Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu

AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU
realizowane w PUP Zawiercie w 2004r.
SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH
Liczba osób, które skorzystały ze szkole w 2004r. : 606, w tym 546 osób rozpocz ło
szkolenia , a 60 osób kontynuowało rozpocz te w 2003r. kursy. Ogółem szkolenia uko czyło
w 2004r. - 597 osób bezrobotnych, a 8 osób kontynuuje w 2005r. rozpocz t nauk . Zawarto
29 umów trójstronnych (mi dzy PUP, o rodkiem szkoleniowym i wskazanym pracodawc ),
w wyniku których 27 osób po przeszkoleniu podj ło odpowiednie zatrudnienie, pozostałe s
w trakcie realizacji. Kierunki organizowanych szkole zawodowych (dopasowane do potrzeb
lokalnego rynku pracy) : specjalista kadrowo - płacowy, wykwalifikowany pracownik biura
rachunkowego, spawacz - ró ne uprawnienia, operator wózków widłowych, uprawnienia
SEP, palacz CO, organizacja i obsługa imprez okoliczno ciowych, obsługa komputera, kas
fiskalnych i minimum sanitarne, ECDL (tzw. "europejski certyfikat umiej tno ci
komputerowych "), operator urz dze stalowniczych, uprawnienia na przewóz materiałów
niebezpiecznych, operator sprz tu ci kiego Spo ród osób, które uko czyły szkolenia prac
podj ło ogółem - 337 osób, co daje
56,4% efektywno ci.
PRACE INTERWENCYJNE
W 2004r. zawarto z pracodawcami ogółem 177 umów o prace interwencyjne, w ramach
których skierowano do pracy 619 osób bezrobotnych; ponadto 229 osób kontynuowało prace
interwencyjne rozpocz te w roku 2003.
ROBOTY PUBLICZNE
W ramach 43 umów o organizacj robót publicznych w ramach prac społecznie - u ytecznych
na terenie powiatu podj ło ogółem 219 osób bezrobotnych, a ponadto 80 osób kontynuowało
takie zatrudnienie rozpocz te w 2003r.
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE (od czerwca 2004r.)
Nowa forma aktywizacji zawodowej maj ca na celu przystosowanie długotrwale
bezrobotnych lub nie posiadaj cych odpowiednich kwalifikacji do aktualnych potrzeb na
konkretnych stanowiskach pracy u pracodawców. Zawarto 9 umów z pracodawcami, co
umo liwiło 16 osobom rozpocz cie pracy w ramach tego programu
AKTYWIZACJA ZAWODOWA ABSOLWENTÓW
REFUNDACJE UMÓW ABSOLWENCKICH (tylko do 31.05.2004r.)- w okresie
obowi zywania ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu tj. od stycznia do maja
2004r. zawarto z pracodawcami ogółem 16 umów absolwenckich, w ramach których
skierowano do pracy 24 bezrobotnych absolwentów; ponadto 85 osób kontynuowało umowy
absolwenckie rozpocz te w roku 2003. Ta forma subsydiowanego zatrudnienia została
zniesiona ustaw o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w zwi zku ze
zniesieniem definicji bezrobotnego absolwenta).
STA E - w 2004r. zawarto z pracodawcami ogółem 259 umów o sta e dla absolwentów (do
31.05.2004r.) i bezrobotnej młodzie y do 25 roku ycia oraz absolwentów szkół wy szych w
wieku do 27 roku ycia (po 01.06.2004r.). W ramach tych umów do wiadczenie zawodowe
zdobywały 389 bezrobotnych; ponadto 119 osób kontynuowało umowy sta owe rozpocz te w
roku 2003.
PO YCZKI (do 31.05.2004r. ) oraz DOTACJE (od 01.06.2004r.)
