Sekcja Prewencji Chorób Zawodowych

Sekcja Prewencji Chorób Zawodowych
1. nadzór nad warunkami zdrowotnymi środowiska pracy w celu ochrony zdrowia
ludzkiego przed wpływem czynników szkodliwych i uciążliwych, a w szczególności
w celu zapobiegania powstawaniu chorób zawodowych,
2. nadzór nad stanem zdrowia pracowników zawodowo narażonych na substancje,
preparaty, czynniki lub procesy o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
3. nadzór nad realizacją wymogów w zakresie wprowadzania do obrotu substancji
chemicznych w ich postaci własnej, jako składników preparatów lub w wyrobach,
4. nadzór nad realizacją wymogów w zakresie wprowadzania do obrotu produktów
biobójczych i detergentów,
5. nadzór nad gospodarką substancjami, preparatami chemicznymi i substancjami
uznanymi za prekursory narkotyków kategorii 2 i 3,
6. nadzór nad realizacją ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii w zakresie dotyczącym
środków zastępczych,
7. nadzór nad dokumentacją pracodawców pod kątem aktualności zaświadczeń
lekarskich o zdolności do pracy zatrudnionych pracowników,
8. sporządzanie opracowań dotyczących oceny stanu higieniczno-sanitarnego zakładów
pracy,
9. prowadzenie ewidencji zakładów pracy, w których wymagany jest nadzór nad
warunkami środowiska pracy,
10. prowadzenie postępowań wyjaśniających i przygotowywanie projektów decyzji,
dotyczących chorób zawodowych i naruszenia wymagań higienicznych oraz zdrowotnych w zakładach pracy,
11. prowadzenie dokumentacji i statystyki zachorowań na choroby zawodowe,
12. rejestrowanie i przetwarzanie danych dotyczących warunków pracy i zagrożeń
związanych z chorobami zawodowymi,
13. udzielanie porad i informacji w zakresie zapobiegania i eliminowania negatywnego
wpływu czynników i zjawisk fizycznych, chemicznych, biologicznych na zdrowie
pracowników oraz promowanie zdrowia w zakładach pracy,
14. udział w akcjach ratowniczych wynikających z sytuacji awaryjnych połączonych ze
skażeniem środowiska, w zakresie chemicznej identyfikacji substancji stwarzających
zagrożenie dla zdrowia i życia ludzi oraz zwierząt.