Ogloszenie nabor na wolne stanowisko SOSIR

Dyrektor Samorządowego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Samodzielny referent ds. księgowości, kadr, płac.
Miejsce wykonywania pracy: Samorządowy Ośrodek Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie
ul. Sportowa 5, 39-460 Nowa Dęba
Wymiar czasu pracy: pełny etat
1. Wymagania niezbędne dla kandydata:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Wykształcenie wyższe magisterskie.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1. Wykształcenie o specjalności administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość.
2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości,
o samorządzie gminnym, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, Kodeks
Pracy, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o pracownikach samorządowych.
3. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej.
4. Rzetelność i odpowiedzialność.
5. Umiejętność pracy w zespole.
6. Doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. kadr i/lub płac będzie dodatkowym atutem.
3 . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Sporządzanie list płac w ustalonym terminie i wg rozdziałów dla pracowników i zleceniobiorców.
2. Sporządzanie umów cywilno-prawnych.
3. Prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań dotyczących płac.
4. Prawidłowe i terminowe sporządzanie dokumentów płacowych, kadrowych i ZUS.
5. Sporządzanie miesięcznych raportów dla osób ubezpieczonych.
6. Sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych.
7. Prowadzenie spraw kadrowych- prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem
i zwalnianiem Pracowników.
8. Prowadzenie akt osobowych pracowników.
9. Organizowanie i kontrola terminowości szkoleń BHP i badań lekarskich.
10. Sporządzanie harmonogramów Pracy.
11. Sporządzanie dokumentów księgowych.
12. Sporządzanie i ewidencja księgowa sprzedaży usług.
13. Ewidencja środków trwałych.
14. Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów księgowych zewnętrznych.
15. Uzgadnianie obrotów i sald kont księgowych.
16. Sporządzanie i potwierdzanie sald z kontrahentami.
17. Ewidencja oraz naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat od należności.
18. Prowadzenie windykacji należności (wezwania do zapłaty, prowadzenie spraw sądowo komorniczych).
19. Ewidencja i rozliczanie zaliczek i delegacji pracowniczych.
20. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki sprzedaży usług (wg asortymentu, wartości, ilości,
itp.)
4. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys /CV/ ze zdjęciem z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy, potwierdzone przez
kandydata za zgodność z oryginałem,
4. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. oświadczenie kandydata, że korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do
czynności prawnych,
6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. oświadczenie o ogólnym stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku.
8. W przypadku kandydata posiadającego stopień niepełnosprawności - kopia orzeczenia
niepełnosprawności
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie
Samorządowego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie (ul. Sportowa 5, 39-460 Nowa Dęba,)
lub za pośrednictwem poczty w terminie do 27 lutego 2015 r. do godz. 15
00
decyduje data wpływu
do SOSiR. Na kopercie winien być umieszczony dopisek: Konkurs na stanowisko ds. księgowości,
kadr, płac.
2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 2 marca 2015 r.
6. Inne informacje:
1. List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity
Dz. U. z 2014 r. poz. 1028).
2. Dokumenty należy składać wyłącznie w języku polskim.
3. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie
przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
4. Konkurs odbywa się w dwóch etapach. Pierwszy etap polega na weryfikacji przez komisję ofert pod
względem spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie. Drugi etap polega na
rozmowie kwalifikacyjnej.
5. Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej UMIG oraz
na tablicy informacyjnej w siedzibie i na stronie internetowej SOSiR Nowa Dęba.
6. Dokumenty nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie, po zakończeniu
rekrutacji zostaną odesłane lub odebrane przez kandydata. Dokumenty osób, które w procesie
rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją
kancelaryjną.
7. W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Samorządowym Ośrodku Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie
ul. Sportowa 5 tel. (15 855 54 16).
Dyrektor SOSiR
Adam Szurgociński
Nowa Dęba, 17 lutego 2015 r.