10 kwietnia 2014r. o godz. 16:00

Warto jest wiedzieć, jakie są prawa i obowiązki naszych pracowników, których zatrudnimy na
umowę zlecenie. Ten typ umów jest bardzo popularny w Polsce i preferowany przez pracodawców. Czy jest
on również atrakcyjny dla pracownika? O ryzyku oraz o korzyściach, jakie można uzyskać z tego tytułu formy
pracy rozmawialiśmy podczas szesnastego warsztatu Stołecznego Forum Przedsiębiorczości na Ursynowie.
Urząd Dzielnicy Ursynów al. Komisji Edukacji Narodowej. Największa sala konferencyjna w budynku,
w której na co dzień obraduje Rada Dzielnicy. Rzędy równo poustawianych krzeseł zostały zastąpione przez
kilka dużych okrągłych stołów. Przy każdym z nich znajduje się miejsce dla kilkunastu przedsiębiorców. Za
chwilę wysłuchają prelekcji pt. "Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć o zlecaniu pracy i zatrudnianiu?",
a następnie będą prowadzić networking i rozmawiać o swoich firmach.
Po chwili zamieszania, wynikającego z oczekiwania na wszystkich przybyłych, a także pojawieniu się
ekipy filmowej, realizującej materiał dokumentalny o Projekcie SFoP rozpoczyna się prezentacja. O
optymalizacji kosztów zatrudnienia i wynikających z nich korzyści i ryzyka dla przedsiębiorstw i zarządzających
opowiada Pan Piotr Milczarek – prawnik z wykształcenia, posiadający kilkanaście lat doświadczenia
praktycznego w kwestiach prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Pan Piotr przedstawia kilkanaście
sposobów na zoptymalizowanie systemu wynagrodzeń przy wykorzystaniu różnych form prawnych. „W Polsce
przechodzimy okres przedłużającego się spowolnienia gospodarczego. W związku z tym firmy są zmuszane,
z jednej strony do optymalizacji kosztów swoich wynagrodzeń, a z drugiej do utrzymania potencjału ludzkiego.
To drugie, wiąże się z nieustannym brakiem poszukiwanych na rynku specjalistów” – tłumaczy. „Na rynku coraz
większą rolę odgrywa generacja Y – ludzi urodzonych w latach 80-tych, którzy są bardziej skłonni do zmiany
miejsca pracy i wymagają tworzenia przyznanych warunków do jej wykonywania. Receptą na te problemy,
może być zlecanie pracy i jej uelastycznienie, tak aby uzyskać maksimum korzyści finansowych, dbając przy tym
o dobrą motywację pracowników” – kontynuuje.
W kolejnej części przychodzi czas na networking. Zanim się on jednak rozpocznie, musi odbyć się
jeszcze krótki wstęp. Ma on przybliżyć uczestnikom, którzy są pierwszy raz na spotkaniu zasady obowiązujące
w networkingu. Ta część jest nieobowiązkowa dla stałych bywalców. W ideę sieciowania wprowadza dr Jan
Dąbrowski, ekspert merytoryczny Projektu SFoP i pracownik naukowo-dydaktyczny Akademii Leona
Koźmińskiego. „Jeżeli przyjmiemy takie nastawienie, że dostrzegamy w ludziach partnerów zamiast
konkurentów, zaczynamy szukać płaszczyzn do nawiązania współpracy, wzajemnego podpowiadania sobie
oraz inspirowania to biznes przestaje być miejscem drapieżnej rywalizacji, a zaczyna być przyjazny i przyjemny.
W dodatku nasze działania mogą stać się bardziej opłacalne i skuteczne.”
Po krótkiej przerwie przedsiębiorcy zaczynają sieciowanie. Siadają wokół stołów, aby opowiedzieć
o swoich działalnościach, osobistych poglądach i pasjach. „Jesteśmy przedsiębiorstwem usługowym. Zajmujemy
się organizacją imprez integracyjnych o zabarwieniu motoryzacyjnym, głównie na torze wyścigowym. Szukamy
oczywiście klientów oraz dostawców elementów” - dało się usłyszeć podczas jednego z wystąpień. „Jesteśmy
jedyną firmą świadczącą tego rodzaju usługę, możemy pomóc przy wdrożeniu najnowocześniejszych
rozwiązań” – ktoś opisuje się przy kolejnym. Prezentacje każdego z przedsiębiorstw trwa dwie minuty. Na
sygnał Dr Jana Dąbrowskiego następuje zmiana i kolejna firma otrzymuje głos. Pozostali trzymają w ręku
notesy i skrzętnie notują informacje. Każdy ma też przy sobie plik wizytówek, które rozdaje zgromadzonym.
Po części sieciującej następuje nieformalny networking. W jego trakcie uczestnicy zaspakajają ciekawość,
wynikającą z niewielkiej ilości czasu, jaką wcześniej otrzymali na zaprezentowanie swoich działalności.
Spotkanie zgromadziło kilkudziesięciu właścicieli przedsiębiorstw, a także osób zainteresowanych
założeniem własnej firmy. Kolejny warsztat networkingowy odbędzie się 22 maja br. w Urzędzie Dzielnicy
Ursynów. Wszystkich pragnących poszerzenia swoich kontaktów biznesowych już dzisiaj serdecznie
zapraszamy.