oferta pracy - norwegia

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
l
OFERTA PRACY - NORWEGIA
Nr ref. EURES: 1164-2012-01-189
Stanowisko:
INŻYNIER TELEKOMUNIKACJI
Kod ISCO:
Opis stanowiska / zakres
obowiązków:
2153
Produce and revise telecom documentations and drawings. Prepare work
package for installation. Execute and verify documentation for telecom
calculations. Produce technical requisition for all materials needed for
offshore installation. Multidiscipline experience to understand drawings
from other disciplines. Design of fibre and network, router, switcher, CCTV,
public address, radio link, radar, EMS.
1
Norwegia
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Astra North AS
Auglendsmyrå 6, N-4016 Stavanger
Adres do korespondencji: PB 622 Sentrum, N-4003 Stavanger,
Kraj:
Norwegia
Telefon (z kodem kraju):
+47 51 22 17 00
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.astranorth.no
Krótki opis działalności gospodarczej: Astra North AS to znana i dobrze rozwinięta firma zajmująca się produkcją i
technologiami na norweskim rynku. Firma oferuje konkurencyjne warunki
zatrudnienia, pracę w międzynarodowym środowisku przy ekscytujących i
ambitnych projektach oraz szansę dalszego rozwoju kariery zawodowej.
Więcej informacji na stronie www.astranorth.no
Status:
Nazwa:
Adres:
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
MIEJSCE PRACY
Stavanger, Norwegia
WYMAGANIA
Kierunkowe, mile widziane wykształcenie w telekomunikacji
5-10 letnie doświadczenie w pracy na morzu
Język
Poziom
1. angielski i/lub jeden z języków
1. dobry
skandynawskich
Knowledge of relevant standards. Knowledge of modifications on offshore
installations when in operation. Experienced in several process and utility
systems, incl. control systems and telecom systems. Knowledge of
instrument and electrical equipment used in the oil industry. Knowledge of
project planning and commissioning planning. Preferably have valid
Norwegian offshore- and health certificates. Knowledge of relevant
computer systems for the industry. Knowledge of telecom systems in
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
l
general. Advantage with knowledge to the oil and gas industry.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
350 000 - 700 000 NOK brutto rocznie
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
korona norweska
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
roczna
Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie,
Pracodawca pomaga we wszelkich kwestiach związanych ze
wyżywienie, koszty dojazdów itp.
zmianą miejsca zamieszkania czy sprowadzeniem rodziny. Ma
doświadczenie i wypracowane metody wsparcia nowych
pracowników. Udziela wszystkich niezbędnych informacji
odnośnie szkół, ubezpieczenia, pozwolenia na pracę, podatków itd.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
praca na pełen etat
Data rozpoczęcia:
od zaraz, do ustalenia z pracodawcą
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty
Gdzie należy wysłać dokumenty:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty
potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
angielski lub jeden z języków skandynawskich
do pracodawcy
[email protected]
WAŻNOŚĆ
27.01.2012
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
24.02.2012
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do
odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert
pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę
trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i
warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe
dostarczone przez osoby poszukujące pracy.