Kariera i rozwój z punktu widzenia pracownika

Transkrypt

Kariera i rozwój z punktu widzenia pracownika
2013-10-15
Poznajmy się 
• Piotr Ławacz
KARIERA I ROZWÓJ
Z PUNKTU WIDZENIA PRACOWNIKA I Z PUNKTU
WIDZENIA JEGO ORGANIZACJI
Mini Warsztat dla:
– Trener biznesu, coach ACC ICF, konsultant, psycholog
– Coaching: ok. 500 godzin (biznes i life), ? godzin
coachingu umiejętności i menedżerskiego
– Ok. 1900 dni szkoleniowo-warsztatowych
– Współpraca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne,
Akademia Cochingu Biznesowego przy Agencji Rozwoju
Pomorza, SWPS, UE Poznań, WSB Gdańsk
– Organizacje: International Coach Federation, Polskie
Stowarzyszenie Coachingu i Rozwoju
Czy…
Motywowanie?
sprawianie,
że ktoś będzie wykonywać
określone czynności
aż do osiągnięcia celu (?)
(łac: movere - wprawiać w ruch)
3 filary motywacji…
!
…w głowie osoby motywowanej
• warto coś zrobić
• można coś zrobić
• możliwość ta zależy ode mnie
1
2013-10-15
Koło życia
Motywacja / Samomotywacja
JA
Warunki
bytowe
Kariera
Rozrywka,
rekreacja
?
Pieniądze
?
NIE MA
Rozwój
osobisty
Zdrowie
Partner /
/ partnerka
Rodzina
i przyjaciele
JEST
?
?
INNI
Moje życie zawodowe
Źródła dobrostanu
DOBROSTAN
•Przyjemność
•Misja
•Pasja
CZAS
Co???
2

Podobne dokumenty