Regulamin wyboru i odbywania zatrudnienia subsydiowanego

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Regulamin wyboru i odbywania zatrudnienia subsydiowanego
przez Uczestników Projektu
„Centrum Aktywności Lokalnej – II edycja”
Nr POKL.07.04.00-12-046/12
I.
1.
Postanowienia ogólne
§1
Zatrudnienie subsydiowane jest organizowane w ramach projektu „Centrum Aktywności Lokalnej – II
edycja” nr POKL.07.04.00-12-046/12 (zwanego dalej: Projektem), realizowanego przez Stowarzyszenie B-4 z
siedzibą w Rzeszowie, ul. Zagłoby 7b (zwane dalej: Realizatorem projektu), w ramach Działania 7.4.
”Niepełnosprawni na rynku pracy”, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię
Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2.
Zatrudnienie
subsydiowane
dotyczy
60
Uczestników
w okresie od 01.05.2014 r. do 30.04.2015 r.
Projektu
i
może
być
realizowane
3.
Zatrudnienie subsydiowane polega na nabywaniu praktycznych umiejętności zawodowych przez Uczestników
Projektu w trakcie zatrudnienia na podstawie pisemnej umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu na okres
12 miesięcy u Pracodawcy, który zgłosił swój udział w Projekcie i złożył wniosek o zorganizowanie
subsydiowanego zatrudnienia i przyznaniu wynagrodzenia w wysokości określonej we wniosku
o zorganizowanie subsydiowanego zatrudnienia.
4.
W ramach projektu przewidziano zwrot na rzecz Pracodawcy części kosztów wynagrodzenia brutto
oraz odprowadzanych od wynagrodzenia obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne
60 zatrudnionych Uczestników Projektu „Centrum Aktywności Lokalnej – II edycja” w ramach
subsydiowanego zatrudnienia na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego
z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki.
5.
Miejsce wykonywania subsydiowanego zatrudnienia zostanie wskazane przez Pracodawcę, z którym dany
Uczestnik zawrze umowę o pracę.
6.
W przypadku powstałych oszczędności w ramach projektu, Realizator projektu przewiduje możliwość
zwiększenia liczby UP objętych zatrudnieniem subsydiowanym.
7.
Realizator projektu zobowiązuje się do:
refundacji Pracodawcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenie brutto oraz składki na ubezpieczenie
społeczne za osobę zatrudnioną przez Pracodawcę w ramach Projektu przez okres 12 miesięcy co miesiąc;
a)
b)
c)
d)
e)
refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenie ustala się w stosunku do 1 osoby
w wysokości maksymalnie …… PLN, na które składa się: 75% z kwoty brutto ..., tj. ... i 75% z kwoty ...
należnych składek na ubezpieczenie społeczne, tj. ... (w tym składka na ubezpieczenie wypadkowe
w wysokości ...%) jeśli nie występują okoliczności powodujące brak refundacji określone w zawartej
przez Realizatora projektu z Pracodawcą umowie o subsydiowanie zatrudnienia w obrębie projektu „Centrum
Aktywności Lokalnej – II edycja”, Nr POKL.07.04.00-12-046/12 realizowanego w ramach Priorytetu VII:
Promocja integracji społecznej;
refundacja dotyczy przepracowanego pełnego miesiąca przez Uczestnika Projektu zatrudnionego
u wyłonionego Pracodawcy na podstawie pisemnej umowy o pracę;
Realizator projektu potrącać będzie w rozliczeniu miesięcznym kwoty z refundacji, wg następujących zasad:
- chorobowe – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- urlopy bezpłatne – proporcjonalnie za okres urlopu bezpłatnego,
- opieka nad chorym – Beneficjent nie refunduje składki za okres opieki nad chorym;
refundacja nie obejmuje zasiłków finansowanych ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;
pozostałe koszty związane z zatrudnieniem Uczestnika Projektu pokrywa Pracodawca;
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
f)
8.
wkład Pracodawcy w koszty zatrudnienia powinien wynosić co najmniej 25%. Przez wkład ten należy
rozumieć środki, które nie zostały uzyskane przez pracodawcę/przedsiębiorcę w związku z otrzymanymi
wcześniej innymi środkami publicznymi, w szczególności w formie kredytów preferencyjnych, dopłat do
oprocentowanych kredytów, gwarancji lub poręczeń udzielonych na warunkach korzystniejszych niż
oferowane na rynku.
Uczestnik Projektu zobowiązuje się do:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
podjęcia zatrudnienia subsydiowanego we wskazanym terminie i miejscu wykonywania;
sumiennego i starannego wykonywania zadań i obowiązków osoby zatrudnionej, stosowania się do
poleceń Pracodawcy i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa;
przestrzegania ustalonego czasu pracy oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego
w zakładzie pracy;
przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących u Pracodawcy, w szczególności zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
dbania o dobro zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby
narazić Pracodawcę na szkodę;
przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;
pisemnego poinformowania Realizatora projektu o rozwiązaniu umowy o pracę w ciągu 3 dni od daty
zaistnienia tego faktu, poprzez dostarczenie stosownego oświadczenia. Za dzień dostarczenia
wymaganego oświadczenia uważa się datę jego wpływu do biura Realizatora projektu;
utrzymywania stałego kontaktu z Realizatorem projektu;
w przypadku kontynuowania zatrudnienia, po wygaśnięciu umowy o pracę dot. zatrudnienia
subsydiowanego, Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć do biura projektu (ul. Michalusa 22, 38-300
Gorlice) lub do Centrum Aktywności Lokalnej w Dąbrowie Tarnowskiej (ul. Spadowa 8, 33-200 Dąbrowa
Tarnowska) kserokopię umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej w terminie 7 dni od daty jej
zawarcia.
