wstęp

SPRAWOZDANIE
Głównego Inspektora Pracy
z działalności
Państwowej Inspekcji Pracy
w 2007 roku
Warszawa 2008
Szanowni Paþstwo!
Rok 2007 byä szczególnie waĔny dla Paþstwowej Inspekcji Pracy – organu nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy w naszym kraju. W okresie objötym przedkäadanym Sprawozdaniem
z dziaäalnoĈci Paþstwowej Inspekcji Pracy w roku 2007 pojawiäa siö bowiem w funkcjonowaniu urzödu
nowa jakoĈè o niebagatelnym wpäywie na stan prawnej ochrony i bezpieczeþstwa pracy zatrudnionych.
Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwaliä nowñ ustawö o Paþstwowej Inspekcji Pracy. Przyjöte regulacje
znacznie rozszerzyäy od 1 lipca 2007 r. kompetencje inspekcji pracy i wzmocniäy moĔliwoĈè oddziaäywania na pracodawców äamiñcych prawa pracownicze.
Miarñ skutecznoĈci dziaäaþ urzödu, którym mam zaszczyt kierowaè jest skala dokonaþ inspektorów pracy w roku sprawozdawczym w wypeänianiu ich ustawowych zadaþ. Szczegóäowo i obiektywnie przybliĔa je prezentowany dokument, opracowany zgodnie z europejskimi standardami w duchu
jak najlepiej pojötych wĈród inspekcji unijnych dobrych praktyk. Jest przy tym jedynym w swoim
rodzaju corocznym zapisem inspektorskiego trudu, za którym kryjñ siö wysokie kompetencje zawodowe
i standardy etyczne, rzetelnoĈè, obiektywizm i bezstronnoĈè w dziaäalnoĈci na rzecz praworzñdnoĈci
w stosunkach pracy.
WĈród wyzwaþ, które postawiäy przez urzödem zapisy nowej ustawy, znaczñce miejsce zajöäa
kontrola legalnoĈci zatrudnienia. Pierwsze, póäroczne efekty dziaäalnoĈci w tym zakresie potwierdzajñ
säusznoĈè decyzji ustawodawcy. DuĔa skutecznoĈè w tak krótkim czasie opracowanych przez inspekcjö
pracy i wdroĔonych procedur kontrolnych Ĉwiadczy o operatywnoĈci caäej instytucji. Osiñgniöte efekty
juĔ przeäoĔyäy siö na poprawö bezpieczeþstwa socjalnego i warunków zatrudnienia wielu tysiöcy osób
oraz ograniczenie „szarej” i „czarnej” strefy rynku pracy.
Trwaäym, a zarazem trudnym do przecenienia elementem wspierajñcym dziaäania kontrolne
Paþstwowej Inspekcji Pracy staäy siö w roku minionym przedsiöwziöcia prewencyjne i promocyjne
urzödu. Promocja ochrony pracy, w szczególnoĈci realizacja programów informacyjnych skierowanych
do konkretnych grup pracodawców i pracowników dobrze przysäuĔyäa siö poprawie warunków pracy.
Warto przy tej okazji podkreĈliè, Ĕe polskiej inspekcji pracy powierzono koordynacjö miödzynarodowego
przedsiöwziöcia z zakresu prewencji, realizowanego przez Komitet WyĔszych Inspektorów Pracy. Celem
kampanii jest ograniczenie skali schorzeþ miöĈniowo-szkieletowych przy pracach zwiñzanych z röcznym
przemieszczaniem ciöĔarów.
Szanowni Paþstwo!
Przedstawiajñc Sprawozdanie z dziaäalnoĈci Paþstwowej Inspekcji Pracy w 2007 roku wraz
z wynikajñcymi z niego wnioskami, pragnö podziökowaè wszystkim naszym partnerom spoäecznym
i sojusznikom za pomoc w wypeänianiu ustawowych zadaþ.
Szczególne wyrazy wdziöcznoĈci kierujö do parlamentarzystów, których zaangaĔowanie w przygotowanie i uchwalenie naszej ustawy pozwoliäo otworzyè nowñ kartö w blisko 90-letniej juĔ historii
polskiej inspekcji pracy.
BoĔena Borys-Szopa
Gäówny Inspektor Pracy