Przegląd Organizacji 3/2008 – streszczenia

Przegląd Organizacji 4/2008 – streszczenia
Krzysztof Obłój, Tomasz Obłój, prof. Gary Bruton, prof. Lau Chung Ming
Strategie i praktyki zarządzania firm high-tech w Chinach i Polsce
– analiza porównawcza
W artykule tym autorzy przedstawiają statystyczną analizę hipotez o wpływie otoczenia instytucjonalnego
na funkcjonowanie firm high-tech w Chinach i Polsce. Wykorzystując uproszczoną analizę statystyczną (test
różnic) autorzy wstępnie potwierdzają hipotezy, że odmienne otoczenia instytucjonalne w Chinach
powoduje większą skłonność firm chińskich do budowania strategii w sposób inkrementalny, oraz że
strategie te są w większym stopniu zorientowane na wzrost niż w przypadku firm polskich. Hipotezy
autorów dotyczące wpływu odmiennego otoczenia instytucjonalnego na strategie inwestycyjne nie zostały
potwierdzone. Firmy chińskie inwestują więcej i częściej w badania i rozwój nowych technologii niż firmy
polskie, ale inwestują podobnie jak polskie w budowę dystrybucji i marketingu. W obu przypadkach różnice
nie są statystycznie istotne. Ostatnie hipoteza dotycząca podobieństwa systemów zarządzania, a więc
istnienia tzw. globalnych recept zarządzania, została potwierdzona, czyli dynamika ekip zarządczych w
Chinach i Polsce jest podobna.
Katarzyna Sołkowicz
Przejawy modelu zarządzania europejskiego w przedsiębiorstwie
W artykule zaprezentowano czynniki kształtujące model zarządzania europejskiego przedsiębiorstwem.
Jednak różnorodność i złożoność czynników warunkujących model zarządzania europejskiego sprawia, że
eksponowanie znaczenia któregokolwiek z nich byłoby dalece nieuprawnione. Modele pożądanych wartości
powinny być raczej traktowane jako symbole, a nie jako realny stan rzeczy. Autorka pragnęła zwrócić
uwagę, że wzorce zarządzania przedsiębiorstwem należy rozumieć raczej jako schematy przedstawiające
regularność przebiegu procesów i zjawisk zachodzących w życiu gospodarczym. Autorka zaprezentowała
również przejawy zarządzania europejskiego przedsiębiorstwem i ich rolę w zarządzaniu europejskim.
Rafał Krupski
Zagrożenia organizacji w badaniach empirycznych.
Kontekst strategiczny
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących rodzajów zagrożeń przedsiębiorstw i różnych
organizacji non-profit. 40% przedsiębiorstw nie boi się utraty klientów i zachowań konkurencji. Do
zasobów mających istotne znaczenie dla eliminacji zagrożeń należą: wiedza, postawy pracownicze oraz
niesformalizowane relacje.
Ewa Grandys
Analiza rynku a decyzje strategiczne
Zmiany uwarunkowań zewnętrznych spowodowały osłabienie pozycji konkurencyjnej krajowych firm
odzieżowych. Jednak w identycznych realiach gospodarczych jedne przedsiębiorstwa rozwijały się, a inne
ulegały degradacji. Przyjęto założenie, że nie prowadzą one analiz rynku. Dlatego celem badań było
określenie poziomu ich wykorzystania w procesie podejmowania decyzji strategicznych. Do oceny pozycji
rynkowej badanych firm został przyjęty wskaźnik ich względnego udziału w rynku. Skorelowanie go z
tempem wzrostu rynku odzieżowego pozwoliło na opracowanie macierzy BCG. Zajmowana pozycja
rynkowa powinna warunkować decyzje strategiczne firmy, tymczasem praktyka gospodarcza często
odbiegała od teoretycznych wzorów zachowań.
Elżbieta Kowalczyk
Człowiek wobec bezrobocia
Problemy związane z bezrobociem są w punkcie zainteresowania wielu dziedzin nauki – ekonomii,
socjologii, psychologii. Autorka skupia się w artykule na jego psychologicznych aspektach. Swoje
zainteresowania koncentruje na kilku wybranych zagadnieniach, takich jak utrata pracy, stres związany z
bezrobociem, fazy bezrobocia, psychologiczna sylwetka bezrobotnego, sposoby radzenia sobie z utratą
pracy, opinie pracodawców o bezrobociu i bezrobotnych. Poznanie psychologicznych prawidłowości
związanych z funkcjonowaniem bezrobotnych pozwala lepiej przeciwdziałać jego negatywnym skutkom,
zarówno społecznym, ekonomicznym, jak i psychologicznym.
