inne warsztaty śtp

ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
International Coach Federation Poland wraz z Tarnobrzeską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A.
organizują b e z p ł a t n e w a r s z t a t y oraz s e s j e c o a c h i n g o w e w ramach
Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości
Tematyka warsztatów:
MENEDŻER COACHEM
4 FILARY SUKCESU W ŻYCIU ZAWODOWYM
KOMUNIKACJA ZA POMOCĄ METODY GROW
Zapisy:
Prosimy o wysłanie maila podając: imię i nazwisko, nazwę firmy, temat warsztatu, termin
( w dniach 16-20 listopada) oraz szacowaną liczbę uczestników warsztatów.
Napisz mail na adres: [email protected]
Zadzwoo pod numer: 604-193-438
Odwiedź nas na fb: https://www.facebook.com/IcfRzeszow
Zajrzyj na stronę: http://www.tydzienprzedsiebiorczosci.pl/
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
MENEDŻER COACHEM
narzędzia coachingowe wspierające rozwój menedżera i jego zespołu
C E L:
Celem warsztatu jest zapoznanie menedżerów z ideą coachingu i przedstawienie kilku praktycznych narzędzi
coachingowych wzmacniających umiejętności menedżerskie.
EFEKTY:
Po warsztacie menedżerowie będą:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Potrafili zidentyfikowad swoje przekonania na temat zarządzania zespołem
Znali zasady efektywnego coachingu
Potrafili w sposób skuteczny wzmocnid swoją kompetencję aktywnego słuchania
Świadomi wpływu informacji zwrotnych na zaangażowanie pracowników
Znali sposoby udzielania informacji zwrotnych
Potrafili poprowadzid z pracownikiem rozmowę coachingową
PROGRAM:
1. Wielozadaniowośd i wielorakośd ról menedżera
2. Przekonania menedżerów na temat zarządzania zespołem
3. 5 zasad efektywnego coachingu
4. Odkrywanie ukrytych przekonao
5. Aktywne słuchanie- narzędzie pomagające wzrastad
6. Informacja zwrotna- narzędzie pomagające szlifowad diamenty
7. Prowadzenie rozmowy coachingowej wg modelu OSCAR
Uwaga: Podczas warsztatu będzie możliwośd zapisania się na bezpłatne pokazowe sesje coachingowe
O R G A N I Z A C J A:
1.
2.
3.
Czas trwania: 2 h
Liczebnośd grupy: 12-14
Grupa docelowa: menedżerowie
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
P R O W A D Z Ą C Y:
Anna
Baran
● coach ● psycholog ● trener
Absolwentka psychologii w Instytucie Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellooskiego. Po studiach
uzyskała certyfikat trenera w prestiżowej Szkole Trenerów i Konsultantów Zarządzania MATRIK.
Od 13 lat pracuje jako trener i konsultant (ma na swoim koncie ponad 8000 godzin szkoleo i doradztwa dla
korporacji, MŚP, uczelni, instytucji publicznych i organizacji pozarządowych).
W pracy trenerskiej wykorzystuje strategiczne gry szkoleniowe (w tym autorską grę planszową do zarządzania
personelem), a także metodologię Lego Serious Play®. Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania zasobami
ludzkimi dla menedżerów oraz kadry HR, a także z zakresu kompetencji miękkich. Od 2007 do 2013 r.
wykładowca przedmiotów psychologicznych na studiach licencjackich i magisterskich oraz przedmiotów
specjalistycznych z obszaru HR na studiach podyplomowych Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w
Rzeszowie.
Jest akredytowanym coachem ICF (International Coach Federation) na poziomie ACC (Associate Certified
Coach) i dyrektorem regionalnym rzeszowskiego oddziału ICF Poland. Organizator comiesięcznych spotkao
Coaching Caffe. Posiada certyfikat Praktyka NLP, Pierwszego stopnia Racjonalnej Terapii Zachowao. Jest
konsultantem narzędzi diagnostycznych Extended DISC® oraz Belbin Team Roles®. Posiada doświadczenie w
projektowaniu i wdrażaniu Systemów Ocen Pracowniczych w organizacjach.
Przez ponad 7 lat związana była z Wyższą Szkołą Informatyki i Zarządzania pełniąc kolejno funkcję kierownika w
Biurze Doradztwa Personalnego WSIiZ, następnie dyrektora Instytutu Rozwoju Personelu WSIiZ (który
samodzielnie stworzyła i rozwinęła). Jest także pomysłodawcą i koordynatorem Podkarpackiego Klubu HR w
latach 2012-2013.
Obecnie właściciel Pracowni Psychologii Biznesu MASSIMO.
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
4 FILARY SUKCESU W ŻYCIU ZAWODOWYM
CEL:
Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników, z czynnikami mającymi wpływ na skuteczne planowanie rozwoju
zawodowego i osiąganie zamierzonych celów oraz z metodami podnoszącymi samoświadomośd i kreatywnośd
w planowaniu własnej kariery zawodowej.
EFEKTY:
Po warsztacie uczestnicy będą:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Potrafili dokonad diagnozy swojej sytuacji zawodowej
Potrafili ustalid najlepsze obszary rozwoju zawodowego zgodne ze swoimi wartościami i potrzebami
Skuteczniej planowad swój rozwój zawodowy
Wiedzied jak wykorzystad swój potencjał do organizacji siebie i własnych działao
Wiedzied jak zarządzad swoim potencjałem
Mogli wzmocnid pewnośd siebie i wiarę we własne możliwości
Mogli wyznaczyd sobie cele zawodowe
PROGRAM:
1. Diagnoza sytuacji zawodowej jako punkt wyjścia ze strefy komfortu.
2. Wpływ pozytywnej samooceny na proces planowania i realizowania kariery.
3. Asertywnośd – umiejętnośd mówienie „nie”, czy stan umysłu?
4. Planowanie rozwoju zawodowego.
5. Sprawczośd jako podstawa w budowaniu własnej wartości i pewności siebie.
6. IV filary sukcesu w życiu zawodowym, czyli co uwzględnid podczas planowania swojej „podróży
zawodowej”. Rola i znaczenia fundamentalnej pracy nad sobą.