II.
1.
2.
3.
4.
Procedury wyboru Uczestników i Pracodawców
§2
Wybór Pracodawców odbywa się w sposób ciągły od 20 listopada 2013 r. do wyczerpania limitu miejsc,
nie dłużej jednak, niż do 30 kwietnia 2014 r.
Pracodawca zainteresowany udziałem w Projekcie składa do Realizatora projektu Wniosek o
zorganizowanie subsydiowanego zatrudnienia wg wzoru dokumentu dostępnego na stronie
internetowej projektu: www.cal-malopolska.b4ngo.pl, w biurze projektu i Centrum Aktywności
Lokalnej w Gorlicach zlokalizowanym przy ul. Michalusa 22, 38-300 Gorlice oraz Centrum
Aktywności Lokalnej w Dąbrowie Tarnowskiej zlokalizowanym przy ul. Spadowa 8, 33-200
Dąbrowa Tarnowska lub przesłanego na życzenie mailem, wraz z wymaganymi załącznikami. Po złożeniu
Wniosku i zawarciu z Realizatorem projektu umowy dot. przetwarzania danych osobowych Uczestników
Projektu, Pracodawca otrzymuje dokumenty aplikacyjne Uczestnika/ów Projektu.
W przypadku, gdy Pracodawca zechce sprawdzić, czy wśród Uczestników Projektu znajdują się osoby
odpowiadające jego wymaganiom, przed złożeniem właściwego Wniosku o zorganizowanie zatrudnienia
subsydiowanego składa do Realizatora projektu Wniosek o udostępnienie wstępnych informacji o
Uczestnikach Projektu pn. „Centrum Aktywności Lokalnej – II edycja”, realizowanego w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, wg wzoru dokumentu dostępnego na stronie internetowej projektu: www.calmalopolska.b4ngo.pl, w biurze projektu i Centrum Aktywności Lokalnej w Gorlicach ul.
Michalusa 22, 38-300 Gorlice, Centrum Aktywności Lokalnej w Dąbrowie Tarnowskiej ul.
Spadowa 8, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, lub przesłanego na życzenie mailem wraz z informacją
na temat oferowanych miejsc pracy oraz wymagań wobec kandydatów. Po złożeniu wniosku Pracodawca
otrzyma informacje o Uczestnikach Projektu (niezawierające danych osobowych Uczestników Projektu),
których ścieżka zawodowa jest zgodna ze stanowiskiem, na jakie Pracodawca poszukuje pracownika.
Realizator projektu, na życzenie, może również przesłać Pracodawcom informacje o polecanych Uczestnikach
Projektu pocztą elektroniczną.
Jeżeli Pracodawca uzna, że wśród zaprezentowanych mu Uczestników Projektu znajdują się osoby
odpowiadające jego wymaganiom, składa do Realizatora projektu Wniosek o zorganizowanie
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
subsydiowanego zatrudnienia, zgodnie z zapisami pkt. 2 niniejszego paragrafu.
Przed złożeniem Wniosku o zorganizowanie subsydiowanego zatrudnienia Pracodawca ma obowiązek
zapoznania się ze wzorem umowy, stanowiącym zał. nr 2 do Regulaminu.
6. Po zapoznaniu się z dokumentami aplikacyjnymi przedstawionych Uczestników Projektu, Pracodawca
zaprasza wybrane osoby na rozmowy kwalifikacyjne. Ostatecznego wyboru pracownika dokonuje
każdorazowo Pracodawca na podstawie otrzymanych dokumenty aplikacyjnych, a także wyników rozmowy
kwalifikacyjnej, zasięgając w razie potrzeby opinii Konsultantów prowadzących Centrum Aktywności Lokalnej
w Gorlicach i Dąbrowie Tarnowskiej.
7. Terminy rozmów kwalifikacyjnych ustalane są tak, by nie kolidowały z działaniami, w których biorą udział
Uczestnicy Projektu.
8. W celu zapewnienia równości szans Realizator projektu przyjmuje, że zatrudnienie subsydiowane może się
odbyć najwcześniej po zakończeniu szkolenia zawodowego przez Uczestnika Projektu, jednakże umowa
o pracę może zostać podpisana w trakcie szkolenia zawodowego. W takim wypadku termin rozpoczęcia
zatrudnienia jest ustalany z Pracodawcą od momentu zakończenia udziału w szkoleniu zawodowym.
9. Przed podpisaniem umowy przez Realizatora projektu z Pracodawcą i Uczestnikiem Projektu, Uczestnik
Projektu kierowany jest na badania lekarskie w celu uzyskania informacji o braku przeciwwskazań do pracy
na danym stanowisku pracy.
10. Umowa z Pracodawcą i Uczestnikiem Projektu podpisywana jest przez Realizatora projektu po przedstawieniu
badań lekarskich i wyłącznie w przypadku braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku
określonym przez Pracodawcę.
5.
III.
1.
2.
Prawa i obowiązki
§3
Szczegółowe obowiązki Uczestnika Projektu reguluje umowa, której wzór stanowi załącznik nr 1 do
Regulaminu.
Szczegółowe obowiązki Pracodawcy reguluje umowa, której wzór stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu.
Załączniki:
Załącznik nr 1 - Umowa z Uczestnikiem Projektu
Załącznik nr 2 - Umowa o subsydiowanie zatrudnienia u Pracodawcy
Sporządził: Asystent projektu
Zatwierdził: Koordynator projektu
Oświadczam, że zapoznałem/am się z treścią Regulaminu wyboru i odbywania zatrudnienia subsydiowanego
przez Uczestników Projektu oraz akceptuję zawarte w nim warunki.
………………………………………………………………
Data i podpis Uczestnika Projektu