Andrzej Broszkiewicz
Wpływ zagranicznych grup przemysłowych na funkcjonowanie nowo utworzonych spółek zależnych
w Polsce – wyniki badań
Grupy kapitałowe wywierają niezwykle silny wpływ na większość sfer funkcjonalnych w badanych
spółkach zależnych. Jedynie w sferze gospodarowania zasobami ludzkimi lokalna kadra zarządzającej ma
więcej swobody w podejmowaniu decyzji. Najsilniejszej presji ze strony grup poddane są sfery o
strategicznym znaczeniu dla przyszłości spółki zależnej (inwestycje i rozwój), związane z realizacją zadań
produkcyjnych oraz finansów. Do wywierania wpływu wykorzystywane są różnorodne instrumenty,
nakierowane na wybrane sfery funkcjonalne.
Piotr Tarka, Maciej Grzesiowski
Kreowanie rynku a współczesne realia badań rynkowych i marketingowych
Główny cel artykułu polegał na wykazaniu, że w przedsiębiorstwach coraz częściej wykorzystuje się metody
i techniki perswazyjnego oddziaływania na rynek i jego klientów, (poprzez swoistego rodzaju kreowanie
korzystnych dla firmy trendów, - w szczególności potrzeb u finalnych nabywców) zamiast przeprowadzania
badań. Przypuszcza się również, że wyniki z tych badań nie zawsze odzwierciedlają rzeczywisty obraz
zachowań nabywców w obrębie danego rynku. Dlatego też firmy zamiast rozpoznawać trendy rynkowe i
zaspokajać m.in. obecne potrzeby klientów, preferują raczej działania o charakterze twórczej kreacji. W
niniejszym artykule autorzy próbują zatem wyjaśnić ideę i sens nowej koncepcji marketingu.
Wanda Pełka
Kapitał mezzanine jako hybrydowa forma finansowania rozwoju przedsiębiorstw
Ekspansja rynkowa przedsiębiorstw i wzrost popytu na kapitał przyczyniły się do wykreowania segmentu
instrumentów hybrydowych. Jednym z tego typu produktów jest kapitał mezzanine, który w strukturze
finansowej przedsiębiorstwa wypełnia lukę pomiędzy kapitałem własnym a finansowaniem bankowym.
Celem artykułu jest ukazanie specyfiki kapitału mezzanine jako alternatywnego źródła finansowania.
Zaprezentowanie roli kapitału mezzanine w transakcjach wykupów lewarowanych pozwala określić perspektywy rozwoju finansowania hybrydowego w Polsce.
Artur Paździor
Mankamenty zysku księgowego jako miernika oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa
Zysk księgowy nierzadko pełni rolę głównego miernika kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Takie
podejście zauważalne jest szczególnie w krótkookresowych analizach finansowych. Koncepcja ta nie jest w
pełni merytorycznie ugruntowana w faktach. W wielu spółkach giełdowych zauważalny jest brak korelacji
pomiędzy aktualną ceną rynkową akcji a poziomem zysku księgowego. Można zatem wyrazić przekonanie,
że wynik finansowy nie w pełni odzwierciedla aktualną sytuację finansową przedsiębiorstwa. Realizowanie
strategii krótkookresowej maksymalizacji zysku księgowego może przynieść skutki odwrotne do
zamierzonych. W związku z tym coraz większa grupa, szczególnie dużych przedsiębiorstw, zaczyna
przywiązywać baczniejszą uwagę do miernika, który w sposób uniwersalny łączy interesy akcjonariuszy,
kadry zarządzającej oraz pozostałych interesariuszy powiązanych z przedsiębiorstwem, czyli na koncepcję
zarządzania przez wartość.
Kesra Nermend
Komputerowe wspomaganie wyboru lokalizacji inwestycji
Artykuł przedstawia koncepcję oraz prototyp systemu komputerowego wspomagającego wybór lokalizacji
inwestycji. Zaprezentowano również działanie systemu na przykładzie dwóch wariantów opisujących rózne
preferencje decydenta dotyczące wskaźników demograficznych, infrastrukturalno-technicznych,
ekologicznych i ekonomicznych. Dzięki informacjom generowanym przez system można zmniejszyć ryzyko
wyboru niewłaściwej lokalizacji.