7. Rola wartości w rozwoju zawodowym.
8. Jak zachowad się na „lotnisku nowych możliwości”? Najczęstsze dylematy podczas planowania własnej
kariery.
9. Zagrożenia, blokady, lęki – Jak sobie z nimi radzid?
Uwaga: Podczas warsztatu będzie możliwośd zapisania się na bezpłatne pokazowe sesje coachingowe
ORGANIZACJA:
1. Czas trwania: 2,5 h
2. Liczebnośd grupy: max. 12
3. Grupa docelowa: uczniowie szkół średnich, studenci, bezrobotni
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
PROWADZĄCY:
Aneta Michno ● coach ● nauczyciel/ superwizor edukacyjny ● trener
Absolwentka filologii polskiej oraz filologii germaoskiej na Uniwersytecie Rzeszowskim, nauczycielka z 10-cio
letnim stażem, trenerka w zakresie metod nauczania języka polskiego jako obcego dla Polaków na obczyźnie.
W latach 2011 -2012 reprezentowała na terenie Podkarpacia jedną z większych firm szkoleniowych w Polsce Lauren Peso Polska. Od grudnia 2014 roku właścicielka firmy coachingowej Ortis, która świadczy usługi
coachingowe dla klientów indywidualnych oraz firm w całej Polsce.
Akredytowany coach w Noble Manhattan Coaching (NMC)- jednej z największych i najstarszych szkół
coachingu w Europie i w USA oraz członek ICF Global .
W swojej pracy stosuje indywidualne podejście do pracy z ludźmi w zakresie edukacji i rozwoju. Pomaga
ludziom planowad swoją karierę, awansowad, zmienid pracę, bądź założyd własny biznes. Prowadzi cykliczne
warsztaty coachingowe „Bądź skuteczny, osiągaj cele". Prowadzi szkolenia, warsztaty coachingowe, prelekcje
w zakresie budowania: kariery, własnego potencjału na rynku pracy, rozwoju zawodowego.
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
KOMUNIKACJA ZA POMOCĄ METODY GROW
C E L:
Celem warsztatu jest pokazanie możliwości wykorzystywania metody GROW w codziennej pracy zawodowej.
EFEKTY:
Po warsztacie menedżerowie będą mieli rozeznanie co do narzędzi oraz metod komunikacji z podwładnymi.
PROGRAM:
1.
2.
3.
4.
Co to jest komunikacja?
Style komunikacji
Co to jest GROW?
Gdzie i po co używad GROW?
Uwaga: Podczas warsztatu będzie możliwośd zapisania się na bezpłatne pokazowe sesje coachingowe
O R G A N I Z A C J A:
1. Czas trwania: 1,5 h
2. Liczebnośd grupy: 15
3. Grupa docelowa: HR, menedżerowie
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
P R O W A D Z Ą C Y:
Katarzyna Jakubowicz ● szefowa działu HR ● coach
Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej oraz studiów MBA o kierunku General Management.
Zawodowo pracuje jako dyrektor HR w firmie o zasięgu międzynarodowym. Pracą dla Zasobów Ludzkich
zajmuje się od 16 lat doskonaląc m.in. kompetencje miękkie pracowników (np.. ścieżka rozwoju pracownika,
rozwój osobisty pracownika, ocena pracownicza, plany sukcesji).
Poza tym, prowadzi zajęcia na WSIZ z obszarów zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Coach zrzeszony w ICF (International CoachFederation). Pomaga swoim klientom w odnajdywaniu ich mocnych
stron oraz potencjału do zmian w życiu zawodowym i prywatnym.
Pasjonatka biegów maratooskich oraz ultramaratooskich. Bieganie na takich dystansach pozwala jej na
uwalnianie endorfin i pozytywne nastawienie do ludzi i świata.
ŚWIATOWY TYDZIEO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
16-22 LISTOPADA 2015 r.
150 PAOSTW ● TYSIĄCE WYDARZEO ● MILIONY UCZESTNIKÓW
I N T E R N A T I O N A L C O A C H F E D E R A T I O N (ICF)
ICF Polska jest oddziałem International Coach Federation , największej ogólnoświatowej organizacji coachingowej
reprezentującej środowisko profesionalnych coachów. ICF zostało założone w 1995 roku, obecnie liczy ponad ponad 25 000
członków zrzeszonych w ponad 100 krajach.
ICF jest organizacją non profit, którą współtworzą osoby indywidualne prowadzące praktykę coachingową.
Działania ICF poświęcone są rozwijaniu prefesji coachingowej poprzez określanie standardów kompetencyjych
i etycznych, dostarczanie niezależnej struktury akredytacji dla coachów i szkół coachingu oraz budowanie forum wymiany
doświadczeo.
Celem ICF Polska jest wspieranie rozwoju coachingu w Polsce w oparciu o jasną definicję, standardy i normy etyczne
wypracowane przez International Coach Federation.
ZESPÓŁ ICF RZESZÓW (kolejno od lewej)
Katarzyna Jakubowicz- członek ICF
Anna Baran- dyrektor oddziału
Aneta Michno- członek ICF
Dominik Homa- członek wspierający