W 2004r. do maja udzielono ogółem 2 po yczki dla bezrobotnych na uruchomienie własnej
działalno ci gospodarczej, a na mocy nowej ustawy - zastosowano nowe warunki wspierania
małej przedsi biorczo ci poprzez bezzwrotne dotacje. W okresie od maja do grudnia 2004r.
wpłyn ło do PUP Zawiercie 41 wniosków, spo ród których zakwalifikowano 31 i tylu
bezrobotnych otrzymało jednorazow wypłat rodków na uruchomienie własnej firmy. 19
firm prowadzi działalno usługow , 13 handlow a 1 usługowo - handlow . Ponadto 3
przedsi biorców zatrudniaj c po jednej osobie bezrobotnej otrzymało refundacj kosztów
wyposa enia/doposa enia stanowisk pracy dla tych osób (to tak e nowa forma wspierania i
tworzenia nowych miejsc pracy)
REFUNDACJA WYNAGRODZE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH
Realizuj c ustawowe zadania powiatowy urz d pracy dokonał równie refundacji
wynagrodze wypłacanych pracownikom młodocianym, zatrudnionym na podstawie umowy
o prac w celu przygotowania zawodowego - dotyczyło to 110 uczniów zatrudnionych u 51
pracodawców.
DODATKOWE DZIAŁANIA PUP ZAWIERCIE
- dodatkowe programy na rzecz bezrobotnych na bazie pozyskiwanych rodków z
Rezerwy Ministra, EuropejskiegoFunduszu Społecznego oraz PHARE
PROJEKTY Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
• pt: " Na starcie" (koszt projektu-182 364,00 PLN); beneficjentami ostatecznymi odbiorcami projektu były 102 osoby bezrobotne do 25 roku ycia, które w ramach programu
skierowano na: STA E (38 osób), PRACE Interwencyjne (20 osób), SZKOLENIE (39 osób),
DOTACJE - na utworzenie własnej działalno ci gospodarczej (5 osób)
• pt: "Szansa" (koszt projektu- 495 991,00 PLN); uczestniczy 208 osób długotrwale
bezrobotnych, które skierowano na: PRACE INTERWENCYJNE (33 osoby), SZKOLENIA
(139 osób), DOTACJE na utworzenie własnej działalno ci gospodarczej (23 osoby)
Bior c pod uwag znaczne bezrobocie w ród grupy osób młodych do 25 roku ycia,
Powiatowy Urz d Pracy w Zawierciu zło ył w czerwcu i we wrze niu 2004r. w Polskiej
Agencji Rozwoju Przedsi biorczo ci dwa projekty w trybie konkursowym w ramach PHARE
2002:
• Jurajskie perspektywy młodzie y" skierowany do osób do 25 roku ycia, gdzie
zaplanowano sta e i przygotowanie zawodowe dla 50 osób (warto całego projektu - 51
940,71 EURO, w tym wnioskowana kwota - 31 164,43 EURO, wkład własny - 20 776,28
EURO)
• "Wiedza i zatrudnienie - szkolenia i sta e dla bezrobotnej młodzie y"- tak e skierowany do
osób młodych do 25 roku ycia zaplanowany udział 60 osób w szkoleniach i 50 na sta ach
(warto całego projektu -72 838,73 EURO, w tym wnioskowana kwota - 43 703,23 EURO,
wkład własny - 29 135,49 EURO). - TEN PROJEKT WYGRAŁ - PUP Zawiercie
OTRZYMAŁ DOTACJE (realizacja XII 2004r. do VII 2005r.)
