PN-12procedura oceny nauczyciela przez studentów

Transkrypt

PN-12procedura oceny nauczyciela przez studentów
Numer procedury
PN-12
WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku
Procedura Systemu Zarządzania Jakością
tytuł:
Ocena nauczycieli akademickich przez studentów
Stron 3
Wydanie 1
Autor:
M. Kurasińska i W. Nierzwicki
Zaakceptowana przez:
Rektora WSTiH prof. zw. dr hab. W.W. Gaworeckiego
Podstawa prawna
- Art. 132 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyŜszym
(Dz.U. 05.164.1365 z późn. zm.)
- § 30 Statutu WyŜszej Szkoły Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku
Data wydania 01.07.2012
Nr wydania
Przyczyny kolejnego wydania Data
1. Cel
Celem procedury jest spełnienie wymagań art. 132 ustawy Prawo
o szkolnictwie wyŜszym, nakładającego obowiązek uwzględniania oceny
studentów przy dokonywaniu oceny nauczyciela akademickiego. Celem
jest takŜe zapewnienie przeprowadzania oceny dokonywanej przez
studentów w sposób zestandaryzowany, z wykorzystaniem Internetu.
2. Zakres
Procedura ma zastosowanie do wszystkich nauczycieli akademickich
WSTiH oraz do osób zatrudnianych na umowę o dzieło lub umowę
zlecenie w celu przeprowadzenia określonych zajęć w WSTiH.
3. Definicje
Ocena nauczyciela to w rozumieniu tej procedury udzielanie przez
studentów odpowiedzi na pytania zawarte w formularzu ankiety dostępnej
na stronie internetowej WSTiH, w sposób określony w tym formularzu,
a następnie obliczenie odpowiednich średnich i odchyleń standardowych.
Średnia ogólna jest oceną nauczyciela. W ocenie bierze się pod uwagę
takŜe swobodne uwagi i komentarze zawarte w odpowiedziach
studenckich
1
Numer procedury
PN-12
WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku
Procedura Systemu Zarządzania Jakością
tytuł:
Ocena nauczycieli akademickich przez studentów
Stron 3
Wydanie 1
4. Odpowiedzialność
4.1. Rektor – za wyznaczenie pracownika administracyjnego do spraw
ankietowania oraz za wykorzystanie wyników ankiety do oceny ogólnej
nauczyciela akademickiego
4.2. Kanclerz – za zapewnienie odpowiednich środków dla administratora sieci
w celu właściwego funkcjonowania aplikacji wykorzystywanej do
ankietowania
4.3. Dziekan – za przeanalizowanie wyników oceny dokonywanej przez
studentów i za ewentualne przeprowadzenie rozmów z nauczycielami
i kierownikami zakładów jeŜeli oceny te będą takich rozmów wymagały
4.4. Kierownik dziekanatu – za współpracę z pracownikiem administracyjnym
do spraw ankietowania w związku z koniecznością dostarczania
administratorowi sieci odpowiednich danych dotyczących nazw
przedmiotów i nazwisk osób je prowadzących aktualizowanych z semestru
na semestr
4.5. Pracownik administracyjny do spraw ankietowania – za właściwą
współpracę z administratorem sieci oraz za uruchomienie ankietowania w
czasie przewidzianym procedurą, za rozpropagowywanie informacji
o ankietowaniu wśród studentów, za przygotowanie raportów
i przekazanie ich osobom wskazanym w procedurze.
4.6. Administrator sieci – za zapewnienie właściwego funkcjonowania aplikacji
internetowej i za współpracę z pracownikiem administracyjnym do spraw
ankietowania.
4.7. Samodzielne stanowisko ds. osobowych – za umieszczenie raportów dla
poszczególnych nauczycieli akademickich w ich aktach osobowych.
5. Sposób postępowania
a. Ocenianie nauczycieli akademickich przez studentów przeprowadza się po
zakończeniu kaŜdego cyklu zajęć dydaktycznych, a więc dwa razy w ciągu
roku akademickiego. Ze względu na to, Ŝe niektóre przedmioty mają
rozmiar godzinowy umoŜliwiający ich zakończenie przed upływem
semestru, ocenianie uruchamia się w połowie grudnia i zamyka na koniec
lutego oraz uruchamia się w połowie maja i zamyka na początku lipca.
b. Pracownik administracyjny ds. ankietowania wspólnie z kierownikiem
dziekanatu
zapewniają
przekazanie
administratorowi
sieci
(z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym) aktualnych dla danego
semestru danych obejmujących nazwiska nauczycieli, nazwy przedmiotów
oraz rodzaje zajęć.
