Pełna treść ogłoszenia
Transkrypt
Pełna treść ogłoszenia
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Samodzielny referent ds. księgowości, kadr i płac. Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pelplinie ul. Plac Grunwaldzki 7/1, 83- 130 Pelplin Wymiar czasu pracy: pełny etat 1. Wymagania niezbędne dla kandydata: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie wyższe o specjalności, ekonomia, finanse i rachunkowość i 3 letni staż pracy lub średnie ekonomiczne, finanse i rachunkowość i 5 letni staż pracy. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, Kodeks Pracy, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o pracownikach samorządowych. 3. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej. 4. Rzetelność i odpowiedzialność. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. kadr i płac. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Sporządzanie list płac w ustalonym terminie dla pracowników i zleceniobiorców. 2. Sporządzanie umów cywilno-prawnych. 3. Prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań dotyczących płac. 4. Prawidłowe i terminowe sporządzanie dokumentów płacowych, kadrowych i ZUS. 5. Sporządzanie miesięcznych raportów dla osób ubezpieczonych. 6. Sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych. 7. Prowadzenie spraw kadrowych - prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem Pracowników. 8. Prowadzenie akt osobowych pracowników. 9. Organizowanie i kontrola terminowości szkoleń BHP i badań lekarskich. 10. Sporządzanie harmonogramów Pracy. 11. Sporządzanie dokumentów księgowych. 12. Sporządzanie i ewidencja księgowa dokumentów 13. Ewidencja środków trwałych. 14. Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów księgowych zewnętrznych i wewnętrznych. 15. Uzgadnianie obrotów i sald kont księgowych. 16. Sporządzanie i potwierdzanie sald z kontrahentami. 17. Ewidencja oraz naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat od należności. 18. Ewidencja i rozliczanie zaliczek i delegacji pracowniczych. 19. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki. 20. Obsługa programu Corporate Banking. 21. Sporządzanie wyciągów. 22. Obsługa kasy Ośrodka Pomocy. 4. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys /CV/ ze zdjęciem z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 4. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1). 5. Oświadczenie kandydata, że korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych (załącznik nr 2). 6. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2). 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r. poz. 1028) (załącznik nr 2). 7. Oświadczenie o ogólnym stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku. (załącznik nr 2). 8. W przypadku kandydata posiadającego stopień niepełnosprawności - kopia orzeczenia o niepełnosprawności. 5. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pelplinie lub za pośrednictwem poczty w terminie do 13 marca 2015 r. do godz. 15 00 decyduje data wpływu do MOPS. Na kopercie winien być umieszczony dopisek: Konkurs na stanowisko ds. księgowości, kadr i płac. 2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 27 marzec 2015 r. 6. Inne informacje: 1. Dokumenty należy składać wyłącznie w języku polskim. 2. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego. 3. Konkurs odbywa się w dwóch etapach. Pierwszy etap polega na weryfikacji przez komisję ofert pod względem spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie. Drugi etap polega na rozmowie kwalifikacyjnej. 4. Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej MOPS oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pelplinie. 5. Dokumenty nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie, po zakończeniu rekrutacji zostaną odesłane lub odebrane przez kandydata. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. 6. W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%.