guardian industries poland poszukuje

GUARDIAN CZĘSTOCHOWA Sp. z o.o.
POSZUKUJE
KANDYDATA / KANDYDATKI NA STANOWISKO
SPECJALISTA IT SUPPORT DESK
MIEJSCE PRACY: CZĘSTOCHOWA
Guardian Częstochowa Sp. z o.o. jest częścią Guardian Industries – jednego
z największych na świecie producentów szkła płaskiego i przetworzonego.
Obecnie poszukujemy Specjalisty IT – Support Desk do naszego zakładu w
Częstochowie.
OBOWIĄZKI:
Wsparcie i obsługa lokalnych oraz zdalnych użytkowników,
Rozwiązywanie problemów techniczych oraz prowadzenie dokumentacji
technicznej,
Instalacja oraz konfiguracja oprogramowania (Windows 7 , 8 XP) i sprzętu
(HP,Lenovo Laptops/Desktop, Dell – cieńki klient),
Obsługa serwera Windows 2008/2012 (DNS,DHCP,WSUS),
Zapewnienie intergalności systemów bezpieczeństwa (Kaspersky AntyVirus),
Uczestnictwo w tworzeniu, obsłudze oraz rozwoju lokalnej infrastruktury
informatycznej,
Obsługa Microsoft Active Directory 2012,
Ewidencja posiadanych zasobów (hardware i software),
Tworzenie kopii zapasowych.
WYMAGANIA:
Znajomość zagadnień wymienionych w powyższych obowiązkach,
Ukończone studia pierwszego stopnia, preferowane informatyczne,
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającycm swobodną
komunikację w mowie i piśmie,
Znajomość MSSQL , Visual Basic czy Lotus Notes będzie dodatkowym atutem,
Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów,
Zdolności interpersonalne umożliwiające efektywną pracę w zespole, jak również
komunikację z użytkownikami na różnych poziomach w różnych sytuacjach.
OFERUJEMY:
ciekawą i wymagającą dużego zaangażowania pracę w międzynarodowym
środowisku,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
możliwość rozwoju zawodowego,
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz
CV - zarówno w języku polskim, jak i angielskim - wraz z aktualną fotografią na adres
mailowy: [email protected]
Prosimy, aby przesłane dokumenty zawierały
adnotację: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie do celów niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji
oraz przekazywanie ich za granicę zgodnie
z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. z późn. zm.
(Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926).” opatrzoną czytelnym, własnoręcznym podpisem.
Termin nadsyłania ofert: 15 maja 2015 r.
Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami / kandydatkami spełniającymi powyższe
wymagania.