2. specjalista ds. płac i księgowości

p. o. Dyrektora Centrum Administracyjnego Nr 1
do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Centrum Administracyjnym Nr 1
ul. Św. Bonifacego 81, 02-945 Warszawa
specjalista ds. płac i księgowości
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

naliczanie w programie płacowym wynagrodzeń wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w
sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 50, poz. 398),
 prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami pracowniczymi,
 prowadzenie rozliczeń z ZUS i US,
 sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych w programie płatnik,
 obsługa systemu bankowości elektronicznej,
 współpraca z bankiem prowadzącym obsługę finansową,
 sporządzanie dokumentów dotyczących kapitału początkowego oraz zaświadczeń do celów emerytalno-rentowych,
 współpraca z pracownikiem kadr w sprawie wynagrodzeń pracowników,
 współpraca z pracownikiem kadr przy sporządzaniu sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia do GUS,
 wystawianie pracownikom zaświadczeń dotyczących wynagrodzenia,
 dekretacja dokumentów finansowo-księgowych w systemie komputerowym,
 prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków z tytułu dostaw i usług i analiza zobowiązań z kontrahentami,
 podpisywanie dokumentów wg upoważnienia dyrektora,
 zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,
 przedkładanie wymaganych dokumentów organom kontrolnym.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy
Praca w budynku Centrum Administracyjnego Nr 1. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Wejście do budynku niedostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek nieprzystosowany do przemieszczania się wózkiem
inwalidzkim między kondygnacjami. Brak toalety dla osób niepełnosprawnych.
Struktura organizacyjna
Dział Finansów i Księgowości
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Stanowisko pracy
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi,
przemieszczeniem się wewnątrz budynku.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Podporządkowanie służbowe
 bezpośrednie – Główny księgowy
 pośrednie – Dyrektor Centrum Administracyjnego Nr 1 do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych
Wymagania niezbędne:









obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania pracy na ww. stanowisku,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie średnie przy 5-letnim stażu pracy lub wykształcenie wyższe przy 4-letnim stażu pracy,
znajomość programów płacowych, finansowo-księgowych, Płatnik,
znajomość pakietów MS Office,
znajomość regulacji prawnych: Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o rachunkowości, przepisy dotyczące podatków i
ubezpieczeń społecznych, Ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania
pracowników samorządowych, Prawo postępowania administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o
dostępie do informacji publicznej.
Wymagania dodatkowe:





wykształcenie: kierunek – ekonomia lub rachunkowość i finanse
znajomość języka angielskiego,
doświadczenie zawodowe w dziale księgowo-płacowym,
znajomość programu Płace Vulcan Optivum
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia










curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany minimum 4 letni staż pracy
lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z
uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.
U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji zawierających wymagane dokumenty i oświadczenia w sekretariacie
Centrum Administracyjnego Nr 1 do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych w Warszawie w godz.: 8.00 - 16.00 lub o
przesłanie pocztą na wyżej wskazany adres Centrum.
Aplikacje przyjmowane są w terminie do dnia 27.03.2015 r. (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem na kopercie:
„Ogłoszenie nr 2/2015”.
Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny
sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym. Informacja
o wynikach rekrutacji będzie umieszczona na stronie internetowej Centrum Administracyjnego Nr 1 do obsługi placówek
opiekuńczo-wychowawczych (http://www.centrumadministracyjne.waw.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Centrum
Administracyjnym Nr 1.
Złożonych dokumentów aplikacyjnych Centrum Administracyjne Nr 1 nie zwraca.
Dokumenty aplikacyjne niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
2