PROGRAM SZKOLENIA „Projektowanie działań lokalnych”

PROGRAM SZKOLENIA
„Projektowanie działań lokalnych”
1. Nazwa formy kształcenia: kurs
2. Czas trwania i termin: 12-13.10.2013 r.
3. Liczba godzin: 16 h
4. Trenerki: Katarzyna Piecuch, Agnieszka Sznajder
5. Wymagania wstępne dla uczestniczek: mieszkanka Małopolski z wyłączeniem miasta
Kraków, aktywna lub zamierzająca podjąć aktywność w życiu publicznym/lokalnym,
zaangażowana w życie lokalnej społeczności, identyfikująca problemy i potrzeby
lokalne.
6. Cele kształcenia: uczestniczki szkolenia zdobędą wiedzę i umiejętności z zakresu
projektowania działań lokalnych, poznają dobre praktyki dotyczące projektowania
i realizacji działań lokalnych.
7. Plan nauczania:
Nazwa i treść zajęć (zakres tematyczny)
Moduł 0 WPROWADZENIE
•
Wprowadzenie do tematyki szkolenia
•
Przypomnienie zasad kontraktu
Liczba godzin
dydaktycznych
15 min
Moduł 1 IDENTYFIKACJA I ANALIZA POTRZEB LOKALNYCH
•
120 min
Identyfikacja i analiza potrzeb lokalnych przez uczestniczki
szkolenia
•
Poznanie bezpłatnych/niskopłatnych sposobów na identyfikację
i analizę potrzeb lokalnych
•
Metody i narzędzia angażowania społeczności lokalnych
Moduł 2 PLANOWANIE DZIAŁAŃ LOKLANYCH
•
Projektowanie własnych działań lokalnych;
•
Określanie celów akcji lokalnej i jej zakresu
•
Harmonogramowanie działań lokalnych
•
Planowanie zasobów do działań lokalnych i podstawy
395 min
fundraisingu
Moduł 3 DOBRE PRAKTYKI
•
Poznanie jak animacja lokalna jest rozumiana przez
poszczególne uczestniczki
•
Poznanie różnych przykładów tego co się składa na animację
lokalną
•
Identyfikacja i analiza działań lokalnych ukierunkowanych na
potrzeby społeczności lokalnej
•
Wymiana doświadczeń na temat dobrych praktyk spotkanych
przez uczestniczki i trenerki
60 min
Moduł 4 ANALIZA RYZYKA ZWIĄZANEGO Z ORGANIZACJĄ
115 min
WYDARZENIA LOKALNEGO
•
Zapoznanie się z teorią zmiany i sposobami radzenia sobie
w takim procesie,
•
Poznanie narzędzia Analiza Pola Sił, która wspomaga
zarzadzanie zmianą
•
Poznanie metod analizy ryzyka i określania strategii
radzenia sobie z nim (unikanie, minimalizowanie,
akceptacja)
Moduł 5 ZAKOŃCZENIE
20 min
Podsumowanie szkolenia
Ewaluacja szkolenia
8. Rezultaty szkolenia: osoby uczestniczące zidentyfikują i zanalizują obszar problemowy
w odniesieniu do którego chciały zorganizować inicjatywę lokalną, rozpoczną proces
planowania działań lokalnych według przygotowanych przez trenerki standardów, wypracują
wstępną propozycję budżetu do planowanych przez siebie działań, poznają dobre praktyki
z zakresu realizacji działań lokalnych, model reakcji na zmiany i indywidualne wzorce
reagowania na zmiany. Zwiększą świadomość odnośnie swych indywidualnych reakcji na
zmiany oraz poznają sposoby utrzymywania motywacji w trudnych momentach. Osoby
uczestniczące zdobędą nowe spojrzenie oraz nowe pomysły na realizację swoich celów.
9. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i pomocy dydaktycznych: autorska
prezentacja, dobre Praktyki zebrane i opisane w formie prezentacji, materiały
szkoleniowe (kartki flipczarta, kolorowe flamastry, małe karteczki itp.), materiały
trenerskie do poszczególnych ćwiczeń .
10. Sposób i forma zaliczenia oraz ewaluacja: obserwacja trenerska, rundka końcowa,
test wiedzy, ankieta ewaluacyjna.