inspektor ds. współpracy z zagranicą

RAI.KLW.1110-8/08
BURMISTRZ STRZEGOMIA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W STRZEGOMIU
RYNEK 38; 58-150 STRZEGOM
INSPEKTOR DS. WSPÓŁPRACY Z ZAGRANICĄ
................................................................................................................................
nazwa stanowiska pracy
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie, wymagany profil – filologia germańska, filologia angielska
b) staż pracy – minimum 3 lata
c) osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne
d) nieposzlakowana opinia
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
2.
a)
b)
c)
d)
Wymagania dodatkowe:
mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
umiejętność obsługi komputera –MS OFFICE, internetu, poczty elektronicznej,
znajomość aktów normatywnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego
wiedza na temat prowadzonych działań promocyjnych gminy, komunikacji społecznej
i kreowania wizerunku gminy
e) znajomość zagadnień integracji europejskiej, w tym współpracy z zagranicą
f) znajomość tematyki społeczno-gospodarczej gminy.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z zagranicą, w tym z miastami partnerskimi.
1/ tłumaczenie na język niemiecki lub angielski korespondencji wychodzącej
2/ tłumaczenie na język polski korespondencji przychodzącej
3/ tłumaczenie podczas spotkań przedstawicieli Gminy Strzegom z przedstawicielami Miast
Partnerskich
4/ tłumaczenie podczas spotkań przedstawicieli Gminy Strzegom z interesantami
niemieckojęzycznymi lub angielskojęzycznymi.
2.Realizowanie współpracy z miastami partnerskimi - sporządzanie projektów umów
i porozumień oraz nadzorowanie realizacji umów i porozumień.
3.Organizacja i uczestniczenie w wyjazdach zagranicznych przedstawicieli Gminy Strzegom.
4.Współuczestniczenie w realizacji zadań związanych z oprawą promocyjną imprez kulturalnych,
sportowych i innych.
5.Wspieranie lokalnego biznesu poprzez współpracę z przedsiębiorcami i wspólne
przygotowywanie działań promocyjnych umożliwiających prezentację przedsiębiorców.
6.Opracowywanie i publikowanie informacji o strukturze społeczno-gospodarczej gminy,
kierunkach jej rozwoju, potrzeb inwestycyjnych itp. Upowszechnianie ich w kraju i za granicą.
7.Współpraca z organizacjami działającymi na rzecz promocji gminy, powiatu i województwa.
8.Opracowanie i bieżąca aktualizacja materiałów drukowanych i audiowizualnych służących
budowie wizerunku gminy oraz prezentacji oferty gminy. Promocja gospodarcza.
9.Organizacja wystaw tematycznych, giełd służących promocji gminy.
10.Udział i reprezentowanie gminy w krajowych i zagranicznych imprezach targowych.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV)
c) dokument poświadczający wykształcenie/dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych
studiów/
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
e) świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy
f) dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe w zakresie używania
języka niemieckiego lub angielskiego w pracy zawodowej(mile widziane referencje)
g) pisemna koncepcja pracy na stanowisku inspektora ds. współpracy z zagranicą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie
Urzędu Miejskiego w Strzegomiu lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Strzegomiu z dopiskiem:
dotyczy naboru na stanowisko:
inspektor ds. współpracy z zagranicą –Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą
w terminie do dnia - 9 listopada 2008 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.strzegom.pl
w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego
w Strzegomiu Rynek 38, 58-150 Strzegom.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych
(Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22.03.1990r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U. z 2001 r, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.
BURMISTRZ
/-/ mgr LECH MARKIEWICZ
Przygotował:
Referat Administracyjno-Informatyczny, Krystyna Lipińska-Wardęga, Inspektor ds. pracowniczych