Do czego służy doradca zawodowy?

Informacja Zawodowa
DO CZEGO „SŁUśY” DORADCA ZAWODOWY ?
Opracowano w CIiPKZ w Nowym Sączu na podstawieźródel: www./praca.gazeta.pl,htt://www.forbes.pl/tagi/4542/zawodyprzyszlosci, htt://biznes.onet.pl/10zawodow-przyszlosci-prognoza2020Krystyna Bolesta-Kukułka, Socjologia ogólna, Oficyna
Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa 2003., styczeń 2014 r.
DO CZEGO „SŁUśY” DORADCA ZAWODOWY ?
Jest taka anegdota o turyście, który zatrzymał się w górskiej wiosce. Podszedł
do starca siedzącego na ławce przed jedynym sklepem i spytał: „Dobry człowieku,
moŜecie mi powiedzieć z czego słynie ta wioska?”. „No cóŜ – odparł starzec – nie
wiem dokładnie, poza tym, Ŝe to punkt wyjścia na cały świat. MoŜesz stąd dojść,
dokąd tylko zechcesz”.
Nie wszyscy ludzie postrzegają swoją obecną sytuację jako punkt, z którego
mogą dotrzeć w dowolne miejsce na świecie. Doradcy zawodowi muszą dopiero
uświadomić swoim klientom, Ŝe znajdują się w takim właśnie miejscu. Stworzenie
dogodnego dla rozwoju zawodowego człowieka klimatu jest domeną Centrów
Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Krakowie. Znajdują się one w Nowym Sączu (ul. Węgierska 146, II p. )
w Krakowie (plac Na Stawach 1) oraz w Tarnowie (Al. Solidarności 5-9).
Doradcy zawodowi pracują takŜe w powiatowych urzędach pracy oraz
Ochotniczych Hufcach Pracy.
Doradca zawodowy w rozmowie z klientem stara się znaleźć odpowiedź na
pytanie: „Czego ten człowiek potrzebuje, Ŝeby się rozwinąć?” Nie ma tu uniwersalnej
recepty Jeśli nie dostosujemy moŜliwości do konkretnych osób, moŜemy znaleźć się
w sytuacji, Ŝe będziemy proponować naszym klientom rzeczy, których nie potrzebują.
Wypytując, a przede wszystkim słuchając swoich klientów doradca powinien
naśladować poszukiwaczy złota. Oni zawsze wypatrują Ŝył złota. KaŜda góra moŜe
okazać się w nie zasobna. Kiedy poszukiwacz znajduje ślady rudy, zakłada, Ŝe w tym
miejscu moŜe przebiegać Ŝyła i zaczyna kopać. Uświadomienie klientowi jego
moŜliwości zawodowych, to podstawa osiągnięcia sukcesu. Ale potrzebna jest takŜe
jednostkowa determinacja oraz mobilność, by zmieniać swoje Ŝycie, a tym samym
swoją pracę.
Jaki zawód wybrać, aby mieć pewną i atrakcyjną pracę? śadna ścieŜka
edukacji na sto procent nie zagwarantuje nam błyskotliwej kariery. MoŜna jednak
zwiększyć swoje szanse śledząc tendencje na krajowym i światowym rynku pracy, i
wyciągając wnioski. Doradcy zawodowi podkreślają, Ŝe przy wyborze drogi
zawodowej warto brać pod uwagę te dziedziny, które uwaŜane są za rozwojowe.
NaleŜy bacznie obserwować trendy, które panują w krajach wysoko rozwiniętych.,
np. w USA, Japonii, w Niemczech czy w Wielkiej Brytanii. Według badań Rządowego
Centrum
Studiów
Strategicznych
w Polsce najszybciej będą rozwijać się:
informatyka, telekomunikacja, Internet i technologie informacyjne,
biotechnologia, ochrona środowiska,
eksploatacja morza i dna morskiego,
obsługa procesów integracji regionalnej,
ochrona zdrowia i opieka społeczna,
informacja, kultura popularna i przemysł rozrywkowy,
edukacja,
elektroniczna bankowość i handel elektroniczny.
