Sylabus wzór - Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
Transkrypt
Sylabus wzór - Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera z siedzibą w Krakowie KARTA PRZEDMIOTU 1. PODSTAWOWE INFORMACJE O PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Trening umiejętności interpersonalnych Rocznik studiów 2012/2013 Wydział Wydział Stosowanych Nauk Społecznych Kierunek studiów Zarządzanie Poziom kształcenia studia I stopnia Profil kształcenia praktyczny Specjalność Zarządzanie projektami Osoba odpowiedzialna dr Seweryn Rudnicki Osoby prowadzące dr Seweryn Rudnicki Semestr 4/4 2. WYMAGANIA WSTĘPNE (wynikające z następstwa przedmiotów) brak 3. EFEKTY KSZTAŁCENIA I SPOSÓB REALIZACJI ZAJĘĆ 3.1. C1 Cele przedmiotu Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych studentów. C2 Doskonalenie umiejętności pracy w zespole. C3 Rozwijanie umiejętności rozwiązywania problemów, dzięki wykorzystaniu technik twórczego myślenia. 3.2. Efekty kształcenia, z podziałem na wiedzę, umiejętności i kompetencje, wraz z odniesieniem do efektów kształcenia dla kierunku i obszaru (obszarów) Lp. Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku dla obszaru Po zaliczeniu przedmiotu student w zakresie UMIEJĘTNOŚCI potrafi Opis efektów kształcenia EK1 Skutecznie się komunikować (w tym przygotowywać lepsze wystąpienia publiczne i prezentacje). K_U06+, K_U16++ S1P_U06, S1P_U09, S1P_U10 EK2 Skutecznie rozwiązywać problemy z wykorzystaniem technik twórczego myślenia. K_U07+ S1P_U05, S1P_U07 EK3 Efektywnie pracować w zespole. K_K04++ S1P_K02 1 3.3. Formy zajęć dydaktycznych oraz wymiar godzin i punktów ECTS Studia stacjonarne (ST) W K 18 Ćw - L - P - eL - ECTS 1 Studia niestacjonarne (NST) W K 8 Ćw - L - P - eL - ECTS 1 3.4. Metody realizacji zajęć dydaktycznych Formy zajęć Konwersatorium Metoda realizacji zadania praktyczne, praca w grupach, studium przypadku, mini-wykłady, autorefleksja 3.5. Treści kształcenia (oddzielnie dla każdej formy zajęć) KONWERSATORIUM Liczba godz. ST NST Techniki twórczego myślenia w rozwiązywaniu problemów i tworzeniu komunikacji. 6 3 Praca i komunikacja w grupie. Role grupowe. 4 2 Wystąpienia publiczne i prezentacje. 8 3 Razem godz. 18 8 Lp. Treści kształcenia realizowane w ramach konwersatorium K1 K2 K3 3.6. Korelacja pomiędzy efektami kształcenia, celami przedmiotu, a treściami kształcenia Efekt kształcenia EK1 EK2 EK3 3.7. Metoda oceny EK1 udział w ćwiczeniach, samodzielne przygotowanie i wygłoszenie prezentacji EK2 udział w ćwiczeniach EK3 udział w ćwiczeniach Charakterystyka narzędzia/sytuacji ewaluacji W czasie zajęć uczestnicy biorą udział w wielu krótkich i dłuższych ćwiczeniach z zakresu komunikacji, pracy w grupie i wykorzystania technik twórczego myślenia. Na ostatnich zajęciach samodzielnie wygłaszają przygotowane wcześniej prezentacje. W czasie zajęć uczestnicy biorą udział w wielu krótkich i dłuższych ćwiczeniach z zakresu komunikacji, pracy w grupie i wykorzystania technik twórczego myślenia. W czasie zajęć uczestnicy biorą udział w wielu krótkich i dłuższych ćwiczeniach z zakresu komunikacji, pracy w grupie i wykorzystania technik twórczego myślenia. Kryteria oceny osiągniętych efektów kształcenia Efekt Na ocenę 2 kształcenia student nie potrafi P_U01 Treści kształcenia K2, K3 K1 K2 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów) Efekt kształcenia 3.8. Cele przedmiotu C1 C3 C2 Na ocenę 3 student potrafi Skutecznie się komuniSkutecznie się komu- kować w niebyt szeronikować (w tym przy- kim zakresie (w tym gotowywać lepsze przygotowywać zasadwystąpienia publiczne niczo poprawne wystąi prezentacje). pienia publiczne i prezentacje). 2 Na ocenę 4 student potrafi Skutecznie się komunikować w dość szerokim zakresie (w tym przygotowywać dobre wystąpienia publiczne i prezentacje). Na ocenę 5 student potrafi Skutecznie się komunikować w bardzo szerokim zakresie (w tym przygotowywać bardzo dobre wystąpienia publiczne i prezentacje). P_U02 P_K01 3.9. Dość skutecznie rozSkutecznie rozwiązySkutecznie rozwiązywiązywać problemy z wać problemy z wykować problemy z wykowykorzystaniem techrzystaniem technik rzystaniem technik nik twórczego myśletwórczego myślenia. twórczego myślenia. nia. Efektywnie pracować w Dość efektywnie pra- Efektywnie pracować w zespole. cować w zespole. zespole. Bardzo skutecznie rozwiązywać problemy z wykorzystaniem technik twórczego myślenia. Bardzo efektywnie pracować w zespole. Literatura Literatura podstawowa Grzesiuk L., Umiejętności menedżera. Psychologia stosowana dla menedżerów , Wyższa Szkoła Handlu i Prawa, Warszawa 2001. Literatura uzupełniająca Stewart J, Mosty zamiast murów, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003. Leary M., Wywieranie wrażenia na innych, GWP, Gdańsk 1999. Nęcka E., Trening twórczości, PTP, Olsztyn 1992. 4. NAKŁAD PRACY STUDENTA - BILANS PUNKTÓW ECTS Obciążenie studenta studia ST studia NST 18 8 5 15 4 4 18+5+4=27h 8+15+4=27h 1 1 0 0 18h 8h 1 ECTS 1 ECTS Rodzaje aktywności Udział w W/K Samodzielne studiowanie tematyki W/K Przygotowanie do egzaminu/zaliczenia W/K Udział w Ćw Samodzielne przygotowanie się do Ćw Przygotowanie do zaliczenia Ćw Udział w L Samodzielne przygotowanie się do L Przygotowanie do zaliczenia L Przygotowanie do zaliczenia P (w tym konsultacje) Przygotowanie do zaliczenia eL (w tym konsultacje) Sumaryczne obciążenie pracą studenta Punkty ECTS za przedmiot Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich 3