wrEZI.:ttNEJ/Db """" " tl^$

Transkrypt

wrEZI.:ttNEJ/Db """" " tl^$
i'-zE-i*;.;
Z.ARZ{DZIINIE
nr rlStxstl
i
rfar.
! a/-
-.',o-J;
.1.-
a_
^*- 2?\
?-i,1t
DYRXKTORA GENSRA],NEGOSI-UZBY wrEZI.:ttNEJ/Db
znnia
uarca2013r.
1Q:
""""" tl^$
r vs p r a r i c p o w o l a n i a
z e s p o l rdro s p r a u r r r p r a c o n a n i ar e g t r l , r t ipi r a u n r c l r
nr i4zanrch z p.rzeciu
dzial{nierrrzjruiskornmobbingu.d1sir.fu
inirrac,jii
n r o l e s l orrn i l s e k r u a l n e g*o S l u i h i eW i g z i e n n c i
Na podslnBi. ; 7 stall:tu CentralnegoZ:uzqdLrSfu2b,v''
Wiqzienr:ejstanoq,iqcego
zalqcz,nik
d,oz.av-qcJzttiie
Nl 21211{i/CZSW
i\,tillisraSprawied]irvojci
z dnia 5 lisbpada2010
r. w sp|awietlidania slalrfu (]entla:ne]nuZa.z{dowi Sluz_b,r
Wiqziennej(Dz. ll.z. \4in.
Splariedl.Nr 12,poz. 1531,zazqdzasiQ-co rlastQpuie:
5r.
j .
}.lvoluje siQlv Lle:rtra.lnynt
ZauqdzieSli:zb) Wiqzitr:nej,zwanyrl dalej ,,CZSll,,,
zesptil do sprarvt ypracowalie regulacji pmrv:r_v-ch
zr.viqzalychz przeci*dziztiralern
mobbingou,i.dyskylinacji i nolestor.vaniu
seksuirLrerru
lv Slu2bie Wiqzi:nncj,
zrvanydalej,.zespolent".
2 . W sklad zespolu$.chod/4:
l) pplk Madan Bierriek, cloraclca
J)).rektoraGereralnegoS1tr,- przeu,oclnicz4cl,
zespoh,;
2) kpt. Ludmila K*iecirislie pr.zedstawicielka
Rady do qrrau Kobiea Sirr2by
WiQzie1]nej;
. przeCsla*irielka
3) pplk D.ruta Zagar'iska
BiLrraKadri SzkoleniaCZS\II:
4) Z.bignierr Glodowski
przecLstarriciel
Zarz4du Gl6qrrego Niezeleanego
Samorz4dnegoZlviqzlt Zawodor,rego ldnkcjonariusz)- i ?racor:rik6w
tiiQzierrfctwai
5) Edlva:dPitula - przedsiarviciel
Zarza3lu
Gl6wnegoNiezaieinegoSatrorzqdnego
Zl ia-zkuZarvodowegolurkcjonariuszy i ?racoldkdrv Wiqzielnictwa:
6) Wiesio$, Zura**s!,i - przedslaF'iciel Za:zilu Cl6mego Niezaleznego
Samorz4dlego Zrviay,ku Zarvodowego funkcjonariuszy i pracow ktiu
Witziendctwa;
7) PiotrBedoik- pvrdsta*jtjel BiuraPnq.negoCZSW.
s2.
l . Do zadaf zespolu nnlezy u,rpracor.valie :egulacji plawnych zwiqzat-vcb z
przeciwdzialaniem mobbingowi u, Shubie Wiqzielnej, ze szczeg6k:Jn
uwzglQdrieni€m obou'ia-zuj4c1.c1:
tomr prau,11_vch
w lln1 zakr€sie, a z\.\4aszcza
plzepisdwustalvyz diria9 kwiernia2010r.o Shiz,bie
WiEzicrmcj
iDz. Lr.Nr 79. poz.
523z p6in. zm.) otazustawyz dnia26 czerrr'cal9?4 r. Kodckspracy(Dz. Lr. z l99g
| .. Nr 21- ?oL.t)4z p6h. zrt.)
Zesp6lzakofrczv
pracew tenniiie do dnia31 maja2013r.
$3.
1 . Zesp6lobradrjena posiedzeniach.
Do ztdan przer.voddcz4cego
zespo:utaleiy:
1) kiero\\.ani€pracirni zespolui leprezentrq?niego r1.1
zer\,n4trz;
2) i'vlznaczanietemin6w posiedzei zeslxlht.
3. W ptzvpadkunieobecnojciprzer.vodniczqcego
zespoiu,jego zadaniaprzejn:rje*sliazaay
przezniego czlonekzespolu-
s4.
KierownicJ'kom6rek organizac{nychCZSW zobowiqzanis4 do icislej wsp6lpr.ac1.
z
zespoleilr,
rv szczeg6lnoSci
jego
dtr udzielania
wszelkichilftrnacji niezbpdnych
<lorealizacji
zadah.
ss.
Prz-ewodnicz4c;
zospofuprzedstawiDyreklorowiGeneralncmu
SluzbyWipzicruelprsenne
spmwoT-danie
z prucz.,espol-r
niep6aniej.riz w ciqgl 7 dni od daiazalor:czenia
praczcspoiu.
$6.
Zarzqdzeole
wchodztw zyciez &iear podpisada_
/"f:
'rx
';-\ ,,
\'j,
td
(.,;
ENERA{-NY
nej