2
Numer procedury
PN-12
WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku
Procedura Systemu Zarządzania Jakością
tytuł:
Ocena nauczycieli akademickich przez studentów
Stron 3
Wydanie 1
c. Pracownik administracyjny ds. ankietowania zapewnia pojawienie się
informacji dostępnej dla studentów o uruchomieniu ankietowania,
wykorzystując tablice ogłoszeń stronę internetową WSTiH oraz konta
WSTiH na portalach społecznościowych oraz zwraca się do samorządu
studenckiego z prośbą o rozpropagowanie oceniania nauczycieli wśród
studentów.
d. Po zamknięciu oceniania pracownik administracyjny przygotowuje
następujące raporty z wynikami oceniania:
i.- raport zbiorczy obejmujący wszystkich nauczycieli w porządku
alfabetycznym z informacją o wynikach oceny poszczególnych elementów
wchodzących w jej skład, ujętych w pkt 6 ankiety,
ii.- raport zbiorczy obejmujący wszystkich nauczycieli w postaci listy
rankingowej uporządkowanej według malejącej oceny średniej ogólnej,
iii.- raport zbiorczy obejmujący wszystkich nauczycieli z informacją
o dodatkowych uwagach zgłoszonych przez studentów wykorzystujących
moŜliwość daną punktem 7 ankiety,
iv.- raport zbiorczy będący łącznym tabelarycznym zestawieniem ocen
poszczególnych elementów z punktu 6 ankiety.
v.- raport indywidualny dla kaŜdego ocenianego nauczyciela z ocenami
dotyczącymi elementów podanych w pkt 6 ankiety
vi.- raport indywidualny dla kaŜdego ocenianego nauczyciela
akademickiego zawierający uwagi studentów zawarte w punkcie 7 ankiety
e. Raporty zbiorcze i., ii., iii. oraz iv. przekazywane są Rektorowi,
Kanclerzowi oraz Dziekanowi. Raporty indywidualne v. i vi.
przekazywane są poszczególnym nauczycielom za pokwitowaniem po
zakończeniu kaŜdego okresu oceniania (jeden egzemplarz) oraz
pracownikowi na samodzielnym stanowisku ds. osobowych w celu
dołączenia raportów do akt osobowych. Raport iv. przekazywany jest
pełnomocnikowi rektora ds. jakości i rozwoju.
f. Raportów dotyczących poszczególnych nauczycieli nie udostępnia się
innym nauczycielom.
g. Po zakończeniu kaŜdorazowego oceniania pracownik administracyjny do
spraw ankietowania archiwizuje raporty zbiorcze
4. Upublicznienie
Tekst procedury jest dostępny dla wszystkich nauczycieli akademickich
u kierownika dziekanatu (jako element systemu zapewnienia jakości) oraz
u pracownika administracyjnego ds. ankietowania.
3
Numer procedury
PN-12
WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku
Procedura Systemu Zarządzania Jakością
tytuł:
Ocena nauczycieli akademickich przez studentów
Stron 3
Wydanie 1
Załącznik:
1. Formularz ankiety „Ocena nauczyciela akademickiego przez studentów”
Ocena nauczyciela akademickiego przez studentów
Prosimy dla danego nauczyciela akademickiego, nazwy przedmiotu i rodzaju
przedmiotu nie wypełniać ankiety więcej niŜ raz, poniewaŜ i tak przetwarzany będzie
tylko jeden (pierwszy) dla danego loginu rekord z danymi, zawierający odpowiedzi na
pytania dla wybranego nauczyciela akademickiego, nazwy przedmiotu i rodzaju
przedmiotu.
1. Nazwisko i imię: *
2. Pełna nazwa przedmiotu: *
3. Rodzaj zajęć: *
4. Rodzaj studiów: *
5. Numer semestru: *
6. Wypełnij ten punkt ankiety, tj. dla kaŜdego z pytań wybierz ocenę od 1 (ocena skrajnie
negatywna) do 5 (ocena maksymalnie pozytywna): *
1
2
3
4
5
6.1 Stosunek prowadzącego do studentów (nieprzyjazny ->
przyjazny)
6.2 Dyscyplina prowadzenia i organizacja zajęć (brak dyscypliny,
niepunktualność -> bardzo dobra organizacja zajęć)
6.3 Komunikatywność i precyzja wysławiania (słaba -> bardzo dobra)
6.4 Jakość przygotowanych folii, slajdów lub zajęć terenowych (słaba
-> bardzo dobra)
6.5 Określenie kryteriów zaliczania (bliŜej nieokreślone -> jasne,
znane od początku zajęć)
6.6 Przygotowanie prowadzącego do zajęć (słabe -> bardzo dobre)
6.7 Sposób prowadzenia zajęć (zniechęcający -> angaŜujący)
6.8 Wykorzystanie platformy edukacyjnej Moodle do udostępniania
materiałów dydaktycznych (słabe -> bardzo dobre)
4
Numer procedury
PN-12
WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku
Procedura Systemu Zarządzania Jakością
tytuł:
Ocena nauczycieli akademickich przez studentów
Stron 3
Wydanie 1
7. Ewentualne dodatkowe uwagi:
W pkt 7 prosimy wpisać swoje uwagi na temat, np.:
- przestrzegania regulaminu studiów,
- pomocy w rozwiązywaniu trudnych problemów studentów,
- czasu poświęconego studentom poza zajęciami dydaktycznymi, itp. ...
8. Dodatkowe informacje: *
<
25%
25% do
75%
>
75%
8.1. Uczestnictwo w zajęciach studenta wypełniającego ankietę [
%]
9. Data:
5