cypr – pomoc kuchenna - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (katowice)
CYPR – POMOC KUCHENNA
Nr ref: 95979
PRACODAWCA:
Tai Pei Town Chinese Restaurant
Liczba miejsc pracy:
Zakres obowiązków:
3
Sprzątanie restauracji i kuchni, przygotowywanie jedzenia,
pomaganie szefowi kuchni.
Wymagania:
- znajomość języka
Dobra znajomość języka angielskiego.
- doświadczenie
Mile widziane doświadczenie, ale nie jest to wymóg obowiązkowy.
- wykształcenie
Mile widziane wykształcenie gastronomiczne.
Warunki pracy:
- data rozpoczęcia
- okres zatrudnienia
- czas pracy
- wynagrodzenie
- inne
Rekrutacja:
Od zaraz
Zatrudnienie na stałe.
Pełny etat – 6 dni w tygodniu, 40 godzin tygodniowo. Praca na
zmiany.
Od 900 euro miesięcznie brutto.
Dojazd na koszt pracownika. Pracodawca zapewnia 2 posiłki
dzienne, ale 15% kosztów poniesionych na wyżywienie zostanie
potrącone z zarobków.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie:
1. CV w jęz. angielskim (w formatach: txt, pdf, odt, rtf, doc)
2. odręcznie (długopisem lub piórem) podpisanego następującego oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, tj (należy wpisać swoje imię
i nazwisko) ……………przez Wojewódzki Urząd Pracy w celu przeprowadzenia rekrutacji
do pracy w ramach systemu EURES”
oraz „Wyrażam zgodę na udostępnianie przez Wojewódzki Urząd Pracy moich danych
osobowych tj. (należy wpisać swoje imię i nazwisko) …...........innym podmiotom, tj.
pracodawcy, osobie reprezentującej pracodawcę bądź doradcy EURES w celu dokonania
naboru pracowników”.
……………………………
………………………………
Data i miejsce,
podpis
na adres: [email protected]
PODAJĄC W TEMACIE WIADOMOŚCI KRAJ ORAZ NAZWĘ STANOWISKA.
Oświadczenie można również przesłać faksem na numer: 032 757 33 31.
DOKUMENTY APLIKACYJNE BEZ ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH NIE
BĘDĄ ROZPATRYWANE !
Uwaga:
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty
pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy
zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA