energia2 - Fundacja Rozwoju Lokalnego

FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
ISO 9001
ZETOM-CERT
ZARZĄDZANIE ENERGIĄ WŁASNĄ I ORGANIZACJI
Dotychczas pracodawcy wymagali od swoich pracowników umiejętności zarządzania czasem, stresem
i emocjami. Dziś te kompetencje okazują się niewystarczające – dobry menedżer musi umieć zarządzać swoją
życiową energią oraz energią organizacji.
Na szkoleniu nauczysz się zarządzać swoją energią, dowiesz się jak: utrzymać wysoki poziom energii wewnętrznej motywacji i efektywności, zadbać o zdrowie i dobrą kondycję fizyczną i psychiczną, utrzymać równowagę życiową.
Termin i miejsce szkolenia: 22 - 23 października 2015 r. w godz. od 9:00 do 14:00
siedziba Fundacji - Knurów, ul. Dworcowa 38a.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 15 października 2015 r. - liczba miejsc ograniczona!
Koszt szkolenia: 550 zł netto/ 5% zniżki dla kolejnej osoby z tej samej instytucji
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, zaświadczenia, serwis kawowy, catering.
Szkolenie adresowane jest do:
1.
2.
3.
4.
menedżerów każdego szczebla,
specjalistów zespołów projektowych i zadaniowych,
przedstawicieli wolnych zawodów,
wszystkich osób, dla których ważna jest efektywność zarówno w pracy zawodowej jak i życiu prywatnym.
Metody szkoleniowe:




wykład interaktywny,
kwestionariusze umożliwiające autodiagnozę,
ćwiczenia indywidualne i grupowe,
studia przypadków.
Szkolenie poprowadzi Aleksandra Skwara – psycholog, trener, coach, mediator rodzinny. Absolwentka psychologii
Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Ukończyła dwuletnie szkolenie z zakresu terapii Gestalt. Podejścia
Ericksonowskiego uczyła się m.in. u Martina Busha, Bernharda Trenkle, Jeffreya Zeiga, Brenta Geary, Susy-Singer Fisher,
Krzysztofa Klajsa. Jest w trakcie Studium Terapii Par i Rodzin Laboratorium Psychoedukacji.
Ukończyła dwuletnie szkolenie dla mediatorów rodzinnych zgodne ze standardami Europejskiego Forum Mediacji
Rodzinnych oraz The Art And Science of Coaching” Erickson College Posiada rekomendację trenerską II stopnia Polskiego
Towarzystwa Psychologicznego, certyfikat International Coaching Community. Jest w trakcie procesu akredytacji ICF.
Doświadczony i wysoko oceniany trener, specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rozwoju osobistego, etyki, komunikacji,
rozwiązywania konfliktów, budowania zespołów, przywództwa, umiejętności menedżerskich, zarządzania zespołem,
czasem, energią.
Autor i współautor wielu publikacji m.in.: „Panowanie nad stresem”, „Rola i znaczenie wsparcia społecznego w radzeniu
sobie ze stresem”, „Konflikty wśród nauczycieli”.
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. (+48) 32 235 96 70, fax (+48) 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
ISO 9001
ZETOM-CERT
Program szkolenia
1. Tradycyjne i nowoczesne podejście do produktywności:





efektywność zawodowa – nie więcej ale mądrzej i skuteczniej,
program zarządzania energią Tonego Schwartz i Jima Loehr – nowy wzorzec wydajności,
kim jesteś - maratończykiem czy sprinterem?
czy grozi ci kryzys energetyczny? – autodiagnoza,
korzyści zarządzania energią – dla nas i dla organizacji.
2. Model zarządzania energią - cztery płaszczyzny energii:




równowaga/płaszczyzna fizyczna,
bezpieczeństwo/płaszczyzna emocjonalna,
samorealizacja/płaszczyzna umysłowa,
duchowość/płaszczyzna wartości.
3. Zasady wysokiej efektywności



cztery przydatne zasady zarządzania energią własną,
oznaki sprawności na czterech poziomach,
bariery efektywności.
4. „Zjadacze” energii


typowe pochłaniacze energii – czego unikać w swojej pracy,
tropimy „osobiste zjadacze energii” – najczęściej popełniane przez nas błędy – autoanaliza.
5. Zarządzanie energią poprzez ograniczanie jej wydatków.
6. Życiowy wellness czyli jak zadbać o odpowiedni poziom energii – praktyczne wskazówki



energia na żądanie – czy to jest możliwe,
metoda ACE (Attend-Connect-Express),
pozytywne rytuały, jako narzędzie zmiany w zarządzaniu energią.
Jak wyzwalać energię organizacji i zwiększać potencjał pracowników
1. Czym jest energia organizacyjna
2. Sekrety dynamicznych, wysokoenergetycznych przedsiębiorstw
3. Trzy pułapki energetyczne zagrażające firmom:

pułapka destrukcji,

pułapka inercji,

pułapka przyspieszenia.
4. Przełamywanie obecnych pułapek energetycznych
strategia „pokonania smoka”,
strategia „zdobycia księżniczki”.
5. Cztery typy menadżerów.


6. Atrybuty skutecznych menadżerów - koncentracja i energia.
7. Dlaczego menadżerowie powinni uczyć się zarządzania energią?
8. Sztuka wyzwalania, mobilizowania i ukierunkowywania energii pracowników.
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. (+48) 32 235 96 70, fax (+48) 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
ISO 9001
ZETOM-CERT
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Niniejszym zgłaszam udział w szkoleniu z zakresu:
ZARZĄDZANIE ENERGIĄ WŁASNĄ I ORGANIZACJI
Imię i Nazwisko:
Stanowisko:
Nazwa instytucji:
Adres
Tel/fax:
Adres e-mail:
 - 550,00 zł/os + 23% VAT
 - 550,00 zł/os zwolnienie z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych
Podpis:
Zgłoszenia można przesyłać faxem pod nr 32 235-19-50
lub na adres e-mail: [email protected]
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. (+48) 32 235 96 70, fax (+48) 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
ZETOM-CERT
OŚWIADCZENIE
Oświadczenie ma na celu możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit.
c ustawy
o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004r. z późniejszymi zmianami.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………................
(nazwa instytucji)
Oświadczamy, że usługa szkoleniowa nabyta od Fundacji Rozwoju Lokalnego
Tytuł szkolenia:
ZARZĄDZANIE ENERGIĄ WŁASNĄ I ORGANIZACJI
Termin i miejsce realizacji: ................................................................................................................................
Imię i nazwisko uczestnika: .................................................................................................................................
ma charakter kształcenia zawodowego lub służy przekwalifikowaniu zawodowemu pracowników
finansowana przynajmniej w 70% ze środków publicznych.
………………………………………………..
………………………………………………..
Data i podpis
Pieczątka
Prosimy o przesłanie podpisanego oświadczenia
faxem pod nr 32 235-19-50 lub na adres e-mail: [email protected]
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. (+48) 32 235 96 70, fax (+48) 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
oraz jest