Obraz świata zmienia się nieustannie i w XXI wiek weszliśmy z trendami,
które juŜ teraz wyraźnie się zarysowują, a wkrótce ulegną nasileniu. Obecnie
najwaŜniejszym czynnikiem zmian jest rozwój nauki i związany z nim postęp
Opracowano w CIiPKZ w Nowym Sączu na podstawieźródel: www./praca.gazeta.pl,htt://www.forbes.pl/tagi/4542/zawodyprzyszlosci, htt://biznes.onet.pl/10zawodow-przyszlosci-prognoza2020Krystyna Bolesta-Kukułka, Socjologia ogólna, Oficyna
Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa 2003., styczeń 2014 r.
technologiczny. Wszystkie inne zmiany wynikają z tych dwóch procesów. Jak
twierdzi prof. dr hab. Krystyna Bolesta – Kukułka ludzie staną się podstawowym
zasobem
kaŜdej
organizacji.
Ich
wiedza
i umiejętności będą traktowane jako kapitał intelektualny, który przesądzi o
sukcesie firmy. Kapitał ten będzie stawać się coraz waŜniejszy, poniewaŜ więcej
prac polegać zacznie na obróbce, przetwarzaniu, analizowaniu i wykorzystaniu
informacji. Pracę fizyczną ludzi wypierać będą róŜne zautomatyzowane
urządzenia.
Pracownicy staną się profesjonalistami w pełnym tego słowa znaczeniu,
będzie cechować ich znakomite przygotowanie do wykonywanego zawodu i
wysoki poziom etyki zawodowej. Ukończenie studiów, np. psychologicznych nie
uczyni z człowieka profesjonalisty. Będzie musiał on określić się zawodowo,
bowiem absolwenci tego kierunku mogą pracować w róŜnych zawodach (doradcy
zawodowego, analityka rynku, specjalisty od public relations, psychoanalityka,
naukowca itd.), podobnie jak absolwenci bardzo wielu innych kierunków
akademickich (prawa, ekonomii, marketingu i zarządzania, socjologii, politologii
itp.).
Opisane wyŜej procesy ukształtują specyficzną sytuację zawodową.
Jej główne cechy to:
profesjonalizm we wszystkim, co się robi,
kreatywność, innowacyjność, pomysłowość,
umiejętności szybkiego uczenia się i zdobywania nowych kompetencji,
akceptowanie i tolerowanie niepewnej rzeczywistości,
umiejętności konkurowania na światowym rynku pracy,
zdolności do autentycznie partnerskiej pracy zespołowej,
wyzbycie się władczych tendencji i skłonności do dominowania,
umiejętności funkcjonowania w środowisku wielokulturowym.
Doradcy zawodowi starają się przekazywać tę wiedzę swoim klientom
podczas porad indywidualnych oraz grupowych (spotkania informacyjne, warsztaty).
MoŜna takŜe na własną rękę poszukiwać tych wiadomości w Salach Informacji
Zawodowej oraz w Salach InterpracaNet, które znajdują się w Centrach Informacji i
Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, w Nowym Sączu i w Tarnowie.
KaŜdy, kto rozsądnie myśli o swoim rozwoju zawodowym i to na kaŜdym
etapie Ŝycia, powinien skorzystać z pomocy doradcy zawodowego. Jak powiedział
George Bernard Show: „Człowiek rozsądny przystosowuje się do świata; nierozsądny
– nie przestaje próbować przystosować świat do siebie. Z czego wynika, Ŝe postęp
zawdzięczamy ludziom nierozsądnym”.
Opracowano w CIiPKZ w Nowym Sączu na podstawieźródel: www./praca.gazeta.pl,htt://www.forbes.pl/tagi/4542/zawodyprzyszlosci, htt://biznes.onet.pl/10zawodow-przyszlosci-prognoza2020Krystyna Bolesta-Kukułka, Socjologia ogólna, Oficyna
Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa 2003., styczeń 2014 r.