HOLANDIA – Monter systemów rurociągowych

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Gdańsk)
HOLANDIA – Monter systemów
rurociągowych
Nr ref. 6866211
Kod ISCO: 7126
Osoba na stanowisko:
Monter systemów rurociągowych
1
Holandia
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Agencja pracy Emtes BV poszukuje montera systemów rurociągowych
z doświadczeniem w przemyśle petrochemicznym, rafineryjnym lub
okrętowym. Zadaniem montera systemów rurociągowych będzie
budowa, konserwacja i utrzymanie w pełnej sprawności rurociągów
przemysłowych, rurociągów instalacji grzewczych, chłodniczych.
Typowy proces rurociągów przemysłowych odbywa się pod wysokim
ciśnieniem. Praca bezpośrednio z izometrią, w związku z powyższym
wymagane jest doświadczenie z średnicami zarówno dużymi jak
i małymi. Pracodawca oferuje pracę nad kilkoma projektami na terenie
całej Holandii. Od pracownika wymaga się znajomości standardów,
procedur i wymogów w branży rurociągów, umiejętność obchodzenia
się specjalistycznym sprzętem i znajomość izometrii.
Opis pracy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Agencja pracy tymczasowej
Emtes Uitzendbureau b.v.
M.Harpertsz Tromplaan 4
7511 JK Enschede
Holandia
31 (0)53 4882100
31 (0)53 4882109
http://www.emtes.nl/
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
Strona internetowa:
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Holandia
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
Wykształcenie kierunkowe
2-4 letnie doświadczenie zawodowe
Język
Poziom
1. Angielski
1. Dobrze
VCA-1 Certyfikat bezpieczeństwa pracy
Wiedza izometryczna,
Prawo jazdy kat. B i własny samochód
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Dodatkowe świadczenia
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Data rozpoczęcia:
minimum € 1435
Euro
Miesięcznie
Zakwaterowanie - na koszt pracodawcy
Emtes b.v.
Umowa na czas określony
40 h tygodniowo
Jak najszybciej - do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty /
certyfikaty
Język, w którym muszą być sporządzone
Angielski
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do Doradcy EURES
Wymagane dokumenty
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
UWV Werkbedrijf Enschede – p. Evers W.L.J
[email protected]
WAŻNOŚĆ
27.10.2011 r.
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja pracy Emtes BV oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami
obowiązującymi w swoim kraju.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia.
Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można
kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w
przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i
wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta
pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności
między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez
potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać
potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych
wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.