Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego nr I im. Danuty Siedzikówny

Dyrektor
Liceum Ogólnokształcącego nr I im. Danuty Siedzikówny „Inki” we Wrocławiu
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
specjalisty ds. ekonomicznych
Nazwa i adres jednostki:
Liceum Ogólnokształcące nr I im. Danuty Siedzikówny „Inki”
ul. Ks. J. Poniatowskiego 9
50-326 Wrocław
tel:71 798 67 31
[email protected]
Nazwa stanowiska: specjalista ds. ekonomicznych
Wymiar etatu: niepełny – 0,5 etatu (20 godzin tygodniowo),
Termin zatrudnienia: od 1.03.2017 r . do 31.08.2017 r.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, lub obywatelstwo innego państwa,
jeżeli na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) wykształcenie wyższe i 4 lata stażu lub
e) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i 5 lat stażu.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
a) znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet, SIO,PABS),
b) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
c) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność , rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
terminowość, punktualność, komunikatywność i życzliwość,
d) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce oświatowej i znajomość
programów w Zintegrowanym Systemie Zarządzania Wrocławską Edukacją .
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Przyjmowanie dokumentów finansowych wpływających do księgowości z zakresu budżetu,
dochodów własnych oraz funduszu socjalnego.
2. Sprawdzanie dokumentów czy są kompletne tzn. sprawdzone pod względem merytorycznym
przez właściwe komórki organizacyjne i spełniają wymogi Ustawy o Zamówieniach Publicznych.
3. Sprawdzanie przyjmowanych dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym.
4. Kompletowanie dokumentów finansowych w podziale na:
b) dokumenty z zakresu budżetu:
b) dokumenty z zakresu dochodów własnych
c) dokumenty z zakresu funduszu socjalnego
5. Dekretacja dokumentów finansowych wg:
a) działów – budżet, dochody własne, fundusz socjalny
b) rozdziałów – w/g obowiązujących przepisów
c) paragrafów – dochody i wydatki w/g obowiązujących przepisów
d) zadań – wg planu finansowego
e) kont – wg obowiązującego zakładowego planu kont
6. Przekazywanie kompletu sprawdzonych i zadekretowanych dokumentów księgowo – finansowych
dotyczących działalności jednostki do akceptacji (podpisu) głównemu księgowemu i dyrektorowi
szkoły.
7. Prowadzenie rejestru kopii umów w zakresie „mediów”, ochrony mienia, itp. niezbędnych do
działalności jednostki.
8. Prowadzenie rejestru kopii umów dotyczących wynajmu sal dydaktycznych oraz innych
pomieszczeń lub powierzchni osobom fizycznym i prawnym.
9. Sprawdzanie poprawności wystawienia faktur VAT dotyczących wynajmu, monitorowanie
terminowości wpłat należności przez kontrahentów, a także odprowadzania naliczonego podatku
VAT do Urzędu Skarbowego w terminie określonym w przepisach o podatku VAT.
10. Uzgadnianie miesięczne dotacji finansowych otrzymanych z jednostki nadrzędnej .
11. Sporządzanie comiesięcznych not księgowych z zakresu płac i pochodnych w rozbiciu na
rozdziały, paragrafy i zadania na podstawie zbiorczych zestawień list plac,
12. Współpraca z kierownikiem gospodarczym w zakresie organizacji i gospodarowania zasobami
pieniężnymi i majątkiem znajdującym się na terenie szkoły.
13. Współpraca z głównym księgowym przy pracach finansowych , w tym przy opracowywaniu
budżetu jednostki oraz sporządzaniu bilansu i niezbędnych sprawozdań.
14. Przygotowywanie, kontrolowanie i wykonywanie dyspozycji bakowych w celu realizacji płatności
budżetowych i innych.
15. Realizacja zadań związanych z wypłatą wynagrodzeń i innymi płatnościami – wykonywanie
elektronicznych dyspozycji bankowych w programie usług bankowych obowiązującym w szkole.
16. Sporządzanie i wysyłka drogą e-mailową zapotrzebowania środków na bieżące faktury.
17. Księgowanie planu, dokumentów księgowych w programie Księgowość Optivum z zakresu
RDSJO. Sporządzanie sprawozdania Rb-34S w systemie Vulcan oraz sprawozdania opisowego z
wykonania planu RDSJO.
18. Współpraca ze szkolną komisją ds. ZFŚS.
19. Archiwizowanie dokumentacji.
20. Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły związanych z prawidłowym ,
bieżącym funkcjonowaniem szkoły.
Warunki pracy na stanowisku:
Praca przy komputerze.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
w styczniu 2017 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Liceum Ogólnokształcącym nr I
we Wrocławiu , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia
osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 4 %.
Wymagane dokumenty:
a) CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
b) List motywacyjny;
c) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
d) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (dodatkowo
w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres
zatrudnienia);
e) Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
f) Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających
obywatelstwa polskiego);
g) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych;
h) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
i) Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji,
zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2015 poz. 2135 z
późn. zm.)”.
j) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1202
z późn. zm.).
k) Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt
własny kandydata.
Termin i miejsce składania ofert:
 Wymagane dokumenty należy składać listownie lub osobiście w p. 34 , II piętro w głównym
budynku Liceum Ogólnokształcącego nr I we Wrocławiu, ul. Ks. J. Poniatowskiego 9, 50-326
Wrocław w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze” do dnia
24.02.2017 r. do godziny 12.00.
 Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.
 Otwarcie ofert i wybór kandydatów spełniających wymogi formalno-prawne ,do rozmów
kwalifikacyjnych odbędzie się w dniu 24.02.2017 r. o godz. 12.30.
Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzegamy
sobie
prawo
do
kontaktu
tylko
z
wybranymi
osobami.
Wyniki naboru zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.wroclaw.pl/oferty_jednostek_gminy
i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Liceum Ogólnokształcącego nr I we Wrocławiu, ul. Ks. J.
Poniatowskiego 9, 50-326.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w Liceum Ogólnokształcącego nr I we
Wrocławiu, ul. Ks. J. Poniatowskiego 9, 50-326 zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie szkoły przez okres 1
miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą
mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów osobiście za pokwitowaniem. Szkoła nie odsyła
dokumentów kandydatom.
Po upływie powyższego terminu, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie
zniszczone.
Dyrektor
Liceum Ogólnokształcącego nr I
Irena Podgórska