Ogłoszenie o konkursie na stanowisko głównego księgowego
Transkrypt
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko głównego księgowego
Kościerski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Kościerzynie ul. Kamienna 7 83-400 Kościerzyna DYREKTOR KOŚCIERSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KOŚCIERZYNIE KOSiR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO NA STANOWISKU URZĘDNICZYM Główny księgowy - 1/2 etatu Wymagania niezbędne: 1. Kandydat na pracownika samorządowego, aplikujący na stanowisko urzędnicze musi spełniać łącznie następujące wymagania: jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; posiada co najmniej wykształcenie średnie; nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; cieszy się nieposzlakowaną opinią. 2. W szczególności, osoba kandydująca na głównego księgowego musi ponadto wykazać , że zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.): 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5) spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 3. Dodatkowo kandydat musi potwierdzić, że jego stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania dodatkowe 1. Znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych. 2. Znajomość zagadnień samorządowych, administracyjnych. 3. Dyspozycyjność, komunikatywność i systematyczność. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Umiejętność obsługi komputera. 6. Obsługa programów finansowo-księgowych np. Płatnik, Symfonia, Radix, VideoTEL, i inne. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: prowadzenie rachunkowości jednostki w zakresie: wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi, bieżącej rejestracji dowodów księgowych na poszczególne konta syntetyczne i analityczne, dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz prowadzenie ksiąg rachunkowych opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia oraz realizacja planu finansowego; terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych; naliczanie wynagrodzeń i zapewnienie terminowej ich wypłaty oraz rozliczanie się z ZUS i US; sprawowanie nadzoru w zakresie wynikającym z ustawy o finansach publicznych nad wydatkami tj zakupami środków trwałych, niematerialnych i wyposażenia; nadzorowanie gospodarowania środkami finansowymi z uwzględnieniem terminowego ściągania należności, dochodzenia roszczeń i ich rozliczania Wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny. 2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy. 3. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje na objęcie stanowiska głównego księgowego zgodnie z art 54 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. 4. Oświadczenie kandydata o korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 6. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku. 7. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów. Informacje dodatkowe: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań praca w biurze, siedząca Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca przy komputerze poniżej 4h, obsługa urządzeń biurowych, stanowisko pracy mieści się na parterze i I piętrze, brak windy, toaleta dla osób niepełnosprawnych. W marcu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kościerskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Kościerzynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w tymczasowej siedzibie Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie przy ul. 3 – go Maja 9a, pok nr 18 (Urząd Miasta Kościerzyna), z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Główny księgowy w Kościerskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Kościerzynie, w terminie do dnia 30-04-2013 r. Aplikacje, które wpłyną do KOSiR po wyżej określonym terminie, niepełne lub niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Liczy się data stempla pocztowego. Życiorys (CV), list motywacyjny i oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie wraz z datą.. Należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, telefon oraz mail. Kandydaci o zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu do kolejnych etapów rekrutacji będą powiadamiani telefoniczne, listowanie lub e-mailowo. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) raz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458). Sporządził i zatwierdził: Zbigniew Richert Dyrektor Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie