używanych
w leśnictwie , zasady pracy pilarki
techniki ścinki i obalania drzew,
zajęcia praktyczne z pilarką)
Obsługa obrabiarek
sterowanych
numerycznie CNC
IV-V
10
144 godzin szkolenia
V-VI
8
150 godzin szkolenia
(uzyskanie kwalifikacji do obsługi i
programowania maszyn CNC)
Konserwator terenów
zielonych
7.
8.
9.
(celem szkolenia jest nabycie przez
uczestników kursu podstawowej
wiedzy i umiejętności praktycznych
w zakresie konserwacji i pielęgnacji
terenów zieleni)
Szkolenia indywidualne
wskazane przez
bezrobotnego jeżeli
uprawdopodobni
zatrudnienie
Szkolenia z zakresu
aktywnego
poszukiwania pracy –
zajęcia w klubie pracy
(analiza niepowodzeń w
poszukiwaniu pracy, reakcje na
utratę pracy, odkrywanie własnych
możliwości i umiejętności,
dokumenty aplikacyjne, metody
poszukiwania pracy, rozmowy
kwalifikacyjne)
V
10
150 godzin szkolenia
w zależności od
potrzeb
I-XII
w zależności od
potrzeb
Osoby bezrobotne bez
przeciwwskazań
zdrowotnych
Osoby bezrobotne
posiadające wiadomości
z podstawowej obsługi
komputera
Osoby bezrobotne
Według wskazań
pracodawców
Osoby bezrobotne w
szczególności:
- nie posiadające
I–XII
doświadczenia w
poszukiwaniu pracy,
- zajęcia w jednej grupie - chcące powrócić po
trwają 80 godzin
długim okresie braku
aktywności zawodowej
na rynek pracy.
Wszystkie szkolenia będą kończyć się wydaniem zaświadczeń zgodnych z
rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki.
UWAGA:
Zaopiniowane przez Powiatową Radę Zatrudnienia kierunki szkoleń będą
podstawą do aplikowania o środki na realizację programów aktywizujących
lokalny rynek pracy.
Rodzaje i terminy szkoleń będą weryfikowane w ciągu roku w zależności od
potrzeb lokalnego rynku pracy i pozyskanych środków finansowych z
Funduszu Pracy
Zgodnie z ustawą z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. 2013. 674 z późn. zm.).
Świdwin; dn 09.01.2015r.
Sporządził:
Mirosław Garbaciuk