Pobierz formularz zgłoszeniowy

Transkrypt

FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
ISO 9001
ZETOM-CERT
Zarządzanie energią a efektywność pracy
Dotychczas pracodawcy wymagali od swoich pracowników umiejętności zarządzania czasem, stresem
i emocjami. Dziś te kompetencje okazują się niewystarczające – dobry menedżer musi umieć
zarządzać swoją życiową energią oraz energią organizacji.
Na szkoleniu nauczysz się zarządzać swoją energią,dowiesz się jak: utrzymać wysoki poziom energii
wewnętrznej - motywacji i efektywności, zadbać o zdrowie i dobrą kondycję fizyczną i psychiczną,
utrzymać równowagę życiową.
Termin i miejsce szkolenia: 27-28 stycznia 2016 r. Hotel Kotarz *** Spa & Wellness
Brenna, ul. Wyzwolenia 40
http://www.kotarz.com/
Termin nadsyłania zgłoszeń: 19 stycznia 2016 r. - liczba miejsc ograniczona!
Koszt szkolenia: 880 zł netto Cena zawiera: materiały szkoleniowe, zaświadczenia, zakwaterowanie (nocleg
w pokojach dwuosobowych z pełnym węzłem sanitarnym, TV SAT, telefon, Internet), pełne wyżywienie, przerwy
kawowe, korzystanie z Centrum Wellness, bezpłatny parking hotelowy.
PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 13 stycznia 2016 r. - 830 zł
Szkolenie adresowane jest do:
1. menedżerów każdego szczebla,
2. specjalistów zespołów projektowych i zadaniowych,
3. przedstawicieli wolnych zawodów,
4. wszystkich osób, dla których ważna jest efektywność zarówno w pracy zawodowej jak i życiu prywatnym.
Metody szkoleniowe:
 wykład interaktywny,
 kwestionariusze umożliwiające autodiagnozę,
 ćwiczenia indywidualne i grupowe,
 studia przypadków.
Szkolenie poprowadzi Aleksandra Skwara – psycholog, trener, coach, mediator rodzinny. Absolwentka
psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Ukończyła dwuletnie szkolenie z zakresu terapii Gestalt.
Podejścia Ericksonowskiego uczyła się m.in. u Martina Busha, Bernharda Trenkle, Jeffreya Zeiga, Brenta
Geary,Susy-Singer Fisher, Krzysztofa Klajsa. Jest w trakcie Studium Terapii Par i Rodzin Laboratorium
Psychoedukacji. Ukończyła dwuletnie szkolenie dla mediatorów rodzinnych zgodne ze standardami
Europejskiego Forum Mediacji Rodzinnych oraz The Art And Science of Coaching” Erickson College Posiada
rekomendację trenerską II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, certyfikat International Coaching
Community. Jest w trakcie procesu akredytacji ICF. Doświadczony i wysoko oceniany trener, specjalizuje się
w szkoleniach z zakresu rozwoju osobistego, etyki,komunikacji, rozwiązywania konfliktów, budowania zespołów,
przywództwa, umiejętności menedżerskich,zarządzania zespołem, czasem, energią. Autor i współautor wielu
publikacji m.in.: „Panowanie nad stresem”, „Rola i znaczenie wsparcia społecznego w radzeniu sobie
ze stresem”, „Konflikty wśród nauczycieli”.
Powyższe szkolenie może zostać zrealizowane w formie szkolenia zamkniętego
Zainteresowanych prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 32 235-96-70, mail: [email protected]
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. (+48) 32 235 96 70, fax (+48) 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
ZETOM-CERT
___________________________________________________________________________________________________________________
Program szkolenia:
Moduł I: Zarządzanie energią życiową
1. Tradycyjne i nowoczesne podejście do produktywności:
 efektywność zawodowa – nie więcej ale mądrzej i skuteczniej,
 program zarządzania energią Tonego Schwartz i Jima Loehr – nowy wzorzec wydajności,
 kim jesteś - maratończykiem czy sprinterem?
 czy grozi ci kryzys energetyczny? – autodiagnoza,
 korzyści zarządzania energią – dla nas i dla organizacji.
2. Model zarządzania energią - cztery płaszczyzny energii:
 równowaga/płaszczyzna fizyczna,
 bezpieczeństwo/płaszczyzna emocjonalna,
 samorealizacja/płaszczyzna umysłowa,
 duchowość/płaszczyzna wartości.
3. Zasady wysokiej efektywności:
 cztery przydatne zasady zarządzania energią własną,
 oznaki sprawności na czterech poziomach,
 bariery efektywności.
4. „Zjadacze” energii:
 typowe pochłaniacze energii – czego unikać w swojej pracy,
 tropimy „osobiste zjadacze energii” – najczęściej popełniane przez nas błędy – autoanaliza.
5. Zarządzanie energią poprzez ograniczanie jej wydatków.
6. Życiowy wellness czyli jak zadbać o odpowiedni poziom energii – praktyczne wskazówki.
 energia na żądanie – czy to jest możliwe,
 metoda ACE (Attend-Connect-Express),
 pozytywne rytuały, jako narzędzie zmiany w zarządzaniu energią.
Moduł II: Jak wyzwalać energię organizacji i zwiększać potencjał pracowników.
1. Czym jest energia organizacyjna?
2. Sekrety dynamicznych, wysokoenergetycznych przedsiębiorstw.
3. Trzy pułapki energetyczne zagrażające firmom:
 pułapka destrukcji,
 pułapka inercji,
 pułapka przyspieszenia.
4. Przełamywanie obecnych pułapek energetycznych:
 strategia „pokonania smoka”,
 strategia „zdobycia księżniczki”.
5. Cztery typy menadżerów.
6. Atrybuty skutecznych menadżerów - koncentracja i energia.
7. Dlaczego menadżerowie powinni uczyć się zarządzania energią?
8. Sztuka wyzwalania, mobilizowania i ukierunkowywania pracowników.
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
ZETOM-CERT
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Niniejszym zgłaszam udział w szkoleniu z zakresu:
Imię i Nazwisko:
Stanowisko:
Nazwa instytucji:
Adres
Tel/fax:
Adres e-mail:
 - 830,00 zł/os + 23% VAT (zgłoszenie do 13.01.2016 r.)
 - 830,00 zł/os zwolnienie z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych (zgłoszenie do 13.01.2016 r.)
 - 880,00 zł/os + 23% VAT
 - 880,00 zł/os zwolnienie z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych
Podpis:
Zgłoszenia można przesyłać faxem pod nr 32 235-19-50 lub
na adres e-mail: [email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
ZETOM-CERT
OŚWIADCZENIE
Oświadczenie ma na celu możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29
lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. z późniejszymi zmianami.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………................
(nazwa instytucji)
Oświadczamy, że usługa szkoleniowa nabyta od Fundacji Rozwoju Lokalnego
Tytuł szkolenia:
Termin i miejsce realizacji: ................................................................................................................................
Imię i nazwisko uczestnika: .................................................................................................................................
ma charakter kształcenia zawodowego lub służy przekwalifikowaniu zawodowemu pracowników
finansowana przynajmniej w 70% ze środków publicznych.
………………………………………………..
………………………………………………..
Data i podpis
Pieczątka
Prosimy o przesłanie podpisanego oświadczenia
faxem pod nr 32 235-19-50 lub na adres e-mail: [email protected]
Oryginał należy dostarczyć w dniu szkolenia.
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
oraz jest

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Transkrypt

Podobne dokumenty

energia2 - Fundacja Rozwoju Lokalnego