wolas` sA

Transkrypt

wolas` sA
o
\wolas'
s.A.
29
84.400Nowy Targ,ul, I,udźmiersLa
fax (018)26492
26.t9808,
!el.(018)2649210,
l(tS:0000276622
RI:GON120415969
NIP 7352691202,
tTfl
zrównoważony rozwój łaczy postęp gospodarczy z poszanowaniem przyrody i rozwojem
społecznym, stvyarzając lepsze perspektywy dla przyszłych pokoleń
PoL|wKA zRÓWNoWAzoNEGo RozWoJU
NASZA MISJA
Chcemy być najbardziej kompetentnym producentem obuwia' Jesteśmy firmą o wielkim
poczuciu odpowiedzialności. Wszystko, co robimy podobnie jak wszystkie zasady, na których
opieramy naszą działalność,jest dążeniem do dobrego samopoczucia naszych ktientów,
poszanowania środowiska, rozwoju społecznego, równości szans oraz ochrony ludzkiego
zdrowia. odnajdujemy optymalne rozwiązania dla rynku i prezentujemy je w jak najbardziej
dostępny i uczciwy sposób.
PoL|TYKĘzRÓWNoWAzoNEGo RozWoJU REAL|ZUJEMYM'|N'PoPRZEZ:
PoIitykaśrodowiskowa:
cELE ŚRoDoW|sKoWE
.
Zapobieganie
emisjizanieczyszczeń
do powietrza
.
.
ograniczeniei|oŚciwytwarzanych
odpadów
Racjona|nagospodarkawodno- ściekowa
.
RedukcjazużycianoŚnikówenergii
NASZE DZ|AŁANlAŚRoDoW|sKoWE KoNcENTRUJEMY NA:
.
procesóWtechnologicznych,
Ciqgłymdoskona|enlu
stosowaniusubstancjichemicznycho
proekologicznym,
charakterze
.
Nadzorowaniu
stosowanych
substancji
chemicznych,
.
Doskona|eniu
opakowańi materiałów
reklamowychprzyjaznychśrodowisku,
.
RedukcjizuŻyciaenergiie|ektrycznej
iciep|nej,
.
gospodarowaniu
Racjonalnym
surowcami,
.
.
Prowadzeniudzia,ła|ności
na Żecz ograniczeniai gospodarczego
Wykorzystania
odpadÓW
gospodarceWodno- ściekowej'
Racjona|nej
.
stosowanienowychtechnikuwzg|ędniajacych
aspektyśrodowiskowe
d|anowychzadań
inwestycyjnych
i modernizacyjnych,
.
Popu|aryzowaniu
ideiproeko|ogicznych
WŚrÓdnaszychklientóW
idostawcÓw,
.
Wspieraniui uczestnictwie
W edukacjidzieci i młodzieży.
PoIitykaspołecznai ekonomiczna
CELE:
RÓwnoŚÓ szans W zatrudnieniu
stosowaniezdrowychi bezpiecznychwarunkówpracy
Tnrlałere|acjez kontrahentami
i innymipartnerami
pracownikÓw
Podnoszeniekwa|ifikacji
POWYZSZECELE REALIZUJEMYPOPRZEZ:
.
Budowanietrwałychre|acjiopańych na zaufaniu iuczciwoŚci z K|ientami,Udziałowcami,
Pracownikami,Dostawcami,
t
Zapewnianiezdrowychi bezpiecznychwarunkÓwpracyw Społce'
stałe podnoszeniekwa|ifikacjipracowników,aby ich działaniadotyczącejakoŚci, ochrony
.
Środowiskaoraz bezpieczeństwai higienypracybyłyświadome
i odpowiedziaIne,
.
zapewnienierówności
szans W zatrudnieniu,popęez róWnydostępdo Śzko|eńzawodowychi
awansÓW,''róWnąpłacęza ńwną pracę'''ułatwienia
zapewniającegodzenieżyciarodzinnego
z zawodowym,n,Ia|czaniestereotypóW,
.
Popieraniei poszanowanieprawczłowieka,
.
Podejmowaniedziałańzmierzajqcychdo podnoszeniaWiedzyw spo.łeczeństwie
na temat
zrÓWnowaŻonego
rozwoj-,
.
Stosowanie kryteriÓW środowiskowychprzy podejmowaniudecyzji o nawiązywaniu
wspÓlpracyz kontrahentami
i innymipartnerami.
PoL|TYKAzRÓWNoWAfoNEGo RoZWoJU'.MACHARAKTERoTWARTY,JEST PUBL|CZN|E
DosTĘPNA.
Prezes społki
NowyTarg,grudzień2007r.

Podobne dokumenty