PROJEKT RZ DOWY -Powiatowy Urz d Pracy przeprowadził Rz dowy Program w
ramach "Porozumienia w sprawie wspólnego programu działa dla realizacji zada
zwi zanych z obsług Zintegrowanego Systemu Zarz dzania i Kontroli oraz zwi kszaj cego
umiej tno ci ułatwiaj ce zatrudnienie i utrzymanie pracy". Projekt realizowany był w okresie
IV-VII 2004, skierowano na prace interwencyjne 25 osób do Agencji Restrukturyzacji i
Modernizacji Rolnictwa ( kosz projektu - 59 078,63 - dodatkowe rodki przekazane prze
Ministra Pracy)
PROJEKTY PARTNERSKIE
• Program PHARE 2001 SSG "Pomoc dla młodzie y poszukuj cej pracy - @lternatywa Powiat zawiercia ski jako jeden z 50 w kraju zaktywizował jako podwykonawca w tym
projekcie 152 młodych bezrobotnych ludzi, spo ród których 128 stworzyło w procesie
doradczym swój "Indywidualny Plan Działania" zawodowego, a nast pnie 96 skorzystało ze
szkole . Szkolenia finansowane były ze rodków PHARE , za wkładem własnym PUP
Zawiercie były koszty dodatków i stypendia za uczestnictwo w zaj ciach oraz koszty dojazdu
na szkolenia beneficjentów, co stanowiło wydatki PUP w kwocie - ogółem: 88 662,66 PLN
• Powiatowy Urz d Pracy w Zawierciu zło ył partnerski projekt (wraz z kilkoma urz dami
pracy woj. l skiego) w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL pt. : "Równe
szanse - w stron spójno ci społecznej". Temat programu - godzenie ycia rodzinnego i
zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i m czyzn, którzy opu cili rynek pracy.
Zało eniem programu było wdra anie bardziej elastycznych i efektywnych form organizacji
pracy oraz działa towarzysz cych. Warto podprojektu PUP Zawiercie pt: "Kobieta
pracuj ca" wynosił 251 000 zł . (PROJEKT NIE WYGRAŁ W KONKURSIE)
PROJEKTY NIE ZATWIERDZONE - PUP Zawiercie wyst pował z inicjatyw
pozyskania dodatkowych rodków na lokalne programy z Rezerwy Marszałka Województwa
oraz Rezerwy Ministra Pracy. Nie zostały przyznane rodki na projekty:
• "Aktywizacja osób bezrobotnych maj cych pod opiek osoby zale ne" (wnioskowana
kwota - 61 900,00 PLN). Celem projektu było zaktywizowanie zarejestrowanych osób
bezrobotnych maj cych problem z podj ciem pracy z powodu sprawowania opieki nad
dzie mi lub innymi osobami zale nymi
• "Przeciwdziałanie bezrobociu rodzinnemu poprzez zaktywizowanie członków rodzin oraz
zapobieganie bezrobociu rodzinnemu" (wnioskowana kwota - 293 000,00 PLN). Projekt
skierowany był do grupy zarejestrowanych bezrobotnych w PUP dotkni tych zjawiskiem tzw.
"bezrobocia rodzinnego" tj. osób pochodz cych z rodzin, w których przynajmniej dwóch
członków pozostaje bez pracy.
• "Przeciwdziałanie bezrobociu w ród ludzi młodych - MŁODY OPTYMISTA"
(wnioskowana kwota - 237 000,00 PLN). Projekt skierowany był do grupy młodych ludzi
zarejestrowanych jako bezrobotni w PUP maj cych szczególne trudno ci w znalezieniu pracy.
Programy powy sze miały charakter programów regionalnych (projekt kilku urz dów pracy),
dotyczyły działa na rzecz grupy osób w szczególnie trudnej sytuacji socjalnej i zawodowej.
Realizacja uwarunkowana była przyznaniem dodatkowych rodków z rezerwy Marszałka
Województwa i podlegała trybowi konkursowemu. W uzasadnieniu odmowy przyznania
rodków stwierdzono, i projekty spełniaj kryteria merytoryczne, ale ze wzgl du na zało on
nisk efektywno zatrudnieniow otrzymały w konkursie ni sz ilo punktów i nie zostały
zatwierdzone.
Zestawienie sporz dziła:
Gra yna Rajczyk
Dn. 2005-02-04