Zarządzanie zmianą w organizacji.

Lider projektu:
Partner projektu:
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W ORGANIZACJI
Wymiar szkolenia: 12 godzin szkoleniowych
Forma: szkolenie e-learningowe
Program szkolenia:
Wprowadzenie do zmiany
 Czym jest zmiana?
 Poziomy zmiany
o Zmian a jednostka
o Zmiana a zespół
o Zmiana a organizacja
Zmiana a jednostka
 Podejścia do zmiany jednostki
 Model zmiany indywidualnej
 Opór wobec zmiany
 Wsparcie w procesie zmiany
 Aspekty uczenia się i komunikacji w zmianie
Zespoły a zmiana
 Zespół a grupa
 Etapy rozwoju zespołu, dynamika zespołu
Zmiana a organizacja
 Modele zmian organizacyjnych
 Dynamika zmiany: siły napędowe i spowalniające
 Gotowość do zmiany
 Rola i typy przywództwa w zmianie
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt „Dobre kadry szansą na innowacje” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego